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Engr_フルスタックエンジニア（BOTCHAN AICALL）

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Engr_フルスタックエンジニア（BOTCHAN AICALL） | 株式会社wevnal

事業概要

「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」というミッションを掲げ、
BtoCビジネスを展開する企業様に対し、チャットフォーム（＝会話型フォーム）を使用してマーケティング活動の支援をしている会社です。

マーケティングプロセスごとに、チャットフォームを使用した消費者との最適なコミュニケーションを設計・提案をしています。

マーケティングプロセス毎の弊社プロダクト
マーケティングプロセス毎の弊社プロダクト

これにより企業が課題として抱えている、

'' 商品の継続的な利用 ''と'' 商品の利用頻度の向上 ''

＝顧客のLTV（＝ライフタイムバリュー）の最大化の支援に取り組んでいます。

これらの取り組みを通じて、
・消費者の方への良質なオンライン接客体験の実現
・企業のブランド価値の最大化
その双方に貢献し続けております。

◆wevnalまとめ
https://www.notion.so/botchan/wevnal-23a3cc2a2b4380bebdc7eff12b5314f3

◆紹介動画（各3分程度）
① 会社紹介：https://youtu.be/2CQei1-oc1E?feature=shared
② 数字で見るwevnal：https://youtu.be/CdawAr54Y_g?feature=shared
③ 文化と働き方：https://youtu.be/82nmI26wIZA?feature=shared

仕事内容

募集背景

Voicebot市場は88億に対し、コールセンター市場は1兆2千億円。
コールセンターオペレーターの圧倒的な人材不足が原因となり、受電率低下・対応コスト高騰・接客品質の属人化などコールセンターでの接客対応には多くの課題があります。

これらの課題に対し、生成AIを活用した新規事業である、電話接客AIエージェント「BOTCHAN AICALL」の事業展開を推進しており、共に事業立ち上げを行っていただけるエンジニアを募集します。

具体的な業務内容

AIエンジニアやPdM・POと連携を取りつつ以下の業務をお願いしたいと思っております。

  • 自社プロダクト「BOTCHAN AICALL」の新規機能開発、保守開発、新技術の調査、検証

ミッション

  • プロダクトロードマップに則った詳細仕様設計及び実装・保守運用

本ポジションの魅力

  • 最先端のAI技術とT3Stackという最先端のTypeScript技術を活用したプロダクトの開発に携わることができます。
  • 生成AIの用途として、社内FAQという限られた領域だけではなく「接客のAI化」というユニーク性の高い領域にチャレンジできます。
  • 技術やアーキテクトに関して活発な議論をしながら開発ができる環境があります。
  • 外国籍のエンジニアが過半数を占めており、グローバルなメンバーと仕事ができます。

開発環境

■利用言語
・フロントエンド : TypeScript (Next.js,Tailwind CSS, tRPC)
・バックエンド : TypeScript (NestJs, tRPC), Python(Fast API)
・認証基盤 : Auth.js(SAML SSOのために Auth0も使用)

■その他の情報
・クラウドインフラ： Azure
・Database： PosgreSQL
・CI： GitHub Actions
・ソースコード管理： GitHub
・デザイン： Vercel v0
・業務ツール： Slack, Notion, Miro、Google Workspace
・バックログ管理 : Notion
・監視ツール: NewRelic,Sentry,PagerDuty

■技術選定の背景
Fullstack Typesafetyによる開発効率の最大化とサービス安定性の実現を目指して、
TypeScriptをメインで選定しています。
AI駆動開発の徹底のため、DesignフェーズはVercelのv0を利用して、
v0のプロトタイプを極力活かしながらフロントエンド実装ができる
Next.jsを採用しました。
バックエンドAPI周りはTypeScript(NestJs)を利用しています。
AI固有の部分のみPython(Fast API)を利用しています。

エンジニア組織

wevnalのエンジニア組織は、多様性と専門性を兼ね備えた約45名のメンバーで構成されており、
各チームは3〜5名ほどの少人数体制で、高いコミュニケーション密度と機動力を実現しています。
メンバーの居住地域や国籍、人種もさまざまで、グローバルかつインクルーシブな環境が特徴です。
現在、すべての開発領域を自社で担う「完全内製化」を実現しており、より迅速で柔軟なプロダクト開発体制を構築しています。

評価制度

評価は半期に一度(3月/9月)に行われ、そのタイミングで給料が改定されます。
過去の実績として、全エンジニアの20%~30%は評価タイミングで昇給しています。

チームのカルチャー

  • 地方勤務・フルリモートなど柔軟な働き方をしているメンバーが多数
  • Slackによるチャットコミュニケーションがメイン
  • 日常の相談事はハドルを使用することで適宜解決
  • 先端技術を積極的に試せる環境

エンジニア向けの福利厚生

現在、エンジニア向けの福利厚生としては以下のものがあります。

  • MicrosoftのEnterprise Skills Initiativeを通じてAzure/Officeのトレーニングコースを受講可能
  • 入社時にWindsurf,Cursor,GitHub Copilotより好きなAI IDEを選択可能
  • Devinを毎月3,000 ACUs まで使い放題(Cognition AI社とのホットラインあり)
  • Anthropic,OpenAI,Google GeminiのAPIキーを一定金額までは自由に利用可能
  • リモートHQによるリモートワーク環境の充実
  • 月1万円までの書籍購入手当
  • エンジニア系資格の各種取得手当

エンジニア組織に関する情報

「Engineer Entrance Book」
https://botchan.notion.site/Engineer-Entrance-Book-wevnal-9e6cdb8b9eaf4c2b92678eec21411db4
※wevnalのプロダクト、開発組織、働き方についての情報をおまとめしております。
「Qiita」
https://qiita.com/organizations/wevnal
※CTOの鈴木より技術に関する情報を発信しております。
「CTO鈴木インタビュー記事」
https://note.com/wevnal/n/n76637e188a96
※弊社プロダクトの可能性や技術的な優位性などの情報がまとまっている記事となります。

職種 / 募集ポジション Engr_フルスタックエンジニア（BOTCHAN AICALL）
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間6か月
給与
年収
■基本給：361,000円～731,000円
■固定残業代：139,000円～269,000円
（固定残業時間45時間超過分は別途支給）
■昇給・昇格：2回/年
■評価：4回/年

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
  • 150-0013  東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F
    地図で確認 
・完全リモートOK（日本国内のみ可）

（変更の範囲）会社の定める場所
勤務時間 
・フレックスタイム制（コアタイム11:30～15:30）
休日 
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産休/育休　※男性の育休取得実績あり
受動喫煙対策 
・屋内全面禁煙
必須要件 
■経験
・静的型付け言語（例：Java、Go、TypeScript）を活用したWebサービスのバックエンド開発経験：2年以上
もしくは動的型付け言語（例：PHP、Ruby、Python）を活用したWebサービスのバックエンド開発経験：3年以上
・クラウドサービス（例：Azure、AWS、GCP）を活用したインフラ運用・保守経験：1年以上
・Gitを用いたチームでの実務経験

■スキル
・日本語能力試験N1～N3レベル相当の語学力
・論理的思考力
・コミュニケーション力
・テクニカルライティングスキル

■知識
・プロジェクトマネジメントに関する知識
歓迎要件 
■経験
・Cursor・Windsurf・Devinなどを利用したAI駆動開発の実践

■知識
・AIまたはデータサイエンス領域の知見
人物像 
■Must
・素直さ・アンラーニング
・前向きな姿勢・チームへの貢献精神
・ポジティブなマインド
・やりきる姿勢
・責任感
・知的好奇心、学習意欲

■Want
・プロダクトに対する当事者意識
会社情報
会社名 株式会社wevnal
代表者 
代表取締役　磯山 博文
設立 
2011年4月
従業員数 
154名（2024年8月末時点）
本社 
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-23-23
恵比寿スクエア7F
事業内容 
BX事業
（BXプラットフォームBOTCHAN、メディア）
休日・休暇 
年間休日120日
完全週休2日制（土・日・祝日）
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
休暇：年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児（実績あり）
福利厚生 
通信費手当（月5,000円）
通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円）
住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります）
※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし）
社会保険：完備
有給消化推奨（例…記念日やGW等）
社内マッサージ（月1回　費用会社負担）
慶弔費（お祝い金・お見舞い金）
産休・育休
ランチ補助
PC貸与
副業：可（社内規定あり）
選考フロー 
書類選考→面接(複数回)→内定
※筆記テストはございません。