ウェルモの目指す世界
ウェルモは、「人ありきのテクノロジーで、一人ひとりが輝く社会を実現します。」というパーパスのもと、介護領域における課題解決に挑んでいます。
日本の高齢化率は100年後には4割を越えると言われており、“いま”の社会システムでは支えきれない未来がすぐそこまで迫ってきています。私たちを取り巻く社会は絶え間なく変化し続けているからこそ、既存の社会システムを変えていかなければなりません。
介護現場の業務の煩雑さや人手不足が深刻化する中、AIやRPAを活用した現場支援を通じて、ケアの質を高め、関わるすべての人が“人にしかできないこと”に集中できる環境をつくるサポートを行います。
私たちが目指すのは、「あたりまえの幸せを、すべての人へ」届けること。
年齢や障がいの有無、地域差にかかわらず、誰もが自分らしく生きられる社会の実現です。
一人の想いに寄り添い、地域・家族・専門職がつながるしくみを、テクノロジーで支えていきます。
その実現には、あなたの力が必要です。ともに介護の未来をつくっていきませんか？
トピックス
■ 2025年1月
GLOE株式会社と共同で「ゲーミフィケーション×介護」の実証実験を開始へ
ウェルモとGLOE社は、超高齢社会のフレイル予防・社会的孤立の解消を目的に、デイサービスにおけるゲーム活用の実証実験を2025年春より開始。リハビリ特化型デイサービスにゲームを導入し、認知・身体機能や行動変容、業務効率への影響を検証する。将来的には「ゲーミング特化型デイサービス」構想も視野に、介護DXと多世代交流を両立する新たなモデルを共創します。
■ 2025年1月
「第11回CareTEX東京’25」に出展
介護業界最大級の展示会「CareTEX東京」に出展しました。ミルモレコーダーやミルモオートメーションを中心に、介護の業務効率化・情報連携を支援する最新プロダクトを紹介。多数の事業所や自治体関係者との対話を通じ、サービスの社会実装をさらに拡大しています。
■ 2024年12月
Forbes JAPAN「起業家名鑑400」に掲載
社会課題解決型スタートアップとして、「Forbes JAPAN 2024年12月号」に掲載されました。介護×テクノロジーを融合させたサービス展開が評価され、「日本の起業家名鑑400」の一社として選出されています。
■ 2024年11月
音声テキスト化AI「ミルモレコーダー」正式リリース
介護記録の音声入力・自動文字起こしを可能にする「ミルモレコーダー」を正式リリース。介護職の記録業務を大幅に効率化し、ケア本来の時間を取り戻すことを目的としたAIツールです。
■ 2024年7月
「Fukuoka Growth Next」集中支援プログラムに採択
福岡市のスタートアップ支援拠点「Fukuoka Growth Next」による成長支援プログラム「High Growth Program」に採択されました。自治体・介護事業所との連携を深めながら、ミルモシリーズの展開と社会実装を加速中です。
募集背景
当社は、介護業界を中心に病院やクリニック等も含めたヘルスケア業界の『業務効率化』『人手不足問題への緩和/解消』などに向けて、ITツールを提供しております。AI技術と介護業界に関する知見を組み合わせ現場でこれまで人が行っていた業務を自動する「ミルモオートメーション」を2024年3月にリリース。同年11月には、現場や会議などの音声を録音し、最適な要約をした上でテキスト化することで業務効率化を実現する「ミルモレコーダー」をリリースしました。こういったサービス拡充を行い、お客様の課題解決に貢献をしており、実際に、Saasサービスでは重要な指標である、NewMRR(新規顧客からの月次売上額)も順当に増え続けております。認知度向上に向けて、事業所のDXに向けたウェビナーも毎月30回以上実施しており、様々な業界と共同のウェビナーも好評です。
今後もさらに多くのお客様に当社のサービスをお届けし、介護業界全体の課題解決に繋げていくために、インサイドセールスチームが獲得した商談・お打ち合わせの場で、お客様の課題ヒアリングを前提とした当社プロダクトのご提案を経て、契約獲得をすることをミッションとしたオンラインセールスを共に担っていただく方を募集いたします。当社サービスを通じて、目の前のお客様の課題解決だけでなく、業界全体の課題解決に向け、一緒に走っていきましょう！
このポジションで働くことの魅力
・IPO準備～IPO達成といった事業拡大フェーズの業務に携わることができる。
・大手企業とは異なり、幅広い業務経験ができ、マルチタスク能力やジェネラリストとしての力を身に付けることができる。
・ゆくゆくはマネージャーに昇進することも可能のため、マネジメント経験を積むことができる。
・介護業界の大きな課題解決に貢献ができ、社会貢献度が大きい。
・事業責任者、執行役員、代表取締役と距離が近く、直接コミュニケーションを取って、経営視点を身に付けることができる。
所属組織・メンバー
DXディビジョン セールスチーム
マネジャー：30代男性
メンバー：20代女性1名、30代男性1名、30代女性1名、40代男性1名
▼具体的な業務内容
・インサイドセールスが獲得したオンラインの商談
・リードおよび既存顧客への提案資料作成
・TEL/メール/LINEでの継続アプローチ等、受注獲得へ向けた施策の検討/実行
・セールスチームMTG、施策の検討や振り返り等
「ルーティン業務」よりも「状況に合わせた業務」の割合が高くなりますので、高い柔軟性と対応スピードが必要です。
▼求める経験
【MUST】
・Saasなどの無形商材のセールス経験をお持ちの方(インサイド/オンライン/フィールドは問わない)
・提案資料の作成経験（PowerPointやGoogleスライドなど）をお持ちの方
・電話/メール/チャット等を通じて顧客と信頼関係を築いたご経験
・Microsoft Officeのうち、Excel、Wordを3年以上利用していた経験
・介護や医療に関するご知見をお持ち、もしくはご興味をお持ちの方
【WANT】
・ベンチャー企業もしくはSaaSプロダクトのセールス経験
・ITソリューションや業務システムなどのセールス経験
・事業の0→1のご経験
・投資ラウンド～シリーズCステージのベンチャー企業での業務経験のある方
・Slackの利用経験1年以上
・Google Workspaceの利用経験1年以上
| 職種 / 募集ポジション | 【オンラインセールス】介護×SaaSで社会課題に挑むベンチャー企業！介護DXの旗手に◎ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩60分） |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 福利厚生 | ■交通費支給（規定による上限あり） ■家賃手当（東京オフィスに限り条件付） ■PC・スマートフォン・モニター貸与 ※希望に応じて対応いたします ■オフィス内禁煙（ビル内に喫煙室があります） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考⇒1次面接（面接官：マネージャーまたはゼネラルマネージャー）⇒最終面接（面接官：代表取締役） |
| 会社名 | 株式会社ウェルモ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 社長 鹿野 佑介 |
| 概要 | 設立 2013年4月30日 資本金(資本準備金含む)： 335,705,000円（2024年7月31日時点） |
| 所在地 | (福岡本社) 〒810-0041 福岡市中央区大名 2-6-11 Fukuoka Growth Next 3F (東京オフィス) 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F (大阪オフィス) 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMO EX新大阪 4F |
| 主な株主 | アーキタイプベンチャーズ株式会社 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 アイ・マーキュリーキャピタル株式会社 株式会社アカツキ Aflac Ventures LLC 株式会社SXキャピタル 大分ベンチャーキャピタル株式会社 株式会社カタリストキャピタル 株式会社グローバルキッズCOMPANY コニカミノルタ株式会社 株式会社佐銀キャピタル＆コンサルティング Z Venture Capital株式会社 ソマール株式会社 第一生命株式会社 株式会社ツクイキャピタル 株式会社DG インキュベーション 株式会社DG ベンチャーズ 東京海上日動火災保険株式会社 東京大学創協プラットフォーム開発株式会社 東京電力パワーグリッド株式会社 株式会社ドーガン・ベータ 凸版印刷株式会社 フェムトパートナーズ株式会社 合同会社プライムロック・インベストメント みずほキャピタル株式会社 株式会社 eumo ※五十音順 |
| 主な事業 | 介護福祉領域における意思決定補助人工知能サービス研究開発 中核都市以上向け介護サービス情報プラットフォーム提供 介護業務・事務作業のDXサービス提供等 |