事業概要
「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」というミッションを掲げ、
BtoCビジネスを展開する企業様に対し、チャットフォーム（＝会話型フォーム）を使用してマーケティング活動の支援をしている会社です。
マーケティングプロセスごとに、チャットフォームを使用した消費者との最適なコミュニケーションを設計・提案をしています。
これにより企業が課題として抱えている、
'' 商品の継続的な利用 ''と'' 商品の利用頻度の向上 ''
＝顧客のLTV（＝ライフタイムバリュー）の最大化の支援に取り組んでいます。
これらの取り組みを通じて、
・消費者の方への良質なオンライン接客体験の実現
・企業のブランド価値の最大化
その双方に貢献し続けております。
◆wevnalまとめ
https://www.notion.so/botchan/wevnal-23a3cc2a2b4380bebdc7eff12b5314f3
◆紹介動画（①会社紹介 ②数字で見るwevnal ③文化と働き方 ※各3分程度）
https://youtu.be/2CQei1-oc1E?feature=shared
https://youtu.be/CdawAr54Y_g?feature=shared
https://youtu.be/82nmI26wIZA?feature=shared
仕事内容
ミッション
当社プロダクト・サービスの認知向上およびリード獲得を目的としたマーケティング戦略／戦術を推進していただきます。特にオフラインイベント（ユーザー会、展示会、セミナー等）の企画・運営を中心に、適格な手法の選定やデータ分析を通じて事業成長を推進していただきます。
業務内容
社外オフラインイベントの企画・運営（ユーザー会、展示会、セミナーなど）
メールマーケティング／MAツールを活用したリードナーチャリング
デジタル広告（リスティング、SNS、DSP等）の運用／改善
SEO／オウンドメディアの運用（外注管理含む）
LP・バナーなどクリエイティブ制作のディレクション
Google AnalyticsやBIツールを用いたデータ分析・改善提案
（変更の範囲）会社の定める業務
| 職種 / 募集ポジション | Biz_マーケティング（マネージャー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 ※試用期間6か月（試用期間中の条件変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 始業 9:00～10:00（時差出勤） 終業 18:00～19:00 ※実働8時間／休憩60分 ※役職、組織によりフレックス制度あり（コアタイム有 11:30-15:30） |
| 休日 | 年間休日120日 完全週休2日制（土・日・祝日） 年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与） 休暇：年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児（実績あり） |
| 福利厚生 | 通信費手当（月5,000円） 通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円） 住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります） 有給消化推奨（例…記念日やGW等） 社内マッサージ（月1回 費用会社負担） 慶弔費（お祝い金・お見舞い金） 産休・育休 ランチ補助 PC貸与 副業：可（社内規定あり） |
| 加入保険 | 社会保険：完備 |
| Must（必須要件） | ■経験 ・BtoBマーケティング領域での就業経験（3年以上、且つ直近2年以内） ・マーケティングファネル設計と改善を主導した経験 ・チームマネジメントの経験（2名以上） ■スキル ※以下の項目の中で複数当てはまる方 ・論理的思考力と戦略的な課題解決力 ・高いコミュニケーション力（部門横断での調整・折衝能力） ・チームを率いるリーダーシップとマネジメント力 ・KPI設計・予算管理を含むマーケティング戦略立案のスキル ・オン／オフライン施策実行スキル（広告運用、イベント企画・運営など） ・MA／CRMツール（Marketo、HubSpot、Salesforce等）の運用経験 ■マインド／スタンス 以下のなかから3つ以上の該当がある方 ・自律/能動姿勢 ・上昇志向（成長意欲/学習意欲/探究心など） ・素直な姿勢 ・やりきる姿勢 ・チャレンジ精神 ・ポジティブなマインド ・責任感（≒プロフェッショナル志向） |
| Want（歓迎要件） | ■経験 ・SaaS、IT系企業でのマーケ責任者経験 ・MAツール（Marketo、HubSpotなど）の運用経験 ・著名人・外部スピーカーを招いたイベントの企画経験 ・複数チャネルを統合的に運用した経験（広告×イベント×コンテンツなど） ・経営層へのレポーティングや提案を定例的に行った経験 ■スキル ・経営視点で施策を考えられる事業推進力 ・新しい施策やツール導入を推進するチャレンジ精神 ・社外パートナーを巻き込む協働力 ・PRや広報施策を含めたブランディングの企画経験 ・カスタマージャーニー設計をもとにしたナーチャリング施策の高度化スキル ・オフラインイベントにおけるコミュニティ形成・運営経験 |
| 会社名 | 株式会社wevnal |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 磯山 博文 |
| 設立 | 2011年4月 |
| 従業員数 | 154名（2024年8月末時点） |
| 本社 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F |
| 事業内容 | BX事業 （BXプラットフォームBOTCHAN、メディア） |
| 選考フロー | 書類選考→面接(複数回)→内定 ※筆記テストはございません。 |