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Engr_シニアバックエンドエンジニア（Core Rearchitecture）

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Engr_シニアバックエンドエンジニア（Core Rearchitecture） | 株式会社wevnal

概要

当社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」をミッションに掲げるベンチャー企業です。マーケティング領域に取り組むSaaS企業として、顧客のLTV最大化に向けた支援をしています。

双方向型コミュニケーションツールである「BOTCHAN」を通じて、顧客のブランド体験を最大化すべく、集客からCRM領域に至るまで一気通貫での対応が可能です。また先進性の高いAI技術との融合など、市場の成長とともに企業としても進化・拡大を続けております。

自身のキャリアと、企業としての成長をリンクさせ、挑戦していける環境になりますので、私たちとともに”ワクワク”しながら成長し続ける方の挑戦をお待ちしております。

Mission
『人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを』
wevnalは、人とテクノロジーを掛け合わせることで、分断されていた情報やデータをシームレスに繋ぎ、ユーザーが日常的に楽しく快適に利用できるサービスを提供します。

Vision
『コミュニケーションをハックし、ワクワクするブランド体験を実現する』
マーケティングから接客までワンストップでサービスを提供し、ユーザーの感情をハックしていきます。インタラクティブなコミュニケーションを軸に、今までにないワクワクするブランド体験を我々のサービスで実現し提供します。

事業内容

チャットフォーム『 BXプラットフォーム BOTCHAN 』の開発・運営
D2Cや美容、教育、人材、金融など様々な業界における企業様のマーケティング課題に対し
オンライン接客を通じたブランド体験・効果・転換率を最大化しております。

BOTCHAN Engagement
LPで離脱したユーザーをLINE公式アカウントへ誘導し、診断やアンケートなどのコンテンツを通じ、より興味の高い商品やサービスをご紹介するソリューション。

BOTCHAN payment&EFO
広告効果最大化に向けたCVR（購入率）を飛躍的に上昇させるChat型エントリーフォーム。
双方ともSaasプロダクトで、paymentサービスは日本にまだ数社しかありません。

BOTCHAN Relation
LINE上でのフォローアップコミュニケーションを通して継続を支援するサービス。
商材の購買理由や利用頻度を基に初回のブランド体験を向上させ、独自に得られたインサイトを各種施策改善に活用することができます。

BOTCHAN Keeper
チャットフォームで解約理由や本音を引き出し、解決策を提示することで継続を支援するサービス。夜間にも対応することが可能となり、ブランド体験を向上させることができます。

BOTCHAN AI
Generative AIを活用した会話型コマースにてユーザーの購買行動支援を行うプロダクト。

仕事内容

募集背景

現在、弊社ではBOTCHANの開発速度と品質の向上のため、オフショアからの開発内製化を進めています。
積極的に日本チームの開発組織の組成を推進し、ここ2年で内製化領域は70%程度まで拡大できました。

残りの30%は技術的負債が多く蓄積されているうえにドメイン知識も不足しており、可用性要求の高さも相まって開発の難易度が高くなっています。

2024年9月より既存エンジニアを投入した専門チームを組成しており、チーム立ち上げから参画し課題に対して共に取り組んでいただけるエンジニアの方を募集しています。

具体的な業務内容

  • VMを中心としたインフラ環境からKubenetesを活用したインフラ環境へのリアーキテクチャ
  • 上記を円滑に進めるためにプロダクトマネージャーと協力して各種ステークホルダーへの調整・連絡
    （変更の範囲）会社の定める業務

ミッション

  • インフラ、コード面での技術的負債の蓄積
  • ドメイン知識の不足

本ポジションの魅力

シニアエンジニアと連携しつつ以下の経験を積むことによるエンジニアとしての経験値/スキルの向上が目指せます。

  • 高可用性要件のサービスにおけるレガシーコードのテストコード作成とリファクタリング
  • オフショアやビジネスサイドと連携した仕様の可視化とドキュメント化
  • ストラングラーフィグパターンを用いたモダンな技術スタック(T3 Stack)へのリアーキテクト

開発環境

■利用言語(フレームワーク)
バックエンド: JavaScript(Node.js,JQuery) ,TypeScript(Node.js, Nest.js), PHP(Laravel)
フロントエンド: JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js)
AI: Python
クラウドインフラ: Azure
Database：MongoDB, AtlasDB
分析基盤：Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage
CI：Github Actions
ソースコード管理：GitHub
モニタリング: Datadog, Sentry, New Relic
UI/UX：Figma
バックログ管理 : Backlog, JIRA
コミュニケーション：Slack, Notion, miro, Zoom

■技術選定の背景
弊社のプロダクトはNode.jsを利用したバックエンド開発がメインとなっています。
BOTCHANの初期フェーズはJavaScript(Node.js) + PHP(Laravel)で開発を行い、サービスを運営していました。
開発人員が数十人以上の規模でのサービスの開発では明らかにJavaScriptよりもTypeScriptのほうが開発効率が高いことから、数年前にメインとなる言語をTypeScriptに変更しています。

現在は、日本側ではTypeScript(React,Node.js,Nest.js)、オフショアでは初期フェーズの技術スタックをそのまま利用するかたちになっています。
現在、全面的なT3Stackへのリアーキテクトを計画しており、TypeScript(Next.js)を軸としたサービスへの再構成を行う予定です。

新規サービスは基本的にTypeScript(Next.js)での開発になります。
なお、BOTCHAN AIのAI部分のみPythonを利用しています。

エンジニア組織

wevnalのエンジニア組織は現在約 55人程度の人数で構成されています。 
エンジニアの割合としてはまだベトナムのオフショア比率が高い状態となっていますが、内製化領域を順調に増やしています。

日本チーム（東京本社、沖縄、大阪、地方リモート含む）：25名程度
ベトナムオフショアチーム：30名程度

評価制度

評価は半期に一度(3月/9月)に行われ、そのタイミングで給料が改定されます。
過去の実績として、全エンジニアの20%~30%は評価タイミングで昇給しています。

チームのカルチャー

  • 地方勤務・フルリモートなど柔軟な働き方をしているメンバーが多数
  • Slackによるチャットコミュニケーションがメイン
  • 日常の相談事はハドルを使用することで適宜解決
  • 外国籍メンバーも所属していて、英語コミュニケーションにも積極的
  • 技術の導入を目的ではなく手段と考えながらも、先端技術の導入に積極的

エンジニア組織に関する情報

「Engineer Entrance Book」
https://botchan.notion.site/Engineer-Entrance-Book-wevnal-9e6cdb8b9eaf4c2b92678eec21411db4
※wevnalのプロダクト、開発組織、働き方についての情報をおまとめしております。
「Qiita」
https://qiita.com/organizations/wevnal
※CTOの鈴木より技術に関する情報を発信しております。
「CTO鈴木インタビュー記事」
https://note.com/wevnal/n/n76637e188a96
※弊社プロダクトの可能性や技術的な優位性などの情報がまとまっている記事となります。

職種 / 募集ポジション Engr_シニアバックエンドエンジニア（Core Rearchitecture）
雇用形態 正社員
給与
年収
■基本給：487,000円～731,000円
■固定残業代：183,000円～269,000円
（固定残業時間45時間超過分は別途支給）

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
  • 150-0013  東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F
    地図で確認 
 		 
 
 必須要件  
・静的型付け言語（例：Java、Go、TypeScript）を活用したWebサービスのバックエンド開発経験：5年以上
・Kubenetes サービス（例：EKS、GKE、AKS）を活用したインフラ構築・運用・保守経験：3年以上
・ビジネスサイドとのコミュニケーション、折衝経験
・日本語能力試験N1レベル相当の語学力
 		 
 
 歓迎要件  
・ROIを考慮した技術的負債のコントロール経験
・大規模な技術的負債の解消経験
・高トラフィック・高負荷システムを扱った経験
・チームメンバーのメンター経験
 		 
 
 人物像  
・素直さかつアンラーニングできる方
・前向きな姿勢をお持ちの方
・ポジティブなマインドをお持ちな方
・やりきる姿勢をお持ちな方
・責任感がある方
・プロダクトオーナーシップの意識が持てる方
・知的好奇心がある方
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社wevnal 
 
 代表者  
代表取締役　磯山 博文
 		 
 
 設立  
2011年4月
 		 
 
 従業員数  
154名（2024年8月末時点）
 		 
 
 本社  
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-23-23
恵比寿スクエア7F
 		 
 
 事業内容  
BX事業
（BXプラットフォームBOTCHAN、メディア）

 		 
 
 休日・休暇  
年間休日120日
完全週休2日制（土・日・祝日）
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
休暇：年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児（実績あり）
 		 
 
 福利厚生  
通信費手当（月5,000円）
通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円）
住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります）
※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし）
社会保険：完備
有給消化推奨（例…記念日やGW等）
社内マッサージ（月1回　費用会社負担）
慶弔費（お祝い金・お見舞い金）
産休・育休
ランチ補助
PC貸与
副業：可（社内規定あり）
 		 
 
 選考フロー  
書類選考→面接(複数回)→内定
※筆記テストはございません。