【事業内容及び経営理念】
株式会社ウェブクルーは、経営理念に 「見えないものを見えるように わかりにくいものをわかりやすく」 を掲げ、生活者のみなさまが最適な「商品」や「サービス」を選ぶためのメディアを運営しています。
サービスの累計利用者数は2,200万人超。1998年に、日本初の保険の比較サイト「保険スクエアbang! 自動車保険」を立ち上げて以来、ユーザーの購買行動における「比較・検討」フェーズにダイレクトにこたえるサービスとして、堅調に伸長を続けてきました。
そしていま、人々の“比較・検討・選択”のパートナーとして、さらに質の高い提案ができるサービスへの変革に、挑戦しています。
“比較”が軸になっていますが、比較サイトはあくまでユーザーに伝わりやすくするための手段です。 サービスの本質は、ユーザーのみなさんにとって“見えにくいものの可視化”と、“わかりにくいものの解像度を上げる”ことの２点にあります。
その為、複数のサービスや見積もりを比較することにより、適正な金額が分かり、適正な判断ができるようになる。
料金の見えにくいサービスを見えるようにすること、 わかりにくいサービスをわかりやすくすることが存在意義であり、社会貢献にもつながることができると思っています。
【募集背景】
シニアメンバーの退職に伴う欠員補充の募集です。
ユーザーが社内にいるシステムを担当することが多いため、既存の仕様や運用をよく理解しながら、技術的なアプローチで様々な課題を解決していただくことを期待しております。
《こんな方がマッチしています》
◆「早くこなす」ことより「ミスなく丁寧に仕上げる」ことが得意な方
◆ 相手の目線に立ったコミュニケーションができる方
◆ 待ちの姿勢ではなく、自ら課題を見つけて動ける方（自走・マルチタスク）
◆自発的な「ホウレンソウ」ができる方
【ミッション】
長年運用されてきた社内システムの安定運用を継続しながら、段階的な技術刷新と運用改善を推進。社内の業務効率向上に貢献していただきます。
【本ポジションの魅力・やりがい】
長年の運用実績を持つ社内システムの内部構造を深く理解し、技術的な課題解決を主導できるポジションです。
AI駆動開発などの先進的な取り組みも並行して推進しており、従来の保守開発とモダンな開発手法の両方を経験できる環境です。
社内ユーザーと直接対話しながら課題を発見・解決するため、自分の仕事が業務改善に直結する実感を得られます。
チームは小規模（リーダー1名・メンバー2名）のため、意思決定に参画しやすく、技術選定や開発プロセス改善にも積極的に関わることができます。
現在計画を進めている既存システムのリプレイスではSpring BootやNext.jsなどのモダンな技術スタックを採用予定で、最新技術にも触れられる環境です。
【仕事内容】
弊社で運用している社内ツール及びお取引先様向けに提供している管理ツールの開発・運用が主な業務となります。要件定義・設計・製造・リリース・その後の運用改善まで幅広くご担当いただきます。
事業が収集したデータを活用する業務では、DBから特定の条件でデータをアドホックに抽出したり、バッチ処理の設計・開発・運用をご担当いただきます。
〈具体的な業務内容〉
・システム要件定義・ヒアリング
・社内向けWebサービスの設計・開発・保守
・レガシーシステムの仕様調査・ドキュメント化
・既存システムのリプレイス・段階的刷新
・取引先向けWebサービスの設計・開発・保守
・マスタデータメンテナンス
・事業が収集したデータの活用
・チームが抱える課題に対する解決対応（※新技術調査・検討など含む）
【所属部署情報】
システム本部 システムDiv. エンジニアリンググループ バックオフィスチーム
リーダー1名、メンバー2名のチームです。
【開発環境】
■ 言語
Java・Scala・Python・TypeScript・JavaScript
■ フレームワーク
Phoenix（社内独自フレームワーク）・PlayFramework・Nuxt.js・Django
■ DB
Oracle・MySQL
■バージョン管理
Github
■CI
CircleCI
■コミュニケーションツール
Slack・Chatwork
■開発ツール
IntelliJ IDEA Ultimate・VSCode
■その他関連技術
Docker・AWS（Fargate、ECS、ECR、Cloudwatch Logs）
【キャリアパス】
半期ごとに目標設定と評価査定を実施し、努力と成果が昇給に直結する仕組みです。
マネジメント系とテックリード系のキャリアパスを用意しています。
スキルやキャリア思考にあわせてキャリアアップしていくことが可能です。
入社後の働き方について
▼研修内容
入社後はOJTで業務知識・実務経験を積んでいただきます。
未経験の言語・フレームワークについては、実際の開発で使用する段階になってからキャッチアップ期間を設け、学習サポートを行います。
リモートワークについて
週3回出社を原則として最大週2回までリモートワークが可能です。
ただし、ご入社いただいてから1ヶ月は周囲とのコミュニケーションを優先するため、出社いただいております。
| 職種 / 募集ポジション | バックオフィスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間3ヶ月あり（条件変動なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 東急世田谷線「三軒茶屋」駅徒歩3分 東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00 （休憩1時間） ▼ 労働時間選択制度を導入 ・09:00 - 17:30 ・09:30 - 18:00（最も利用人数が多いです） ・10:00 - 18:30 【リモートワーク】 週2回まで取得可 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始 ※ 年間休日123日 ＋ 夏季休暇 （有給とは別に5日） ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■出産休暇 ■介護休暇 ■入社時特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間） |
| 福利厚生 | ■昇給年2回（4月・10月） ■交通費全額支給 ■ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入 （温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などを安く利用可・補助金の出るパック） ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■資格奨励金 ■開発補助制度 ■パパ・ママ支援制度（妊娠・出産後の特別勤務形態あり) |
| 加入保険 | ■各種社会保険完備(健康・厚生年金 / 雇用・労災) |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 配属予定部署 | システム本部 システムDiv. エンジニアリンググループ バックオフィスチーム |
| スキル・経験 | 《必須条件》 ・Javaを使用したWebアプリケーション開発・運用経験（3年以上目安） ・Pythonを使用した何らかのアプリケーションやスクリプトの開発・運用経験（1年以上目安） ・Githubによるバージョン管理・開発経験 ・RDBMSを用いた開発・テーブル設計経験 《歓迎要件》 ・要件定義、設計など上流工程の経験 ・レガシーシステムの保守・リプレイス経験 ・社内システムの開発経験 ・Scalaを使用した開発経験 ・Spring BootまたはNext.jsを使用した開発経験 ・複数システムの並行保守・改修経験 ・非エンジニア向けの技術説明・要件ヒアリング経験 ・AIコーディングエージェント（Claude Code、Cursor等）やAI補助ツールの活用経験 |
| 求める人物像 | ◆「早くこなす」ことより「ミスなく丁寧に仕上げる」ことが得意な方 取り扱うものは社内管理用のシステムやツールが多く、財務データや個人情報を扱う複雑かつセンシティブなもののため、 「とにかく早く」よりも、影響範囲を考慮し、落ち着いて正確な仕事ができる方。 ◆ 専門用語を使わず、相手の目線に立ったコミュニケーションができる方 システムの主な利用者は、経理や事務部門のメンバーです。 非エンジニアの方々の要望や困りごとをくみ取り、わかりやすい言葉に「翻訳」して対話できる方を求めています。 ◆ 待ちの姿勢ではなく、自ら課題を見つけて動ける方（自走・マルチタスク） 決められた降ってくる仕事をこなすのではなく、並行する複数の業務を自己管理し、自らタスクを見つけて推進できる「セルフスターター」 →「言われたモノを作るだけの環境から抜け出したい」という方にマッチ ◆ 必要なタイミングで自発的な「ホウレンソウ」ができる方 夕会などの定例ミーティングはありますが、日々の業務は各自の裁量に委ねられます。 行き詰まった時や判断に迷った時に、定例を待たず「要所で自らアラートを上げられる・相談ができる」ことを重視しています。 |
| 会社名 | 株式会社ウェブクルー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 藤島 義琢 |
| 本社所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号 サンタワーズセンタービル4F |
| 資本金 | 1億円 |
| 設立年月 | 1999年10月1日 |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |