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【フロントエンドエンジニア/リーダークラス/フルリモート】国内トップクラスのShopify専門企業でECサイト制作・フロントエンド開発

  • フロントエンドエンジニア/リーダー
  • 正社員

株式会社ウェブライフ の求人一覧

私たちについて

株式会社ウェブライフは、創業期にあたる90年代後半から、IT・インターネットの可能性を追い続けてまいりました。時代の大きな変化を乗り越えながら、世の中を一歩先へ進めるプロダクトを開発すること、新規市場のパイオニアとなること、既存業界にイノベーションを生み出すこと、このようなテーマに創造と革新を持って取り組んできています。

2022年4月より、IT業界で20年以上の連続黒字経営を続けてきたベンチャー3社（関係各社）を合併し、急成長を目指すスタートアップ企業となったことで、当社の新たな挑戦が始まりました。事業内容は、ECサイト構築〜運用支援の「EC支援事業」、ノーコードでWebサイト作成の「CMS事業」、CG映像・Web制作の「クリエイティブ事業」の3つを展開しています。

EC支援事業（EC SaaS事業）では、世界シェアNo.1のECプラットフォーム「Shopify（ショッピファイ）」に特化したECサイトの構築と運用支援を行っています。18年を超えるECサイト構築支援の経験とプロダクトの技術開発力をもとに、Shopifyを最大限活用しながら、中堅〜大手企業のECサイト構築〜運用を成功させるためのオールインワンパッケージを提供しています。

＜募集背景＞

事業成長に伴い、組織体制の強化を必要とする中で、対象部署の体制強化や仕組みづくりを進めています。 事業領域が数少ない成長市場であることから、クライアントからのお引き合い増加に伴いまして、フロントエンドエンジニアのポジションを増員募集することになりました。

＜お任せする仕事内容＞

18年を超えるECサイト支援実績と技術開発力をもとに、当社はShopifyに特化したECサイトの構築と運用支援を行っています。その中の制作チームにて、サイト制作・フロントエンド開発に携わっていただくポジションです。

[具体的な業務]
・Shopifyのテーマ開発やカスタマイズ、アプリの統合における実装作業
・Shopifyのテーマ開発やカスタマイズに必要なliquid言語の理解と実装
・Shopifyのテーマをカスタマイズして、クライアントのブランドに沿ったデザインを実現するためのHTML、CSS、JavaScriptの活用
・実装された機能やデザインのテスト、レビュー、検証、リリースに関する一連のプロセスの管理と実行
・チームメンバーと協力しながらの各種対応

※ご経験次第ではマネジメント業務へ積極的に関わっていただくことも可能です。
[チームマネジメント業務の例]
・制作チームメンバー（デザイナー・コーダー等）への作業依頼・進捗管理
・制作チームのメンバーマネジメント、各メンバーに対する課題解決の支援
・稼働管理（リソース管理・調整）や案件受注判断のコミュニケーション

＜導入事例＞

クライアントは中堅〜大手企業を中心として、業界もファッション・化粧品・雑貨・食品・家電などと様々です。

※導入事例：https://bindec.jp/showcase/

エンタープライズ向け（中規模〜大規模EC）のShopifyサイト構築を行う上での厳しい基準を突破した最上位パートナー「Shopify Plusパートナー」に、当社は国内でもいち早く認定されました。Shopify Plusパートナーとして公式の高い評価を得ていることから、これまでに「Shopify Partner of the Year」を二回受賞しています（Year 2021, Year 2023） 

＜開発環境＞

・開発言語：HTML, CSS, JavaScript, SCSS, Node.js, TypeScript, React, liquid (Shopify独自言語）
・その他使用ツール：webpack, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box

＜働く環境＞

◎場所を選ばない働き方
働き方は「フルリモート」を推奨しています。定期的なオフィス出勤日は設けていません。

◎活発なコミュニケーション
Slackによるテキストコミュニケーションがメインですが、別途バーチャルオフィス(ovice)がございます。実際に出社している感覚でコミュニケーションが可能です。

◎フラットな組織
自律的な働き方が奨励され、良い意味で上司部下の垣根がなく、風通し良く意見や提案を伝えることができます。

◎多様性と協力の文化
海外拠点（ベトナム法人）メンバーとの協力や助け合いの文化が根付いています。多様性を尊重した環境でチームの連帯感、業務効率や成果の向上に繋がっています。

＜やりがい・魅力＞

◎最新のECシステムの知識と知見が身につく
世界シェアNo.1のECプラットフォーム「Shopify」に携われるため、最先端の知識や知見を深められます。

◎幅広いエンジニアスキルを習得できる機会がある
定期的なナレッジ共有・スキルアップに向けたインプットの場も豊富です。チームでコミュニケーションを取りながらスキルアップが目指せます。

※制作を極めたい方には制作のスペシャリストとしてのキャリアパスを、マネジメントに興味がある方はマネージャーとしてのキャリアパスを整備してあります。

＜求める経験・スキル＞

▼必要なスキル・経験
・サイト制作またはフロントエンド開発の経験 [目安: 5年以上]
└ JavaScript/HTML/CSSの使用経験がある方
・クライアントワークでのサイト制作の豊富なご経験

▼あると望ましいスキル・経験
・ECサイト制作のご経験（Shopifyの知識があれば尚可）
・PMやWebディレクションのご経験
・チームのマネジメントに携わったご経験
・文書作成/ドキュメントワークを得意とする方

＜求める人物像＞

・1つのチームとして尊重しながら協力し合い、一緒の目標に向かって走っていける方
・自らの限界を決めることなく、未知の領域においても積極的にチャレンジできる方
・新たな視点やアプローチを取り入れることで、創造的な解決策を提示できる方
・業務に対して計画的に取り組みながら、いま何に集中すべきかを考えられる方
・改善や仕組み化、ノウハウ共有を行うことで、組織全体の成長に貢献できる方
・当事者意識が高く、自らが主体となって、仕事を前に進めていくことができる方
・困難や逆境に直面した時に支え合いながら、問題解決に取り組むことができる方

職種 / 募集ポジション フロントエンドエンジニア/リーダー
雇用形態 正社員
給与
年収
内訳：月給（基本給+みなし残業42h分) ×12か月＋賞与年2回（リモート手当を除く月給×各1.5か月）
月給：325,000円～458,000円+リモート手当10,000円
(基本給：243,235円〜343,774円+みなし残業42h 81,765円〜114,226円）

※超過残業代全額支給 
※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 
※⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性有
勤務地 
 		 
 
 勤務時間 
10:00～19:00（スライド可）
 
 
 休日 
年間休日123日（2024年予定）、完全週休2日制（土日祝休み）
年末年始休暇4日、夏季休暇3日、有給休暇（入社半年後10日付与）他
 
 
 福利厚生 
通勤手当、残業手当、服装自由、在宅勤務制度、リモート手当支給：10,000円/月
福利厚生サービス加入、懇親会費支給
 
 
 加入保険 
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
 
 
 受動喫煙対策 
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
 
 
 働く環境  
■ 場所を選ばない働き方
働き方は「フルリモート」を推奨しています。
定期的なオフィス出勤日は設けていません。

■ 活発なコミュニケーション
Slackによるテキストコミュニケーションがメインですが、別途バーチャルオフィス(ovice)がございます。
実際に出社している感覚でコミュニケーションが可能です。

■ フラットな組織
自律的な働き方が奨励され、良い意味で上司部下の垣根がなく、風通し良く意見や提案を伝えることができます。

■ 多様性と協力の文化
海外拠点（ベトナム法人）メンバーとの協力や助け合いの文化が根付いています。多様性を尊重した環境でチームの連帯感、業務効率や成果の向上に繋がっています。
 		 
 
 選考フロー  
最終面接までオンライン対応（Google Meet使用）
フルリモートで日本全国どこからでも応募可能

選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接　※オンライン面接（Meet）
3. 二次面接　※オンライン面接（Meet）
4. 最終面接  ※オンライン面接（Meet）
5. 内定

※面接時にコーディングテストを実施します。
※上記は選考状況によって変更となる場合がございます。
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社ウェブライフ 
 
 雇用形態  
正社員
 		 
 
 試用期間  
有（3ヶ月）
 		 
 
 賃金形態  
月給制
 		 
 
 就業時間  
10:00～19:00（スライド可）
 		 
 
 平均残業時間  
月15時間程度
 		 
 
 働き方・仕事環境  
フルリモート可
 		 
 
 休日休暇  
年間休日123日（2024年予定）、完全週休2日制（土日祝休み）
年末年始休暇4日、夏季休暇3日、有給休暇（入社半年後10日付与）他
 		 
 
 待遇・福利厚生・制度  
通勤手当、残業手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
服装自由、在宅勤務制度、リモート手当支給：10,000円/月
福利厚生サービス加入、懇親会費支給
 		 
 
 中途採用比率  
【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】
2022年度：正規雇用労働者の中途採用比率 100%
2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 100%
※公表日：2024年7月19日
 		 
 
 [ご参考] 会社紹介  
株式会社ウェブライフは、創業期にあたる90年代後半から、IT・インターネットの可能性を追い続けてまいりました。時代の大きな変化を乗り越えながら、世の中を一歩先へ進めるプロダクトを開発すること、新規市場のパイオニアとなること、既存業界にイノベーションを生み出すこと、このようなテーマに創造と革新を持って取り組んできています。

2022年4月より、IT業界で20年以上の連続黒字経営を続けてきたベンチャー3社（関係各社）を合併し、急成長を目指すスタートアップ企業となったことで、当社の新たな挑戦が始まりました。事業内容は、ECサイト構築〜運用支援の「EC支援事業」、ノーコードでWebサイト作成の「CMS事業」、CG映像・Web制作の「クリエイティブ事業」の3つを展開しています。

EC支援事業（EC SaaS事業）では、世界シェアNo.1のECプラットフォーム「Shopify（ショッピファイ）」に特化したECサイトの構築と運用支援を行っています。18年を超えるECサイト構築支援の経験とプロダクトの技術開発力をもとに、Shopifyを最大限活用しながら、中堅〜大手企業のECサイト構築〜運用を成功させるためのオールインワンパッケージを提供しています。

エンタープライズ向け（中規模〜大規模EC）のShopifyサイト構築を行う上での厳しい基準を突破した最上位パートナー「Shopify Plusパートナー」に、当社は国内でもいち早く認定されました。Shopify Plusパートナーとして公式の高い評価を得ていることから、これまでに「Shopify Partner of the Year」を二回受賞しています（Year 2021, Year 2023）

2023年12月には、当社は同じく最上位パートナーであるトランスコスモス株式会社（東証プライム上場）との資本業務提携を締結いたしました。Shopify Plusパートナー同士による連合の結成により、国内市場におけるShopifyのシェア拡大をはかり、サービスの価値向上に努めながら、日本のEC化の進展を目指してまいります。