Manager, Finance Operations

 WeWork とは

2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点)

WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。

また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。

WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。

このポジションについて

WeWork では日本での現在拠点の拡大に伴い、Manager, Finance Operationsを募集しております。こちらのポジションはFinance/Controllershipの所属となりControllerへ報告することになります。候補者は他部署である Accounting, Treasuryとコラボレーションしながら Manager, Finance Operationsとして業務プロセスの高度化及び効率化、内部統制の強化を推進する能力適性を持ち、以下を達成できる方を求めています。

主な職責と領域

• P2P / Q2Cオペレーションの統括
• データやツールを活用した業務改善
• 内部統制、ガバナンス強化
• プロジェクト推進

必要とされる経験&スキル

• 会計・簿記の基礎知識および3年以上の実務経験
• データを用いた分析、業務効率化（分析ツールやAIの活用など）
• チームマネジメント経験
• 財務領域でのプロジェクトマネジメント

歓迎される経験＆スキル

• ERPやSaaS等の業務システムの導入経験
• 社内外のステークホルダーとの協業
• 英語スキル：抵抗がない程度（業務上不明な用語などは検索して意味が理解できるなどして対応することができるレベル）

求める人物像

• 強いオーナーシップを持ち、自律的に課題解決に取り組める方
• 主体的に業務を推進できるセルフスターター

業務の魅力

• 会社の成長とそれに伴い社内の個々人の成長を間近に接して、自身の成長を意識して活躍をしていける場となります。具体的にはProcure-to-Pay（P2P）およびQuote-to-Cash（Q2C）領域の戦略設計から実行・改善までを一貫して担い、会計・財務・各事業部門と密に連携しながら、エンドツーエンドの業務プロセスの最適化を推進していくオペレーションのプロ集団を率いてもらいます。継続的なプロセス改善、合理的かつ経済的な意思決定、そして強固なガバナンス体制の構築を通じて、ビジネス成長を支える重要な役割です。

働き方＆環境

• 基本在宅勤務となりますが、業務の引継ぎなど対面で業務をする方が良い場合などは、オフィスでの業務になります。

組織構成

• 計１４名（Maneger １名、メンバー ３名、派遣社員 ９名）

WeWorkでの生活

WeWorkerであることは、単なる仕事ではありません。あなたの情熱、あなたが行く場所、あなたが出会う人々、そしてあなたが向かう目標によって、意義やモチベーションは大きく変わると信じています。そしてここは、それが起きる場所なのです。WeWorkであなたは、夢を持ち、実行する勇気のある人たちと肩を並べることになるでしょう。新たなアイデアに挑戦し、物事を成し遂げるための新しい方法を探るために、多様性に富んだコミュニティがあなたを迎え入れ、あなたを奮い立たせてくれるでしょう。一人の社員として、また壮大なグローバルプロジェクトの一員として、私たちはあなたのオープンマインドな姿勢と協調性、そしてユニークな視点を求めています。

WeWorkは雇用主として、雇用機会の均等とアファーマティブアクションを誇りにしています。私たちは性別、性的指向、婚姻または市⺠権、妊娠(または妊娠に関連する条件)、性自認または表現、トランスジェンダーの地位または性別変更、人種、肌の色、国籍または家系、市⺠権、宗教または信仰、年齢、身体または精神障害、遺伝情報(遺伝検査と特性を含む)、軍隊または退役軍人の地位、またはその他の法律の下で保護される理由または特性に基づいて差別をすることはありません。