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医療データを用いて社会課題の解決を目指す!データエンジニア/データアナリスト/データサイエンティスト
募集背景 2020年の創業から事業が急速に拡大しており、健康保険組合や自治体向け案件における、データ処理・データ分析をご担当いただけるデータエンジニア/データアナリスト/データサイエンティストの方を募集しております。 仕事の魅力 データドリブンで医療課題の解決にチャレンジ レセプトデータという普段アクセスが難しいデータを活用し、医療業界に変化を起こすことができます。少子高齢化による社会保険費増大という解決が急がれる社会課題への取り組みをミッションとし、社会的インパクトが大きいビジネスに携わることができます。 分析アドバイスに留まらない データの分析から患者へ直接介入するソリューションまで一貫した事業展開をしているため、分析して終わりではなく、その先までご自身で携わることができます。 分析基盤の設計、実装経験 すでに準備された基盤の上で分析するだけでなく、今後のサービスの展開に合わせてより高度で大規模な分析基盤を構築することができます。 業務内容 健康保険組合・自治体が保有しているレセプトデータ等の分析業務に従事していただきます。 ご経験に応じて、下記業務に携わっていただくことを想定しています。 SQL/Python/Rを用いた医療ビッグデータの分析 分析の要件定義〜データの加工/集計/分析〜レポート化の一連の業務 GoogleCloud(BigQuery)上でのデータ処理/分析パイプラインの構築 データ処理、レポート作成の自動化 高品質、高効率なデータ分析基盤の構築 BIツールを使ったダッシュボードの作成 行動変容の因子分析、介入施策の立案、効果検証 ビジネスサイド担当者とペアを組み、医療費適正化に向けたデータ分析や示唆出し、レポート作成を担当していただきます。 単なる分析に留まらず、例えば、セルフメディケーションにおける行動変容の因子分析やその結果を踏まえた介入施策の立案・効果検証など、データ分析により医療費適正化の実現を目指します。 募集要件 必須スキル データエンジニア/データアナリスト/データサイエンティストいずれか3年以上の実務経験 SQLやPythonを使ったデータ処理、分析業務の経験 医療データの取り扱い経験 歓迎スキル プロジェクトの一部を担当し、主体的に動ける能力 データ分析パイプラインの設計・開発・運用経験 1億レコード以上のビッグデータ分析基盤の構築経験 BI/ダッシュボードツールを用いた開発経験 GoogleCloudの各種サービスへの精通 統計学、疫学の知識 レセプトデータ構造への深い理解 分析要件に対して適切な分析手法を提案できるスキル 観察データにおける統計解析経験 求める人物像 プロジェクト全体の中で重要な課題を把握して、主体的に解決に向けて動ける方 ビジネスサイドの要望を汲み取り、適切なコミュニケーション、分析業務が推進できる方 データの中から価値ある結論を導くことにやりがいを感じる方 分析業務における品質担保に課題意識がある方 社会貢献性の高いプロダクトやヘルスケア領域に携わりたい方 働く環境 柔軟性の高い就業環境/リモートワーク、フルフレックス制 業務効率向上や健康管理増進を目的としてフルフレックス制を導入しており、出社率は30%ほどです。地方在住でフルリモートのメンバーもおりますが、密なコミュニケーションを実現するための工夫をしています。 開発環境 言語:SQL(BigQuery), Python, R DB:MySQL DWH:BigQuery インフラ:Google Cloud(GCP), AWS その他ツール:Slack, GitHub, Notion, backlog, Dataform, Dataplex, Vertex AI, Terraform, Docker PC:MacBooK Pro支給 続きを見る
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【フルフレックス・リモート可】人事労務スタッフ|ヘルスケア分野の派遣事業
募集背景 会社設立から4年経ち、いくつかの新規事業においてPoCが完了、現在は既存サービスの事業拡大を目指す時期となります。 今回更に社内体制強化を図るため、派遣事業における人事労務をお任せする方を募集いたします。 業務内容 弊社は健康保険組合様に特化した派遣事業を展開しており、そのチーム内で派遣スタッフの勤怠管理等、人事労務業務をお任せします。 一部、クライアントと派遣スタッフとつなぐ採用業務にも携わっていただきます。 ■主な仕事内容 勤怠管理 請求書類等の作成、送付 雇用契約締結や更新手続き 問い合わせ対応 応募者対応(書類選考、日程調整など) 登録面談 派遣スタッフのフォローアップ ※変更の範囲:会社の定める業務 ■コミュニケーションツール slack Office365 zoom Lステップ freee勤怠管理プラス イースタッフィング 仕事の魅力 自身の成長と共に社会課題の解決に貢献できる 超高齢社会による社会保障費増大という社会課題に真っ向から向き合い、自身を成長させながら、社会課題の解決にダイレクトに携わることができます。 高い裁量を持ちながら業務推進ができる スタートアップならでなのスピード感と、大きな裁量を持って業務に従事いただけます。仕事を通して自己成長したい方には最適な環境です。 リモートワーク、フルフレックス制を導入 リモートワークを取り入れており、出社率は30%ほどです。地方でフルリモートのメンバーもいますが、密なコミュニケーションを実現するための工夫をしています。 業務効率向上や健康管理増進を目的としてフルフレックス制を導入しており、ワークライフバランスが保つことができます。 募集要件 必須スキル パソコンの 基本操作スキル(Word 、Excel 、PowerPoint) 人事労務の実務経験3年以上 必要に応じて柔軟に出社が可能な方 歓迎スキル 人材業界に携わったご経験(リクルーター、キャリアアドバイザーなど) 求める人物像 社会貢献性の高い事業に興味がある方 社内外問わず、何事にも誠実に対応し深い信頼関係を構築できる方 相手の立場に立ちながら物事を考える事ができる方 物事を主体的に進める事ができる方 人に感謝されることにやりがいを感じる方 スピード感持って能動的に業務を進める推進力をお持ちの方 続きを見る
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【時短勤務・週3日・リモート可】インサイドセールススタッフ※経験者歓迎
仕事内容 健康保険組合様向けのソリューションを提供している部署にて、インサイドセールスのお仕事をお任せします。 顧客リストをもとにソリューション提案の架電(あらかじめリストは準備いたします) セミナーや勉強会の運営サポート 商談同席※オンライン 資料送付対応(郵送orメール送付) 顧客のアフターフォロー 営業事務サポート 週報等の書類作成 ・・・など 職場環境 30代~40代のメンバーが活躍中 平均年齢が39歳でみな落ち着いた雰囲気で、"大人ベンチャー"という言葉が合っている職場です。 原則在宅(リモート)勤務 必要に応じてオフィスに出社いただくことはごく稀にございますが、基本的にはご自宅での勤務を想定しています。通勤時間で時間が割かれることはありません。 時短勤務、週3日からの勤務スタート可能 乳幼児~小学生のお子さんがいるパパママの社員が多く、急なお子様の体調不良等にも理解のある環境です。サポートやフォローし合う風土もあるのでご安心ください。 きちんと家庭との両立もしながら安定して長く働ける環境が整っております。 医療系の知識は必要ありません 丁寧にサポートさせていただくことはもちろん、わからないことはすぐ聞ける環境ですので、安心してお仕事に従事いただけます。 募集要件 必須要件/must 基本的なPC操作(Excel、Word)ができる方 営業もしくはインサイドセールス経験がある方(年数不問) 長期就業したい方 求める人物像 お子さんが少し手が離れ、余裕ができたため家庭を主軸に置きつつマイペースに働きたい 家庭事情でしばらく仕事を離れていたが、落ち着いたため少しずつ仕事を始めようと思っている方 続きを見る
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