ウィーメックス株式会社について
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。
医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。
これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。
仕事内容
医療・ヘルスケア業界におけるパイオニアとしてヘルスケアITサービスを50年近く開発・提供する当社にて、経営企画機能の強化に向けた、体制強化のための人員を募集します。
■ 具体的な業務内容
・経営戦略の立案・実行
└企業の中長期的な成長戦略を策定し、実行計画を立てます。
・市場分析と競合調査
└市場動向や競合他社の分析を行い、経営戦略に反映させます。
・予算管理と財務分析
└予算の策定・管理、財務データの分析を通じて、経営判断をサポートします。
・プロジェクトマネジメント
└重要プロジェクトの計画・実行・進捗管理を行い、プロジェクトの成功に導きます。
・チームリーダーシップ
└経営企画部経営企画課のリーダーとし、メンバーの育成・指導を行います。
・経営陣との連携
└経営陣との密なコミュニケーションを図り、経営方針の共有と実行をサポートします。
業務上の課題やお任せしたいミッション
・中期経営計画の推進
- 実質2年目の企業における中期経営計画の精度向上・スピードアップ
- 経営企画プロフェショナルとしての知識を基にしての改善業務
・プロジェクトの推進
- ご経験を活かしたプロジェクト推進
魅力
希望や習得度次第で様々な業務にチャレンジできる中でも、働き方の多様性が認められています。
・経営層に近いポジションでの業務経験
-実質2年目の企業で変化が多い中、経営層とコミュニケーションを取りながらキャリア形成が可能
・中期経営計画だけではなく、様々なPJへの参画や、事業企画等の取り組みも可能
-業界再編中のなか、業務提携やM&Aなどにも意向に応じて参画可能
・多様なキャリア思考や働き方を実現
-社内社外研修など専門知識習得をサポート
-在宅勤務を推進しており、自由な働き方が可能
採用要件
■必須要件:
・事業会社またはコンサルティングファームにおいて以下の経験・スキルをお持ちの方
-経営企画業務(経営戦略・市場分析)
-他社・他部署とのコミュニケーションを円滑に粘り強く行うことが出来る方
・Excelスキル(図表グラフ作成、関数計算、簡易なExcelモデル作成)
・PowerPointスキル(プレゼンテーション資料作成)
■歓迎要件:
・コンサルティングファームまたは事業会社で以下の経験・スキルをお持ちの方
-組織変革・業務改善
-M&A、アライアンス及びPMIの経験
-大規模プロジェクトにおけるPMO経験
-ビジネストランスフォーメーション推進経験
-会計士資格やMBAホルダーの方
・英語読み書きに抵抗ない方歓迎
職種 / 募集ポジション | 経営企画部_経営企画課 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 非管理監督者は原則3か月の試用期間有り |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | フルフレックス制(1か月単位) ・1日の標準労働時間 8時間 ・フレキシブルタイム 5:00~22:00(コアタイム無し) ・標準勤務時間 9:00~18:00 |
休日 | ・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇 年間最大25日 ・休日日数 年間125日(2023年度) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・ウェルビーイング休暇(誕生日休暇など)年間最大7日 |
福利厚生 | <働き方> - 在宅勤務制度あり - 育児短時間勤務制度あり <各手当・制度> - 通勤手当:交通費実費支給 - 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 満60歳(定年再雇用制度あり) <教育制度> 新入社員研修 <その他> - カフェテリアプラン - 福利厚生倶楽部 - 積立年休制度 - 副業可(詳細条件あり) |
加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | ウィーメックス株式会社 |
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代表 | 代表取締役社長 高橋秀明 |
東京ヘッドオフィス | 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F |
設立 | 2023年4月1日 |
資本金 | 50,000,000円 |
事業内容 | ヘルスケアソリューション事業 |