Cybersecurity Engineer

 WeWork とは

2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点)

WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。

また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。

WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。

このポジションについて

WeWork では日本での現在拠点の拡大に伴い、セキュリティエンジニア を募集しております。こちら
のポジションはCIO Technologyの所属となりCISOへ報告することになります。候補者は他部署である Technology部門とコラボレーションしながら セキュリティエンジニアとしてシステムセキュリティ、インシデントレスポンスの能力適性を持ち、以下を達成できる方を求めています。

主な職責と領域

• セキュリティインシデントの検知、初動対応、エスカレーション 
• システム部門や外部機関と連携したインシデントハンドリング業務 
• 再発防止策・セキュリティ強化施策の提案と実装支援 
• セキュリティソリューションの設定、チューニング・改善 
• サイバー脅威インテリジェンスの収集・分析・活用 

必要とされる経験&スキル

• 英語スキル：脅威レポートやセキュリティ情報の調査、活用経験 
• サイバーセキュリティ分野における実務経験（3〜5年以上） 

　　・セキュリティインシデント対応や脆弱性調査、ログ解析などの実務経験 　　　　

　　・ネットワーク機器、セキュリティソリューションの設定、チューニング、運用経験（ TCP/IP、フ　　ァイアウォール、VPN、IDS/IPS、SIEM、EDR等） 　　　　

　　・システム開発や業務効率化ツールの利用経験（Python、PowerShell 等）

• Security+相当の知識（資格保有は必須ではないが、同等レベルを証明できること）
• ネットワーク、OS、アプリケーションのセキュリティ基礎知識 

歓迎される経験＆スキル

• CISSP、GCIH、GCFA、CEHなど高度セキュリティ資格 
• SOC運用やCSIRTでのインシデントレスポンス経験 
• クラウド環境（AWS, Azure, GCP）のセキュリティ運用経験
• サイバー脅威インテリジェンスの収集・分析・活用 

求める人物像

• SOC・開発・IT部門など多様な関係者と連携しながら問題解決を進められる方
• 技術的な調査を粘り強く進め、根本原因の解明にこだわりを持てる方 
• インシデント発生時に冷静に状況を判断し、迅速に対応できる方 

業務の魅力

• 攻撃手法やツールの進化に触れ、常に最先端の知識をキャッチアップできる
• システム部門や外部機関と連携しながら、実践的なハンドリング経験を積める
• 自らの対応が直接的に事業継続や被害最小化につながる達成感がある 

働き方＆環境

• 緊急対応ではオフィスでのチーム連携を重視しつつ、平常時はリモートで監視・ログ解析や レポーティング業務を実施 
• 緊急時には即座に意思決定・役割分担が行えるフラットでスピード感のある雰囲気 

組織構成

• CIO -> CISO -> CIO Technology Team

WeWorkでの生活

WeWorkerであることは、単なる仕事ではありません。あなたの情熱、あなたが行く場所、あなたが出会う人々、そしてあなたが向かう目標によって、意義やモチベーションは大きく変わると信じています。そしてここは、それが起きる場所なのです。WeWorkであなたは、夢を持ち、実行する勇気のある人たちと肩を並べることになるでしょう。新たなアイデアに挑戦し、物事を成し遂げるための新しい方法を探るために、多様性に富んだコミュニティがあなたを迎え入れ、あなたを奮い立たせてくれるでしょう。一人の社員として、また壮大なグローバルプロジェクトの一員として、私たちはあなたのオープンマインドな姿勢と協調性、そしてユニークな視点を求めています。

WeWorkは雇用主として、雇用機会の均等とアファーマティブアクションを誇りにしています。私たちは性別、性的指向、婚姻または市⺠権、妊娠(または妊娠に関連する条件)、性自認または表現、トランスジェンダーの地位または性別変更、人種、肌の色、国籍または家系、市⺠権、宗教または信仰、年齢、身体または精神障害、遺伝情報(遺伝検査と特性を含む)、軍隊または退役軍人の地位、またはその他の法律の下で保護される理由または特性に基づいて差別をすることはありません。