Lead, Public Affairs

 WeWork とは

2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点)

WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。

また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。

WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。

このポジションについて

WeWork では日本での現在拠点の拡大に伴い、Lead, Public Affairsを募集しております。こちらのポジションはMarketing Communication/Public Affairsの所属となりSenior Manager, Public Affairsへ報告することになります。候補者は他部署である全部門と必要に応じて情報交換やコラボレーションしながら Lead, Public Affairs としてWeWork Japanの広報活動全体を推進できる能力適性を持ち、以下を達成できる方を求めています。

主な職責と領域

• 広報・PR戦略やプロジェクトの企画・実行
• ブランド力向上のためのストーリーテリングやメッセージングの開発
• 報道動向のモニタリングおよび分析
• メディアリレーション構築
• プレスリリース作成・配信
• 取材・メディア対応
• プレス向けイベントの企画・運営
• SNS戦略立案
• 他チームとの連携におけるPR効果の拡大
• 社内広報
• 危機管理対応
• 自治体との関係構築
• その他チームにおけるプロジェクトの推進・サポート 

必要とされる経験&スキル 

• 広報・PR、Public Affairs、またはコミュニケーション関連業務・代理店で5年以上の実務経験
• メディアリレーション実務経験（取材対応、メディアピッチング、プレスイベント運営など）
• 優れたコミュニケーション能力・文章力・編集スキル
• 英語スキル：ビジネスレベル以上

歓迎される経験＆スキル

• グローバル企業、グローバルスタートアップ企業、またはPR代理店での業務経験
• 複数部門・国をまたぐプロジェクトの実行経験

求める人物像

• メディアや業界動向に高い関心を持ち、ニュース感度が高い方
• 自ら課題を発見し、主体的に提案・行動できるオーナーシップのある方
• 柔軟性があり、チームワークを重視できる方
• スピード感とチャレンジ精神を持ち、チームとともに成長を楽しめる方
• ブランド価値の向上に情熱を持ち、社会的インパクトのあるPR活動に関心のある方
• 自分の業務範囲を超えたことにも関心を持ち、ブランド向上に繋げられる力のある方

業務の魅力

• WeWorkは、多様な人々が集いアイデアと価値を創出する場所。クリエイティビティや行動力次第で、WeWork ブランドの未来を創ることができる

働き方＆環境

• リモートワーク可（週1-2出社 ※ミーティングなどに応じて要相談）
• イベントや取材時など必要に応じて要出社（緊急対応なども含む）
• 拠点開設やイベントなどに合わせ出張の可能性もあり
• チームはとてもフラットで明るく、風通しが良く意見の言いやすい環境

組織構成

• Marketing Communicationの傘下にPublic Affairsチームがある
• Function LeaderとしてMaketing Communictaion Director, その下にPublic Affairs Senior Managerがあり、PAチーム数名の構成

WeWorkでの生活

WeWorkerであることは、単なる仕事ではありません。

あなたの情熱、あなたが行く場所、あなたが出会う人々、そしてあなたが向かう目標によって、意義やモチベーションは大きく変わると信じています。そしてここは、それが起きる場所なのです。WeWorkであなたは、夢を持ち、実行する勇気のある人たちと肩を並べることになるでしょう。新たなアイデアに挑戦し、物事を成し遂げるための新しい方法を探るために、多様性に富んだコミュニティがあなたを迎え入れ、あなたを奮い立たせてくれるでしょう。

一人の社員として、また壮大なグローバルプロジェクトの一員として、私たちはあなたのオープンマインドな姿勢と協調性、そしてユニークな視点を求めています。
WeWorkは雇用主として、雇用機会の均等とアファーマティブアクションを誇りにしています。私たちは性別、性的指向、婚姻または市⺠権、妊娠(または妊娠に関連する条件)、性自認または表現、トランスジェンダーの地位または性別変更、人種、肌の色、国籍または家系、市⺠権、宗教または信仰、年齢、身体または精神障害、遺伝情報(遺伝検査と特性を含む)、軍隊または退役軍人の地位、またはその他の法律の下で保護される理由または特性に基づいて差別をすることはありません。