Leasing Executive, Leasing

 WeWork とは

2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点)

WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。

また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。

WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。

このポジションについて:

WeWork では日本での現在拠点の拡大に伴い、Leasing Executiveを募集しておりま す。こちらのポジショ ンはLeasing の所属となりLeasing Managerへ報告することになり ます。候補者はマーケティング部門、拠 点配属のCommunity部門などの他部署とコラボ レーションしながらLeasing Executiveとしてフィールドセー ルスの能力適性を持ち、以下 を達成できる方を求めています。

主な職責と領域:

• 新規と既存のアカウントへの提案、拠点ツアー、交渉、契約締結までを担当
• Leasing Director、Leasing Managerと担当エリアの入居率の向上に努める
• マーケティングチームと連携しオープンハウスの開催、パイプラインの創出
• 担当エリアのトレンド、競合他社、市場価格の調査

必要とされる経験&スキル:

• 2-5年の法人営業経験
• Salesforce利用経験
• 不動産営業経験 (あれば尚良)
• ビジネスレベルの英語力 (あれば尚良)

歓迎される経験・スキル 

• 不動産営業経験または同等の経験 
• 英語でのビジネス経験 
• 新規開拓、既存深耕両方の経験 
• 顧客折衝、課題解決能力 
• Salesforce利用経験

求める人物像

• 協業メンバーを巻き込む推進力のある方
• 変革期だからこそのチャレンジを楽しめる方
• 論理的思考力、企画力、実行力のある方
• 決められた枠組み、制限された権限に関係なく、柔軟な発想ができる方 業務の魅力
• 業界業種問わず多様な企業と接点がもてる

働き方＆環境

• 日々の業務内容に応じて働く場所を選択できる
• 関係各署と連携しながら、自ら考え動ける思考力と行動力が必要とされる

組織構成

Sr Manager2名+メンバー8名、合計10名

勤務時間

• 基本 平日9:00 - 18:00
• 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日) 祝日
• ※休日にイベントの場合は必ず振替休日を取っていただきます。
• 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 など

福利厚生：昇給・賞与

• 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
• 交通費全額支給 (月額上限5万円)
• 世界中のWeWorkへのアクセス
• 定期健康診断
• 社内イベント(忘年会・お花見など季節に合わせたレクリエーションを会社負担で開催して います)
• 私服勤務OK
• 社用PC支給
• 社内BAR完備（コーヒー・ビール飲み放題）

WeWorkでの生活

WeWorkerであることは、単なる仕事ではありません。あなたの情熱、あなたが行く場所、あなた が出会う人々、そしてあなたが向かう目標によって、意義やモチベーションは大きく変わると信じ ています。そしてここは、それが起きる場所なのです。WeWorkであなたは、夢を持ち、実行する 勇気のある人たちと肩を並べることになるでしょう。新たなアイデアに挑戦し、物事を成し遂げる
ための新しい方法を探るために、多様性に富んだコミュニティがあなたを迎え入れ、あなたを奮 い立たせてくれるでしょう。一人の社員として、また壮大なグローバルプロジェクトの一員として、 私たちはあなたのオープンマインドな姿勢と協調性、そしてユニークな視点を求めています。 WeWorkは雇用主として、雇用機会の均等とアファーマティブアクションを誇りにしています。私た ちは性別、性的指向、婚姻または市⺠権、妊娠(または妊娠に関連する条件)、性自認または表 現、トランスジェンダーの地位または性別変更、人種、肌の色、国籍または家系、市⺠権、宗教

または信仰、年齢、身体または精神障害、遺伝情報(遺伝検査と特性を含む)、軍隊または退役 軍人の地位、またはその他の法律の下で保護される理由または特性に基づいて差別をすること はありません。