ウィーメックス株式会社について
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。
医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。
これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。
募集背景
当社では医療DXを推進するべく、さらなるサービスの拡大を目指しています。リードの最大化に向けてオウンドメディアの強化が不可欠となっており、体制強化のため、新たにコンテンツディレクターを募集いたします。
業務内容
事業の成長に向けてオウンドメディアなどのコンテンツ企画立案から実行までお任せします。
- 医療従事者のニーズに合わせた記事・ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理
- ドクターなど医療従事者へのインタビューによるコンテンツの磨き上げ
- コンテンツの分析・改善
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
■オウンドメディア「Medicom」について
https://www.phchd.com/jp/medicom/park
配属部署
マーケティング部 プラットフォームマーケティング課
ポジションの魅力
- オウンドメディアの成長を通し、医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの拡大に貢献できます。医療に関する知見を活かせるポジションです。
- 現在専任メンバーはいないため、大きな裁量の元でオウンドメディアの企画から実行まで携われます。
- 社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。
募集要件
◆必須条件:
・医療系メディアまたは医療に関するテーマを取り扱うメディアでの編集企画/制作経験(3年以上)
・ドクターなど医療従事者への取材経験
・インタビューライティングの経験
・何らかの医療業界に関する知見をお持ちの方
◆歓迎要件:
・Webメディア・会員制メディアに関わった経験
・GA・Tableauなどを活用し、ユーザー行動を分析した経験
・factに基づくパフォーマンス向上のPDCAを行い、成果につなげた経験
・広告制作などのクライアントワークに関わった経験
・自ら新規サービスまたはメディアを起案・開発・グロースさせた経験
職種 / 募集ポジション | コンテンツディレクター/マーケティング部 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間3ヶ月 |
給与 |
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勤務地 | JR山手線 / 渋谷駅新南口 徒歩3分 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(1か月単位) ・1日の標準労働時間 8時間 ・フレキシブルタイム 5:00~22:00(コアタイム無し) ・標準勤務時間 9:00~18:00 |
休日 | ・完全週休2日制(土日)、祝日 ※年間休日125日(2023年度実績) ・有給休暇(年間最大25日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・ウェルビーイング休暇(誕生日休暇など:年間最大7日) |
福利厚生 | <働き方支援> -在宅勤務制度 -育児短時間勤務制度 -ラーニング&コミュニケーション促進制度 -キャリア開発サポート勤務 <各手当・制度> -通勤手当:交通費実費支給 -退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 満60歳(定年再雇用制度あり) <教育制度> 新入社員研修、部門・職種別研修 <その他> - カフェテリアプラン - 福利厚生倶楽部 - 積立年休制度 - 副業可(条件あり) |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | ウィーメックス株式会社 |
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代表 | 代表取締役社長 高橋秀明 |
東京ヘッドオフィス | 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F |
設立 | 2023年4月1日 |
資本金 | 50,000,000円 |
事業内容 | ヘルスケアソリューション事業 |