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★【新規機能開発エンジニア】介護DXプロダクトの新機能を、設計からリリースまでスピード重視でビルド|累計約55.6億円を調達のケアテックベンチャー

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★【新規機能開発エンジニア】介護DXプロダクトの新機能を、設計からリリースまでスピード重視でビルド|累計約55.6億円を調達のケアテックベンチャー | 株式会社ウェルモ

ウェルモの目指す世界

ウェルモは、介護・医療領域に点在する膨大なアナログデータや煩雑な業務プロセスをAI・RPA・データプラットフォームの活用により、業界全体が持続的に機能する仕組みを構築しているテックベンチャーです 。

日本は世界に類を見ないスピードで高齢化が進み、労働力不足と社会保障コストの増大が既存の仕組みを圧迫しています 。私たちはこの市場を“再構築可能な産業”と捉え、現場と経営、地域と家庭をシームレスにつなぎつつ、様々な課題を解決するためDXを推進するプロダクトを提供しています 。

現在、ウェルモは複数プロダクトのPMFを経てスケールフェーズへ 。B2B SaaS・RPA・AIソリューションを基盤に、パートナーアライアンスと新規事業開発を加速させています 。

 社会課題をマーケットドリブンに解き、持続可能なケア産業の新しいモデルを共に創っていく――その挑戦を共に担ってくださる方をお待ちしています 。

トピックス

■2026年6月 医療介護領域に特化したAI・DXサービス開発に向け、約6.8億円の資金調達を実施 第三者割当増資などにより総額約6.8億円の資金調達を完了し、累計調達額は約55.6億円に達しました。これにより、AIを医療介護現場の業務負担軽減とケアの質的向上に直結させるための社会実装フェーズへの本格移行を推進します。

■2026年5月 国際医療福祉大学との共同研究が「科研費」に採択 国際医療福祉大学との共同研究が、日本学術振興会の科学研究費助成事業(科研費)に採択されました。研究協力者として参画し、AIを医療介護現場で実用化するための学術的裏付けを継続的に積み上げていきます。

■2026年4月 株式会社コマースフォースと資本業務提携を開始 介護業界向けDXソリューションの提供を加速させるため、コマースフォース社と資本業務提携を締結。両社の強みを活かし、介護業界に特化した「AIエージェント」の共同開発や、現場の意思決定をサポートする次世代ツールの構築を目指します。

■2026年3月 「カイポケ」を提供するエス・エム・エスと戦略的パートナーシップを締結 介護事業者向け経営支援サービス大手のエス・エム・エス社と提携。ウェルモのAI技術と「カイポケ」の持つ広大なプラットフォームを連携させ、介護・障害福祉事業者の経営改善とサービス品質向上の同時実現を推進します。

■2026年3月 福岡市「金融・資産運用特区」認定第1号案件として資金調達を完了 全国で初めて福岡市の「金融・資産運用特区」の認定を受けた案件として、独自の「ウェルモ・ケアテック・ファンド1号」からの資金調達を実施。この調達資金により、AI技術の研究開発体制と事業基盤の更なる強化を図ります。

募集背景

ウェルモは、ミルモAI・ミルモレコーダー・ミルモオートメーション・ミルモラーニングといった「ミルモ」シリーズで、介護・医療の現場の記録や事務作業を減らしてきました。
いま、介護DXのマーケットは大きく動いています。国は2029年までに介護現場のICT導入を大きく進める目標を掲げ、補助金や介護報酬の加算など、事業所のDX投資を後押しする制度も次々に整っています。競合も増えるなかで勝ち続けるには、現場が本当に欲しい新機能を、どこよりも早くリリースし続けることが欠かせません。

一方で、これまでのウェルモの開発エンジニアは、新機能の開発に加えて、保守・改善、インフラ運用、障害対応までを兼任してきました。作りたいものはたくさんあるのに、新機能に使える時間が足りない。それが今の一番の課題でした。

しかし、今期は採用活動を強化し開発部門の採用も順調。今後は開発組織を「パッケージ開発」「新規機能開発」「納品対応」の3チームに分け、それぞれのミッションに集中できる体制へと切り替えていく方針です。保守・運用も専任のチームが担う予定です。今回募集するのは、その中核となる「新規機能開発」チームのエンジニアです。
お任せするのは、新機能の企画を担うリーダーや製品開発部長と一緒に「何を作るか」を固め、「どう作るか」を自分で決め、設計・実装・テスト・リリースまで一気通貫でやり切ることです。生成AIを使った帳票生成や要約、介護ソフトとの連携など、現場のインパクトが大きい機能を次々に形にしていただきます。

2026年6月には約6.8億円の資金調達を実施し、累計調達額は約55.6億円になりました。開発組織を大きく拡大していくフェーズです。決められたチケットをこなすのではなく、競合優位性をつくる新機能を、自分の手でスピーディーに世に出したい方をお待ちしています。

所属組織/業務内容など

製品開発部

▼このポジションで働くことの魅力

・新機能づくりに専念できる:保守・運用・未納品対応は専任チームが担当。開発時間のほとんどを、新しい機能のビルドに使える
・競合優位性をつくる最前線:新機能・新製品の開発は、経営として最優先のテーマ。自分がリリースした機能が、そのまま事業のグロースにつながる
・設計からリリースまでオーナーシップを持てる:「この機能は自分が作った」と言える仕事ができる。技術的な実現方法や進め方は、エンジニアから提案して決めていける
・生成AIを実務でフル活用できる:LLMを使った帳票生成・要約・音声処理など、生成AIを組み込んだ機能を本番で作れる。AIコーディングツールの活用も歓迎
・ユーザーの声が近い:営業・カスタマーサクセスを通じて、介護事業所の現場の反応がダイレクトに届く。リリースして終わりではなく、使われ方を見てブラッシュアップできる
・チームの立ち上げから関われる:新規機能チームはこれからスケールしていくチーム。開発ルールや進め方づくりから関わり、将来的にはチームのリードも目指せる
・大きな社会課題へのインパクト:人手不足が深刻な介護・医療の現場で、職員の負担を減らすプロダクトを作れる

▼具体的な業務内容

【新機能の設計・実装】
・ミルモAI・ミルモレコーダーなど既存プロダクトへの新機能の設計・実装・テスト・リリース
バックエンドAPI・DBの設計と実装、フロントエンドの実装
・生成AI(LLM)を使った機能の実装(帳票生成、要約、音声・テキスト処理など)
・介護ソフト(カイポケ等)や外部サービスとの連携機能の開発

【企画との連携】
・新機能の企画を担うリーダー・製品開発部長(募集中)と一緒に、要件をすり合わせ
・技術的な実現方法・工数・リスクを整理し、実装計画に反映(「こう作ればもっと早い/安い」の提案も含む)

【リリース後の改善】
・利用状況や営業・カスタマーサクセスからのフィードバックを受けた改善・改修

▼開発体制・技術スタック

開発体制
・新機能の企画は、新機能・新製品の企画をリードするポジションと製品開発部長が中心となって進め、新規機能チームが実装を担う予定です。

技術スタック
・Backend:Kotlin / Spring Boot
・Frontend:React / TypeScript
・Database:MySQL
・Cloud:GCP中心(一部AWS)
・IaC:Terraform
・CI/CD:GitHub Actions
・その他:Git / GitHub、生成AI(LLM API)

▼求める経験

【MUST】
・商用Webサービスで、新機能を設計〜実装〜リリースまで主担当として担った経験(バックエンド・フロントエンドの両方に携わった経験)
・API設計・テーブル設計を自ら行った経験
・既存システムのコードを読み、影響範囲を見極めたうえで機能を追加・改修した経験
・企画側・ビジネス側と要件をすり合わせながら開発を進めた経験

【WANT】
・Kotlin / Spring Boot、React / TypeScript、MySQL、GCPでの開発経験
・LLM API(OpenAI、Gemini、Claude等)を使った機能の本番リリース経験
・音声認識・要約・帳票(PDF等)生成など、ドキュメント系機能の開発経験
・外部システム・他社サービスとのAPI連携の開発経験
・ヘルスケア・介護・医療・レセプト領域のSaaS開発経験
・スタートアップ・ベンチャーでの自社サービス開発経験
・少人数チームでのリードエンジニア経験
・AIコーディングツール(Claude Code、Cursor、Devin等)を活用した開発経験

職種 / 募集ポジション 【新規機能開発エンジニア】介護DXプロダクトの新機能を、設計からリリースまでスピード重視でビルド|累計約55.6億円を調達のケアテックベンチャー
雇用形態 正社員
給与
年収
※ご経験・スキル並びに当社規定に基づき決定いたします
※固定残業月40時間を含みます。
勤務地
  • 105-0001  東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13階
    地図で確認
所属する製品開発部は在宅勤務可です。
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)
休日
<年間休日125日> 
・完全週休2日制(土、日、祝日)
・GW休暇 ・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇 
・有給休暇 
・育児・介護休暇 
・慶弔休暇
福利厚生
■交通費全額支給(規定による上限あり) 
■家賃手当(条件あり) 
■ストックオプション制度あり
■PC・スマートフォン
■オフィス内禁煙(ビル内に喫煙室があります)
加入保険
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 株式会社ウェルモ
代表者
代表取締役会長 兼 社長 鹿野 佑介
概要
設立 2013年4月30日
資本金(資本準備金含む):7.0億円(2026年7月16日時点)
所在地
(福岡本社)
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1丁目10番10号 
天神ビジネスセンターⅡ 6階 区画E

(東京オフィス)
〒105-0001
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー13階

(大阪オフィス)
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島4丁目3番51号 Nakanoshima Qross(中之島クロス)

(札幌オフィス)
〒060-0061
札幌市中央区南1条西6丁目20-1

(神戸オフィス)
〒650-0035
兵庫県神戸市中央区浪花町56 KiP内
主な株主
アーキタイプベンチャーズ株式会社
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
アイ・マーキュリーキャピタル株式会社
株式会社アカツキ
アフラック・イノベーション・パートナーズ合同会社
株式会社ウチヤマホールディングス(さわやか倶楽部)
株式会社SXキャピタル
株式会社カタリストキャピタル
株式会社グローバルキッズCOMPANY
コニカミノルタ株式会社
株式会社佐銀キャピタル&コンサルティング
Z Venture Capital株式会社
ソマール株式会社
株式会社ダイキアクシス
株式会社ツクイキャピタル
株式会社DG インキュベーション
株式会社DG ベンチャーズ
東京大学協創プラットフォーム開発株式会社
TOPPANホールディングス株式会社
フェムトパートナーズ株式会社
合同会社プライムロック・インベストメント
株式会社 eumo
主な事業
介護業務・事務作業のDX・AIサービス提供
介護福祉領域における人工知能の研究開発
中核都市以上向け介護サービス情報プラットフォーム提供等