★【プロダクト・開発部門責任者／CTO候補】介護DXのプロダクト・エンジニア組織を統括｜累計約55.6億円を調達

ウェルモの目指す世界

ウェルモは、介護・医療領域に点在する膨大なアナログデータや煩雑な業務プロセスをAI・RPA・データプラットフォームの活用により、業界全体が持続的に機能する仕組みを構築しているテックベンチャーです 。

日本は世界に類を見ないスピードで高齢化が進み、労働力不足と社会保障コストの増大が既存の仕組みを圧迫しています 。私たちはこの市場を“再構築可能な産業”と捉え、現場と経営、地域と家庭をシームレスにつなぎつつ、様々な課題を解決するためDXを推進するプロダクトを提供しています 。

現在、ウェルモは複数プロダクトのPMFを経てスケールフェーズへ 。B2B SaaS・RPA・AIソリューションを基盤に、パートナーアライアンスと新規事業開発を加速させています 。

 社会課題をマーケットドリブンに解き、持続可能なケア産業の新しいモデルを共に創っていく――その挑戦を共に担ってくださる方をお待ちしています 。

トピックス

■2026年6月 医療介護領域に特化したAI・DXサービス開発に向け、約6.8億円の資金調達を実施 第三者割当増資などにより総額約6.8億円の資金調達を完了し、累計調達額は約55.6億円に達しました。これにより、AIを医療介護現場の業務負担軽減とケアの質的向上に直結させるための社会実装フェーズへの本格移行を推進します。

■2026年5月 国際医療福祉大学との共同研究が「科研費」に採択 国際医療福祉大学との共同研究が、日本学術振興会の科学研究費助成事業（科研費）に採択されました。研究協力者として参画し、AIを医療介護現場で実用化するための学術的裏付けを継続的に積み上げていきます。

■2026年4月 株式会社コマースフォースと資本業務提携を開始 介護業界向けDXソリューションの提供を加速させるため、コマースフォース社と資本業務提携を締結。両社の強みを活かし、介護業界に特化した「AIエージェント」の共同開発や、現場の意思決定をサポートする次世代ツールの構築を目指します。

■2026年3月 「カイポケ」を提供するエス・エム・エスと戦略的パートナーシップを締結 介護事業者向け経営支援サービス大手のエス・エム・エス社と提携。ウェルモのAI技術と「カイポケ」の持つ広大なプラットフォームを連携させ、介護・障害福祉事業者の経営改善とサービス品質向上の同時実現を推進します。

■2026年3月 福岡市「金融・資産運用特区」認定第1号案件として資金調達を完了 全国で初めて福岡市の「金融・資産運用特区」の認定を受けた案件として、独自の「ウェルモ・ケアテック・ファンド1号」からの資金調達を実施。この調達資金により、AI技術の研究開発体制と事業基盤の更なる強化を図ります。

募集背景

当社は、介護業界を中心に病院やクリニック等も含めたヘルスケア業界の「業務効率化」「人手不足問題の緩和・解消」に向けて、IT・AIサービスを提供しています。2024年3月には、AI技術と介護業界の知見を組み合わせ、これまで人が行っていた業務を自動化する「ミルモオートメーション」をリリース。同年11月には、現場や会議等の音声をAIが文字起こし・要約する「ミルモレコーダー」をリリースしました。さらに2025年10月には、介護業界特有の帳票作成や事務作業をAIで効率化する「ミルモAI」をリリースし、AIを活用したサービスを拡充しています。

こうしたサービス拡充に伴い、SaaS事業の重要指標であるNew MRR（新規顧客からの月次売上）も順調に成長しています。また、認知度向上や介護DXの推進に向けたウェビナーを毎月30回以上開催し、様々な企業との共同ウェビナーも好評をいただいています。

介護DXをもう一段アクセルさせるには、プロダクトを作るだけでは足りません。複数のAI・DXプロダクトを同時にグロースさせながら、開発組織そのものをゼロからビルドし直すフェーズに、ウェルモは今まさに突入しています。

2026年6月には約6.8億円の資金調達を実施。累計調達額は約55.6億円を超え、ケアテックベンチャーの中でもトップクラスの実績です。この資金を武器に、プロダクト開発とエンジニアリング組織への投資を一気にアクセラレートしています。ミルモAI・ミルモレコーダー・ミルモオートメーション・ミルモラーニングと複数プロダクトが並走するなか、これから開発体制そのものを正社員中心にビルドアップしていくフェーズに入っています。

さらに、これまで提供してきたミルモオートメーション（RPAを軸にした業務自動化プロダクト）についても、今後はより時代に合った形へとプロダクトを進化させていく方向性を模索しています。プロダクト戦略における大きな意思決定が、これからも続いていくタイミングです。

そこで今回、プロダクト・開発部門をオーナーシップを持ってドライブする開発部門責任者を募集します。複数プロダクトの開発戦略・ロードマップ設計から、法改正対応を見据えたプロダクト運営、開発組織を正社員中心の体制へとビルドアップすることまで、開発サイドをエンドツーエンドでリードするポジションです。

求めているのは、「コードが書けるエンジニア」ではなく、開発組織そのものを経営できる開発責任者です。事業サイドの要望をそのまま鵜呑みにするのではなく、実現性・工数・保守性を見極めながら、「何を作るか」「何を止めるか」「誰と作るか」を自ら意思決定し、事業側とタッグを組んでプロダクトをドライブしていただきます。

ジョイン後は、まずプロダクト・開発部門責任者として複数プロダクトの開発を統括しながら、開発組織を正社員中心の体制へと育てていただきます。その後のパフォーマンスとスコープの広がり次第で、CTO・執行役員へのキャリアパスも用意しています。

完成された開発組織を引き継ぐポジションではありません。むしろゼロから開発組織をオーガナイズし、技術・ロードマップ・採用のすべてに本気でコミットしながら、ウェルモの開発の土台を作っていくポジションです。

介護DXという大きなソーシャルイシューに、プロダクトと組織の両面から本気でコミットし、ウェルモの開発サイドをゼロからビルドしていただきたいと思っています。

所属組織/業務内容など

製品開発部所属

▼具体的な業務内容

・複数プロダクト（ミルモAI・ミルモレコーダー・ミルモオートメーション・ミルモラーニング）の開発戦略・ロードマップ設計と投資優先順位のジャッジ
・介護・医療分野の法改正動向を踏まえた開発ロードマップへの反映
・開発体制の可視化、正社員エンジニアの採用・オンボーディング、開発組織のビルドアップ
・時代に合ったプロダクトへの進化の検討・推進
・現行の各室長（製品開発部長・RPA／BPO室長・システム開発室長）との連携・引き継ぎ体制の構築
・事業側（DX・AI事業責任者を含む）との連携、事業要求の技術的な実現性・工数・保守性のジャッジ
・開発チームのマネジメント、エンジニア採用活動へのコミット
・将来的な経営会議参加を見据えた、CTO・執行役員としての組織立ち上げ

▼求める経験

【MUST要件】
・ヘルスケア系SI・SaaS開発の経験（医療・介護・福祉領域、または類似の規制業界での開発経験）
・業務委託・正社員混在のチームを含む開発組織のマネジメント経験
・複数プロダクトの開発ロードマップ設計・優先順位ジャッジの経験
・法改正・制度対応を継続的に開発計画へ組み込んだ経験
・開発組織を正社員中心の体制へビルドアップしていく当事者意識・意欲

【WANT要件】
・AI・生成AI（LLM活用サービス）またはRPAの開発・導入経験
・介護・医療・福祉業界でのプロダクト開発経験
・少人数フェーズからの開発組織立ち上げ・スケール経験
・業務委託中心のチームを正社員中心の体制へ転換した経験
・事業責任者・経営陣と直接連携しながら開発優先順位を決めた経験
・将来的にCTO・執行役員としてより大きな裁量を担うことへの意欲