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Engr_バックエンドエンジニア（BOTCHAN EFO・Payment/テックリード）

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Engr_バックエンドエンジニア（BOTCHAN EFO・Payment/テックリード） | 株式会社wevnal

概要

当社は「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」をミッションに掲げるベンチャー企業です。マーケティング領域に取り組むSaaS企業として、顧客のLTV最大化に向けた支援をしています。

双方向型コミュニケーションツールである「BOTCHAN」を通じて、顧客のブランド体験を最大化すべく、集客からCRM領域に至るまで一気通貫での対応が可能です。また先進性の高いAI技術との融合など、市場の成長とともに企業としても進化・拡大を続けております。

自身のキャリアと、企業としての成長をリンクさせ、挑戦していける環境になりますので、私たちとともに”ワクワク”しながら成長し続ける方の挑戦をお待ちしております。

Mission
『人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを』
wevnalは、人とテクノロジーを掛け合わせることで、分断されていた情報やデータをシームレスに繋ぎ、ユーザーが日常的に楽しく快適に利用できるサービスを提供します。

Vision
『コミュニケーションをハックし、ワクワクするブランド体験を実現する』
マーケティングから接客までワンストップでサービスを提供し、ユーザーの感情をハックしていきます。インタラクティブなコミュニケーションを軸に、今までにないワクワクするブランド体験を我々のサービスで実現し提供します。

事業内容

チャットフォーム『 BXプラットフォーム BOTCHAN 』の開発・運営
D2Cや美容、教育、人材、金融など様々な業界における企業様のマーケティング課題に対し
オンライン接客を通じたブランド体験・効果・転換率を最大化しております。

BOTCHAN Engagement
LPで離脱したユーザーをLINE公式アカウントへ誘導し、診断やアンケートなどのコンテンツを通じ、より興味の高い商品やサービスをご紹介するソリューション。

BOTCHAN payment&EFO
広告効果最大化に向けたCVR（購入率）を飛躍的に上昇させるChat型エントリーフォーム。
双方ともSaasプロダクトで、paymentサービスは日本にまだ数社しかありません。

BOTCHAN Relation
LINE上でのフォローアップコミュニケーションを通して継続を支援するサービス。
商材の購買理由や利用頻度を基に初回のブランド体験を向上させ、独自に得られたインサイトを各種施策改善に活用することができます。

BOTCHAN Keeper
チャットフォームで解約理由や本音を引き出し、解決策を提示することで継続を支援するサービス。夜間にも対応することが可能となり、ブランド体験を向上させることができます。

BOTCHAN AI
Generative AIを活用した会話型コマースにてユーザーの購買行動支援を行うプロダクト。

仕事内容

募集背景

弊社ではオフショアからの内製化を推進し、エンジニア組織を急速に拡大してきました。

現在、更なる開発速度と品質向上のため生成AIを活用したAI駆動開発を目標としています。
その実現に向けて、既存プロダクトの開発・運用を継続しつつ、AI駆動開発に徐々に移管する必要があります。

今回、AIの活用を積極的に推進し、チームとしての生産性向上を更に加速させ事業成長を牽引いただける方を募集いたします。

開発いただく、自社プロダクト『BOTCHAN』はCVR・LTV向上を目的とし、企業のマーケティング活動の支援を行うSaaSです。
D2C・美容・金融業界など導入していただく業界の幅も広がり、約800社導入実績があります。

https://botchan.chat/product/payment

https://botchan.chat/product/efo-premium

具体的な業務内容

  • 自社プロダクト「BOTCHAN」の開発・運用チケットの業務遂行
  • 上記に紐づくステークホルダー(事業責任者、PdM、CSなど)の期待値やスケジュールの調整
  • AI駆動開発に向けた業務改善の提案・実行

（変更の範囲）会社の定める業務

ミッション

  • 安定的な既存プロダクトの開発・運用の継続
  • ドメイン知識からAI駆動開発の取り組みに繋げるための提案・実行

本ポジションの魅力

  • 開発生産性が数字としてフィードバックされるため、事業を担う一翼としての実感を得ることができる
  • プロダクト思考やオーナーシップ精神を育むことができる
  • 生成AIを活用した開発を経験することができる

開発環境

■利用言語(フレームワーク)
バックエンド: JavaScript(Node.js,JQuery) ,TypeScript(Node.js, Nest.js), PHP(Laravel)
フロントエンド: JavaScript(JQuery),TypeScript(React,Next.js)
AI: Python
クラウドインフラ: Azure
Database：MongoDB, AtlasDB
分析基盤：Zoho Analytics, BigQuery, Google Cloud Storage
CI：Github Actions
ソースコード管理：GitHub
モニタリング: Datadog, Sentry, New Relic
UI/UX：Figma
バックログ管理 : Backlog, JIRA
コミュニケーション：Slack, Notion, miro, Zoom

■技術選定の背景
弊社のプロダクトはNode.jsを利用したバックエンド開発がメインとなっています。BOTCHANの初期フェーズはJavaScript(Node.js) + PHP(Laravel)で開発を行い、サービスを運営していました。

開発人員が数十人以上の規模でのサービスの開発では明らかにJavaScriptよりもTypeScriptのほうが開発効率が高いことから、数年前にメインとなる言語をTypeScriptに変更しています。

現在は、日本側ではTypeScript(React,Node.js,Nest.js)、オフショアでは初期フェーズの技術スタックをそのまま利用するかたちになっています。

現在、全面的なT3Stackへのリアーキテクトを計画しており、TypeScript(Next.js)を軸としたサービスへの再構成を行う予定です。

新規サービスは基本的にTypeScript(Next.js)での開発になります。
なお、BOTCHAN AIのAI部分のみPythonを利用しています。

エンジニア組織

wevnalのエンジニア組織は、多様性と専門性を兼ね備えた約45名のメンバーで構成されており、
各チームは3〜5名ほどの少人数体制で、高いコミュニケーション密度と機動力を実現しています。
メンバーの居住地域や国籍、人種もさまざまで、グローバルかつインクルーシブな環境が特徴です。
現在、すべての開発領域を自社で担う「完全内製化」を実現しており、より迅速で柔軟なプロダクト開発体制を構築しています。

評価制度

評価は半期に一度(3月/9月)に行われ、そのタイミングで給料が改定されます。
過去の実績として、全エンジニアの20%~30%は評価タイミングで昇給しています。

チームのカルチャー

地方勤務・フルリモートなど柔軟な働き方をしているメンバーが多数

Slackによるチャットコミュニケーションがメイン
日常の相談事はハドルを使用することで適宜解決
外国籍メンバーも所属していて、英語コミュニケーションにも積極的
技術の導入を目的ではなく手段と考えながらも、先端技術の導入に積極的

エンジニア向けの福利厚生

現在、エンジニア向けの福利厚生としては以下のものがあります。

  • MicrosoftのEnterprise Skills Initiativeを通じてAzure/Officeのトレーニングコースを受講可能
  • 入社時にWindsurf,Cursor,GitHub Copilotより好きなAI IDEを選択可能
  • Devinを毎月3,000 ACUs まで使い放題(Cognition AI社とのホットラインあり)
  • Anthropic,OpenAI,Google GeminiのAPIキーを一定金額までは自由に利用可能
  • リモートHQによるリモートワーク環境の充実
  • 月1万円までの書籍購入手当
  • エンジニア系資格の各種取得手当

エンジニア組織に関する情報

「Engineer Entrance Book」
https://botchan.notion.site/Engineer-Entrance-Book-wevnal-9e6cdb8b9eaf4c2b92678eec21411db4
※wevnalのプロダクト、開発組織、働き方についての情報をおまとめしております。
「Qiita」
https://qiita.com/organizations/wevnal
※CTOの鈴木より技術に関する情報を発信しております。
「CTO鈴木インタビュー記事」
https://note.com/wevnal/n/n76637e188a96
※弊社プロダクトの可能性や技術的な優位性などの情報がまとまっている記事となります。

職種 / 募集ポジション Engr_バックエンドエンジニア（BOTCHAN EFO・Payment/テックリード）
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間6か月
給与
年収
600万円 〜 1200万円
■基本給：361,000円～731,000円
■固定残業代：139,000円～269,000円
（固定残業時間45時間超過分は別途支給）
■昇給・昇格：2回/年
■評価：4回/年

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
  • 150-0013  東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F
    地図で確認 
・完全リモートOK（日本国内のみ可）

（変更の範囲）会社の定める場所
勤務時間 
・フレックスタイム制（コアタイム11:30～15:30）
休日 
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産休/育休　※男性の育休取得実績あり
受動喫煙対策 
・屋内全面禁煙
必須要件 
■経験
・静的型付け言語（例：Java、Go、TypeScript）を活用したWebサービスのバックエンド開発経験：3年以上
・クラウドサービス（例：Azure、AWS、GCP）を活用したインフラ運用・保守経験：1年以上
・同一サービスの開発/運用経験：2年以上
・アジャイル/スクラムでの開発経験
・メンバーのメンター経験

■スキル
・日本語能力試験N1レベル相当の語学力
・論理的思考力
・コミュニケーション力
・テクニカルライティングスキル
歓迎要件 
■経験
・チームをリードした経験
　※チームリーダー、テックリードなど種別は問わない
・SaaSプロダクトの開発・運用経験
・生成AIを活用した開発経験

■知識
・プロジェクトマネジメントに関する知識
・AIまたはデータサイエンス領域の知見
・オブザーバビリティに関する知識
人物像 
■Must
・素直さ・アンラーニング
・前向きな姿勢・チームへの貢献精神
・ポジティブなマインド
・やりきる姿勢
・責任感
・知的好奇心、学習意欲
・プロダクトオーナーシップ
会社情報
会社名 株式会社wevnal
代表者 
代表取締役　磯山 博文
設立 
2011年4月
従業員数 
154名（2024年8月末時点）
本社 
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-23-23
恵比寿スクエア7F
事業内容 
BX事業
（BXプラットフォームBOTCHAN、メディア）
休日・休暇 
年間休日120日
完全週休2日制（土・日・祝日）
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
休暇：年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児（実績あり）
福利厚生 
通信費手当（月5,000円）
通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円）
住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります）
※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし）
社会保険：完備
有給消化推奨（例…記念日やGW等）
社内マッサージ（月1回　費用会社負担）
慶弔費（お祝い金・お見舞い金）
産休・育休
ランチ補助
PC貸与
副業：可（社内規定あり）
選考フロー 
書類選考→面接(複数回)→内定
※筆記テストはございません。