ウィーメックス株式会社について
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。
医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。
これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。
職務内容
<<未経験からチャレンジ可能!/国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/今後更なる成長が見込める業界/残業月20H程度/年休125日(土日祝休)>>
■概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。
クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事となります。
■業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントとなります。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々のシステムの問い合わせだけでなく、専門家として診療報酬・調剤報酬に対する問い合わせ等も行います。
・当ポジションはお客様の窓口にもなるため、システムのリプレイスのタイミングなどで買い替えのご提案活動もしていただきます。
■やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。※平均有給取得数 9.7日/年(2021年度実績)
■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
応募条件/応募資格
■必須条件
・顧客対応経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種
■歓迎条件:
・医療事務資格・経験
・医療業界経験
選考フロー
WEBテスト(適性テスト)→一次面接(オンライン)・→最終面接(対面)
※面接時の交通費の支給なし
職種 / 募集ポジション | インストラクター_仙台 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 非管理監督者は原則3か月の試用期間有り |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | フルフレックス制(1か月単位) ・1日の標準労働時間 8時間 ・フレキシブルタイム 5:00~22:00(コアタイム無し) ・標準勤務時間 9:00~18:00 |
休日 | ・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇 年間最大25日 ・休日日数 年間125日(2023年度) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・ウェルビーイング休暇(誕生日休暇など)年間最大7日 |
福利厚生 | <働き方> - 在宅勤務制度あり - 育児短時間勤務制度あり <各手当・制度> - 通勤手当:交通費実費支給 - 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 満60歳(定年再雇用制度あり) <教育制度> 新入社員研修 <その他> - カフェテリアプラン - 福利厚生倶楽部 - 積立年休制度 - 副業可(詳細条件あり) |
加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | ウィーメックス株式会社 |
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代表 | 代表取締役社長 高橋秀明 |
東京ヘッドオフィス | 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F |
設立 | 2023年4月1日 |
資本金 | 50,000,000円 |
事業内容 | ヘルスケアソリューション事業 |