ウィーメックス株式会社について
PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。
医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。
これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。
業務内容
昨今の市場環境や見据える高齢化社会において社会的要請が高まり注目を集める一領域として、当社ヘルスケアIT事業の新規投資領域でもある「テレヘルス(遠隔医療)」があります。
このうち、「オンライン診療(Doctor to Patient)」領域に関しては、すでにヘルスケアスタートアップ企業との提携やサービス機能の相互連携を行い、普及に努めています。一方で、「遠隔医療(Doctor to Doctor)」の普及に関しては日本ではこれからに期待される中、当社が先行 し事業化。2021年12月9日よりTeladoc Health, Inc.(米国)の遠隔医療システム「TeladocHEALTH」の日本国内への提供を開始しました。
■Teladoc HEALTH
https://www.phchd.com/jp/bx/telehealth/about
■プレスリリース
https://www.phchd.com/jp/bx/telehealth/news
https://www.phchd.com/jp/phc/news/2021/1209
当ポジションでは、テレヘルス事業の拡大期におけるセールスとして、大病院を中心とする病院向けにニーズ開拓や拡販活動をお任せします。
- 市場・業界動向や顧客(医療機関)ニーズ調査をもとに拡販計画立案
- 顧客(医療機関)へ直接足を運び、具体的な課題を抽出し、テレヘルスの実証や導入の提案
- 病院関係者だけでなく自治体も含めたプロジェクトとなる場合、自治体含めた折衝、推進
- 学会や展示会、セミナー対応
採用要件
■必須要件:
- 法人向け営業経験3年以上(業界不問)
- スピード感をもって事業に取り組める方
- 新しいことに柔軟性をもってチャレンジできる方
■歓迎要件:
- 医療・ヘルスケア業界経験があり、医療機関向け折衝経験をおもちの方
- 英語力
※日本国内の病院に向けて営業を行いますが、海外企業との連携などで英語による交渉や海外文献読解等が発生します。
職種 / 募集ポジション | セールス/テレヘルス事業「Teladoc HEALTH」 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 非管理監督者は原則3か月の試用期間有り (試用期間中、雇用条件や業務内容の変更無し) |
給与 |
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勤務地 | JR山手線 / 渋谷駅新南口 徒歩3分 |
勤務時間 | フルフレックス制 - フレキシブルタイム 5:00~22:00 - 標準勤務時間 09:00〜18:00 |
休日 | - 完全週休2日制(土日祝日) - 有給休暇 年間最大25日 - 休日日数 年間125日(2023年度) - 夏季休暇、年末年始休暇 - ウェルビーイング休暇(年間最大7日) |
福利厚生 | <働き方> - 在宅勤務制度あり <各手当・制度> - 通勤手当:交通費実費支給 - 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳(定年再雇用制度あり) <教育制度・資格補助> 新入社員研修、階層別研修、職種別研修 <その他> - カフェテリアプラン - 福利厚生倶楽部 - 副業可(詳細条件あり) |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | ウィーメックス株式会社 |
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代表 | 代表取締役社長 高橋秀明 |
東京ヘッドオフィス | 東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F |
設立 | 2023年4月1日 |
資本金 | 50,000,000円 |
事業内容 | ヘルスケアソリューション事業 |