Lead, Public Relations

 WeWork とは

2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点)

WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。

また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。

WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。

このポジションについて

WeWork JapanのPublic Affairsチームでは、ブランドの信頼性とレピュテーションをさらに高めるた め、広報・PR分野をリードできるLead, Public Affairs or Public Relationsを募集しています。本ポジションは、WeWork Japanの広報活動全体を推進し、特にメディアリレーションを中心に、外部ステークホルダーやパートナーとの関係構築をリードしていただきます。 

広報戦略の企画・実行、メディア対応、プレスコミュニケーション、危機管理対応などを担いながら、 チーム全体のPublic Affairs or Public Relations活動を牽引し、WeWorkブランドの社会的価値をさらに高めていく役割です。 

スピード感あるグローバル環境の中で、戦略的思考と実行力を発揮し、企業・ブランドの成長に直接貢献できるポジションです。 

主な職責と領域

1. 広報・メディアリレーションのリード 

• メディア関係者（全国紙、業界誌、TV、オンラインメディアなど）との強固な関係構築・維持
• プレスリリース、取材対応、メディアイベント、記者会見等の企画・運営
• トレンドや報道動向のモニタリングおよび分析、広報戦略への反映 
• ブランドポジショニングを高めるためのストーリーテリングとメッセージングの開発

1. 広報戦略・レピュテーションマネジメント 

• WeWork Japanの事業戦略と整合する広報・PR戦略の立案・実行 
• ブランドイメージの向上を目的としたプロアクティブなメディア露出の獲得
• 危機管理対応（メディア対応、コメント文作成、報道リスク分析など）のサポート 

1. 社内外コミュニケーションおよび連携

• 他部門（マーケティング、コミュニティ、営業等）やグローバルチームなどと連携し、統合的な コミュニケーション施策を実施 
• 社内向け広報（社内ニュース、全社イベント、従業員エンゲージメント施策）の参画
• 広報エージェンシー、外部パートナーとの協働マネジメント 

1. プロジェクトリード

• 社会的価値創出に寄与するPublic Affairsチームプロジェクトの企画・推進
• 新規PRキャンペーンやブランド向上施策の立案・実行 

必要とされる経験&スキル 

• 広報・PR、Public Affairs、またはコミュニケーション関連業務で5年以上の実務経験
• メディアリレーション実務経験（取材対応、メディアピッチング、プレスイベント運営など）
• グローバル企業、グローバルスタートアップ企業、またはPR代理店での業務経験
• 優れたコミュニケーション能力・文章力・編集スキル 
• 日本語：ネイティブレベル 
• 英語：ビジネスレベル以上 
• 複数部門・国をまたぐプロジェクトの実行経験 

求める人物像

• メディアや業界動向に高い関心を持ち、ニュース感度が高い方 
• 自ら課題を発見し、主体的に提案・行動できるオーナーシップのある方
• 柔軟性があり、チームワークを重視できる方 
• ブランド価値の向上に情熱を持ち、社会的インパクトのあるPR活動に関心のある方

WeWorkでの生活

WeWorkerであることは、単なる仕事ではありません。

あなたの情熱、あなたが行く場所、あなたが出会う人々、そしてあなたが向かう目標によって、意義やモチベーションは大きく変わると信じています。そしてここは、それが起きる場所なのです。WeWorkであなたは、夢を持ち、実行する勇気のある人たちと肩を並べることになるでしょう。新たなアイデアに挑戦し、物事を成し遂げるための新しい方法を探るために、多様性に富んだコミュニティがあなたを迎え入れ、あなたを奮い立たせてくれるでしょう。

一人の社員として、また壮大なグローバルプロジェクトの一員として、私たちはあなたのオープンマインドな姿勢と協調性、そしてユニークな視点を求めています。
WeWorkは雇用主として、雇用機会の均等とアファーマティブアクションを誇りにしています。私たちは性別、性的指向、婚姻または市⺠権、妊娠(または妊娠に関連する条件)、性自認または表現、トランスジェンダーの地位または性別変更、人種、肌の色、国籍または家系、市⺠権、宗教または信仰、年齢、身体または精神障害、遺伝情報(遺伝検査と特性を含む)、軍隊または退役軍人の地位、またはその他の法律の下で保護される理由または特性に基づいて差別をすることはありません。