Lead, Growth Strategy & Operations

 WeWork とは

2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点)

WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。

また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。

WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。

このポジションについて

WeWorkでは現在日本での拠点拡大に伴い、 Lead/Senior Associate, Growth Strategy & Operations を募集しております。こちらのポジションはSales Transaction Servicesの所属となりSenior Leadと協業し、 ​​Director, Growth Strategy & Operationsへ報告することになります。候補者は他部署であるSales, Marketing, Community, Finance, Product, Legalとコラボレーションしながら、Lead/Senior Associate, Growth Strategy & Operations として営業プロセスの最適化を推進する適性があり、以下を達成できる方を求めています。

主な職責と領域:

• 営業の実績管理
• 営業の販売状況に関するデータ分析およびアクションプランの策定
• 他部署/投資家を含む各ステークホルダーへの営業実績報告
• 営業活動に必要なデータの抽出、分析、および可視化。注力セグメントを特定し、営業目標の設定を推進
• 主にSalesforceなどの営業販売運用改善
• Salesforce, Tableau, Google Spreadsheetなどのツールを駆使
• 社内テクノロジーに精通し、ビジネスニーズに対応するためのデータの抽出・分析を実行する
• グローバルチームと連携し、日本チームのニーズと市場のダイナミクスに基づいて、ツールやプロセスの最適化を実現する

必要とされる経験&スキル

• Salesforce, Tableauの活用スキルへの意欲
• Google SpreadSheet (or Microsoft Excel)の活用スキル
• ビジネスの洞察力とマーケティングの知識と経験、もしくは営業経験
• 口頭・書面による優れたコミュニケーションスキル
• 日常会話での英語スキル及びビジネスレベルの日本語話者

望ましい経験 / スキル

• セールスのオペレーション組織で1年以上の経験
• 組織のオペレーション業務改善の経験
• 複数部署が関わるプロジェクトのマネジメント経験
• Google App Script, Pythonが活用スキル

求める人物像:

• 前向きで、責任感があり、結果重視、プロアクティブに業務をやり遂げられる人物
• プロセスの最適化や、迅速さを求め、事業を促進する人物
• 細部への飽くなき拘りを持ち、絶え間ないOperationの改善に意欲的な人物
• 社内外、あらゆる階層との対人スキルをもち、周囲との関係構築能力に優れている人物
• 曖昧な状況下、困難な状況下においても建設的な雰囲気を醸成し、物事に取り組む姿勢を持つ人物
• 多様な人たちの中で働く事を好む人物 – WeWorkではdiversityを推進しています –
• 物事が変わるペースが速いスタートアップ環境を好む人物

WeWorkでの生活

WeWorkerであることは、単なる仕事ではありません。あなたの情熱、あなたが行く場所、あなたが出会う人々、そしてあなたが向かう目標によって、意義やモチベーションは大きく変わると信じています。そしてここは、それが起きる場所なのです。WeWorkであなたは、夢を持ち、実行する勇気のある人たちと肩を並べることになるでしょう。新たなアイデアに挑戦し、物事を成し遂げるための新しい方法を探るために、多様性に富んだコミュニティがあなたを迎え入れ、あなたを奮い立たせてくれるでしょう。一人の社員として、また壮大なグローバルプロジェクトの一員として、私たちはあなたのオープンマインドな姿勢と協調性、そしてユニークな視点を求めています。

WeWorkは雇用主として、雇用機会の均等とアファーマティブアクションを誇りにしています。私たちは性別、性的指向、婚姻または市⺠権、妊娠(または妊娠に関連する条件)、性自認または表現、トランスジェンダーの地位または性別変更、人種、肌の色、国籍または家系、市⺠権、宗教または信仰、年齢、身体または精神障害、遺伝情報(遺伝検査と特性を含む)、軍隊または退役軍人の地位、またはその他の法律の下で保護される理由または特性に基づいて差別をすることはありません。