事業概要
「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」というミッションを掲げ、
BtoCビジネスを展開する企業様に対し、チャットフォーム（＝会話型フォーム）を使用してマーケティング活動の支援をしている会社です。
マーケティングプロセスごとに、チャットフォームを使用した消費者との最適なコミュニケーションを設計・提案をしています。
これにより企業が課題として抱えている、
'' 商品の継続的な利用 ''と'' 商品の利用頻度の向上 ''
＝顧客のLTV（＝ライフタイムバリュー）の最大化の支援に取り組んでいます。
これらの取り組みを通じて、
・消費者の方への良質なオンライン接客体験の実現
・企業のブランド価値の最大化
その双方に貢献し続けております。
◆wevnalまとめ
https://www.notion.so/botchan/wevnal-23a3cc2a2b4380bebdc7eff12b5314f3
◆紹介動画（各3分程度）
① 会社紹介：https://youtu.be/2CQei1-oc1E?feature=shared
② 数字で見るwevnal：https://youtu.be/CdawAr54Y_g?feature=shared
③ 文化と働き方：https://youtu.be/82nmI26wIZA?feature=shared
仕事内容
事業責任者のマネジメント範囲は、カスタマーサクセス、ディレクター、PdM、等の複数役割の方々を含めたものになります。 広告領域が7兆弱と成長著しいですが、WEBの獲得費用が競争が激しくなる中で、広告の後ろ工程に予算が流れる世の流れです。 その領域を大きく取りに行く事業責任者での経験はとても稀有なものとなります。
具体的な業務例
- 上位戦略を踏まえた短中期の戦略構築
- 上記の戦略実行の為の各機能長との戦略／戦術構築
- その為の組織設計
- 上記戦略実行及びモニタリングと都度修正
- アライアンス連携／その他施策立案実行
（変更の範囲）会社の定める業務
キャリアパスについて
まずは事業責任者候補として以下のいずれかのキャリアを経験して頂き、事業責任者を目指していただきます。
- カスタマーサクセス
顧客に対して弊社プロダクトのコンサルティングをしながら、顧客売上の増加に伴奏します。 - PMO
システム開発の要件整理等についてカスタマーサクセスと開発の間に立ち、利害調整を行います。 - PdM
各サービスの拡張に対して顧客インサイトを取り入れ、ビジネス側と相談しながらサービス改善を行います。 実際に弊社において以下のようなキャリアの方がいらっしゃいます。
‐Aさん：カスタマーサクセス（1年）→事業責任者
‐Bさん：ディレクター（半年）→事業責任者
ポジションの魅力
- 成長率200%超の自社SaaSサービスというダイナミックな事業運営に関与出来ます。
- 中途社員が活躍する会社で、成果を残している社員は業務領域がすぐに拡張していきます。
- 事業領域として広告業界、CRM業界という点でグローバル観点でも非常に成長率が高い領域になります。
| 職種 / 募集ポジション | 【New】Biz_事業責任者候補オープンポジション（CS/PMO/PdM） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 ※試用期間6か月（試用期間中の条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 始業 9:00～10:00 終業 18:00～19:00 ※実働8時間 |
| 必須条件 | 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・様々なステイクホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力 ・プロダクト会社にてエンジニアを巻き込んだプロダクト企画 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・事業立ち上げの経験 ・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクトを推進した経験 ・広告運用会社にて顧客及び社内のマネジメントしながら業務を遂行した経験 |
| 歓迎条件 | ・BtoB SaaS領域での事業経験 ・事業成果を起点に事実ベースで物事を捉えて成果を出されたご経験 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 |
| 人物像 | ・素直な方 ・自律、自走、自責 ・他者へのリスペクトと当社MVVに共感いただける方 |
| 会社名 | 株式会社wevnal |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 磯山 博文 |
| 設立 | 2011年4月 |
| 従業員数 | 154名（2024年8月末時点） |
| 本社 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F |
| 事業内容 | BX事業 （BXプラットフォームBOTCHAN、メディア） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（土・日・祝日） 年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与） 休暇：年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児（実績あり） |
| 福利厚生 | 通信費手当（月5,000円） 通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円） 住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります） ※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし） 社会保険：完備 有給消化推奨（例…記念日やGW等） 社内マッサージ（月1回 費用会社負担） 慶弔費（お祝い金・お見舞い金） 産休・育休 ランチ補助 PC貸与 副業：可（社内規定あり） |
| 選考フロー | 書類選考→面接(複数回)→内定 ※筆記テストはございません。 |