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【Webデザイナー/フルリモート】国内外のクリエイティブアワード受賞企業でウェブサイトデザイン業務

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株式会社ウェブライフ の求人一覧

私たちについて

株式会社ウェブライフは、創業期にあたる90年代後半から、IT・インターネットの可能性を追い続けてまいりました。時代の大きな変化を乗り越えながら、世の中を一歩先へ進めるプロダクトを開発すること、新規市場のパイオニアとなること、既存業界にイノベーションを生み出すこと、このようなテーマに創造と革新を持って取り組んできています。

2022年4月より、IT業界で20年以上の連続黒字経営を続けてきたベンチャー3社(関係各社)を合併し、急成長を目指すスタートアップ企業となったことで、当社の新たな挑戦が始まりました。事業内容は、ECサイト構築〜運用支援の「EC支援事業」、ノーコードでWebサイト作成の「CMS事業」、CG映像・Web制作の「クリエイティブ事業」の3つを展開しています。

EC支援事業(EC SaaS事業)では、世界シェアNo.1のECプラットフォーム「Shopify(ショッピファイ)」に特化したECサイトの構築と運用支援を行っています。18年を超えるECサイト構築支援の経験とプロダクトの技術開発力をもとに、Shopifyを最大限活用しながら、中堅〜大手企業のECサイト構築〜運用を成功させるためのオールインワンパッケージを提供しています。

<お任せする仕事内容>

当社は、世界的なECプラットフォーム「Shopify」を活用したECサイトおよび自社CMSを活用したWebサイトの構築・デザインに取り組んでいます。その中の制作チームのWebデザイナーとして、クライアント企業の制作業務(既存・新規案件)に携わっていただきます。

[業務イメージ]
・Figmaによるデザイン制作・UI/UX設計
・HTML / CSSでのコーディング、サイト制作
・実装、テスト、レビュー、検証、リリースなどの一連業務
・チームメンバーと協力しながらの各種対応

<制作事例>

中堅〜大手企業を中心に、アパレル、コスメ、生活雑貨、食品など様々な業界のECサイトやブランドサイトを手掛けています。

制作事例:https://bindec.jp/showcase/

【主な受賞歴】

・Shopify Partner of the Year(2021, 2023)
・優良企業表彰制度 最優秀賞 しんきんゆめづくり大賞
・New York festivals ファイナリスト

・東京インタラクティブ・アド・アワード 銅賞

・グッドデザイン賞 金賞・中小企業庁長官特別賞 など

▶ その他の受賞歴はこちら

<開発環境>

・使用ツール:Figma, XD, Photoshop, Illustrator
・開発言語:HTML, CSS, JavaScript, liquid (Shopify独自言語)
・その他使用ツール:Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box

<働く環境>

◎場所を選ばない働き方
働き方は「フルリモート」を推奨しています。定期的なオフィス出勤日は設けていません。

◎活発なコミュニケーション
Slackによるテキストコミュニケーションがメインですが、別途バーチャルオフィス(ovice)がございます。実際に出社している感覚でコミュニケーションが可能です。

◎フラットな組織
良い意味で上司部下の垣根がなく、自律的な働き方が奨励され、意見や提案を自由に行うことができます。

◎多様性と協力の文化
海外拠点(ベトナム法人)メンバーとの協力や助け合いの文化が根付いています。多様性を尊重した環境でチームの連帯感、業務効率や成果の向上に繋がっています。

<やりがい・魅力>

◎新規案件ではゼロからコンセプトを考えてデザインしていただくことができます。
◎定期的なナレッジ共有・スキルアップに向けたインプットの場も豊富です。

<求める経験・スキル>

▼必要なスキル・経験
・Figma、XD、Photoshopを使用したデザイン経験 [目安: 3年以上]
・UI/UXデザインのご経験
・HTML / CSSでのコーディング、サイト制作経験
※応募時にポートフォリオ(URL)を合わせてご提出ください。

▼あると望ましいスキル・経験
・幅広いWebデザイン制作経験(キャンペーンサイト、コーポレートサイト、大規模サイトなど)
・Webサイトの構築から運用に関する経験や知識
・Webアクセシビリティに関する知識

<求める人物像>

・1つのチームとして尊重しながら協力し合い、一緒の目標に向かって走っていける方
・自らの限界を決めることなく、未知の領域においても積極的にチャレンジできる方
・新たな視点やアプローチを取り入れることで、創造的な解決策を提示できる方
・業務に対して計画的に取り組みながら、いま何に集中すべきかを考えられる方
・改善や仕組み化、ノウハウ共有を行うことで、組織全体の成長に貢献できる方
・当事者意識が高く、自らが主体となって、仕事を前に進めていくことができる方
・困難や逆境に直面した時に支え合いながら、問題解決に取り組むことができる方

職種 / 募集ポジション Webデザイナー
雇用形態 正社員
給与
年収
内訳:月給(基本給+みなし残業42h分) ×12か月+賞与年2回(リモート手当を除く月給×各1.5か月)
月給:292,000円~425,000円+リモート手当10,000円
(基本給:218,083円〜318,531円+みなし残業42h 73,917円〜106,469円)

※超過残業代全額支給
※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談
※あくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性有
勤務地
 
勤務時間
10:00~19:00(スライド可)
休日
年間休日123日(2024年予定)、完全週休2日制(土日祝休み)
年末年始休暇4日、夏季休暇3日、有給休暇(入社半年後10日付与)他
福利厚生
通勤手当、残業手当、服装自由、在宅勤務制度、リモート手当支給:10,000円/月
福利厚生サービス加入、懇親会費支給
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
選考フロー
最終面接までオンライン対応(Google Meet使用)
フルリモートで日本全国どこからでも応募可能

選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接 ※オンライン面接(Meet)
3. 二次面接 ※オンライン面接(Meet)
4. 最終面接  ※オンライン面接(Meet)
5. 内定

※上記は選考状況によって変更となる場合がございます。
会社情報
会社名 株式会社ウェブライフ
雇用形態
正社員
試用期間
有(3ヶ月)
賃金形態
月給制
就業時間
10:00~19:00(スライド可)
平均残業時間
月15時間程度
働き方・仕事環境
フルリモート可
休日休暇
年間休日123日(2024年予定)、完全週休2日制(土日祝休み)
年末年始休暇4日、夏季休暇3日、有給休暇(入社半年後10日付与)他
待遇・福利厚生・制度
通勤手当、残業手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
服装自由、在宅勤務制度、リモート手当支給:10,000円/月
福利厚生サービス加入、懇親会費支給
中途採用比率
【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】
2022年度:正規雇用労働者の中途採用比率 100%
2023年度:正規雇用労働者の中途採用比率 100%
※公表日:2024年7月19日
[ご参考] 会社紹介
株式会社ウェブライフは、創業期にあたる90年代後半から、IT・インターネットの可能性を追い続けてまいりました。時代の大きな変化を乗り越えながら、世の中を一歩先へ進めるプロダクトを開発すること、新規市場のパイオニアとなること、既存業界にイノベーションを生み出すこと、このようなテーマに創造と革新を持って取り組んできています。

2022年4月より、IT業界で20年以上の連続黒字経営を続けてきたベンチャー3社(関係各社)を合併し、急成長を目指すスタートアップ企業となったことで、当社の新たな挑戦が始まりました。事業内容は、ECサイト構築〜運用支援の「EC支援事業」、ノーコードでWebサイト作成の「CMS事業」、CG映像・Web制作の「クリエイティブ事業」の3つを展開しています。

EC支援事業(EC SaaS事業)では、世界シェアNo.1のECプラットフォーム「Shopify(ショッピファイ)」に特化したECサイトの構築と運用支援を行っています。18年を超えるECサイト構築支援の経験とプロダクトの技術開発力をもとに、Shopifyを最大限活用しながら、中堅〜大手企業のECサイト構築〜運用を成功させるためのオールインワンパッケージを提供しています。

エンタープライズ向け(中規模〜大規模EC)のShopifyサイト構築を行う上での厳しい基準を突破した最上位パートナー「Shopify Plusパートナー」に、当社は国内でもいち早く認定されました。Shopify Plusパートナーとして公式の高い評価を得ていることから、これまでに「Shopify Partner of the Year」を二回受賞しています(Year 2021, Year 2023)

2023年12月には、当社は同じく最上位パートナーであるトランスコスモス株式会社(東証プライム上場)との資本業務提携を締結いたしました。Shopify Plusパートナー同士による連合の結成により、国内市場におけるShopifyのシェア拡大をはかり、サービスの価値向上に努めながら、日本のEC化の進展を目指してまいります。