交通事業者に向けたマーケティング・DXソリューションの企画開発

交通革命を牽引し街を、日本を、そして世界の未来をかえる

WILLER GROUPが目指しているのは、「世界で最も革新的な会社になる」ということです。
日本だけでなく、世界中にWILLERの移動サービスが存在していること。
お客様ひとりひとりと向き合い、求められていることを丁寧にリサーチし、その上で先進的でユニークな移動サービスを提供していくカンパニーでありたいと考えています。
しかし、革新は止まることがあってはならない。新しい提案が常に必要です。
もしかしたら、私たちの知らないあなたが、画期的なサービスの提案者かもしれない。

I WILL , I’m WILLERS.
「私は、こうでありたい」という志のある方との出会いを、待っています。

WILLER MARKETING株式会社事業概要

私たちWILLER MARKETINGは年間約400万人以上が利用する移動・観光ポータルサイト「WILLER TRAVELサイト」の運営と、全国の交通/観光事業者向けのソリューションサービスを提供しています。

【主な事業①：WILLER TRAVELサイトの運営】

自社のエンジニア、マーケティングスタッフにて運営をしています。サイト運営の心臓となる自社開発のSaaS型観光交通システム「WiLL(ウィル)」を活用し、日本全国の高速バス、フェリー、タクシー、鉄道とホテルの全てが予約/決済できる各種チケットやツアー企画商品、日本のサブカルチャーをテーマにしたアニメ・ツーリズムなど人の移動のソリューションをトータルに利用者へ1to1で提供しています。

【主な事業②：BtoBソリューションの提供】

WILLER TRAVELサイトにて活用をしている、SaaS型観光交通システム「WiLL(ウィル)」を全国の交通事業者様向けにカスタマイズして提供をしています。商品の登録、在庫管理、WEBサイトでの販売まで一気通貫で提供が可能なため、多くの交通事業者様、観光事業者様にご利用をいただいています。

また自社サイト運営で培ったノウハウ、自社が保有する交通媒体（高速バス、バスターミナル等）を活用し、WEBとリアルを融合した各種プロモーション、マーケティングソリューションも提供しています。

求人概要

【ポジションについて】

交通事業者・観光事業者に向けた、SaaS型観光交通システム「WiLL」を中心としたソリューション企画を行っていただきます。また必要に応じて営業部門に同行し顧客ヒアリング等を実施し、サービス改善や提案活動のサポートをおこなってもらいます。

【具体的な業務内容】

立ち上げ期の部署のため、

• SaaS型観光交通システム「WiLL」のシステム企画
• 事業者向けのシステムマニュアル、ノウハウ等の作成
• マーケティングソリューションの企画
• 営業部門に同行し、顧客ヒアリング

などを幅広く担っていただきます。業務領域が広い、かつ立ち上げ期のため手探りで進めていく業務が多いですが、自ら考え、能動的に仕事をしたい方にとってはお勧めの部署です。

また本人のスキルに応じて社内のDX推進に向けて、新規DXサービス/ツールの検討・導入を担っていただくチャンスもあります

【業務の魅力/身につくスキル】

• 自身のアクションが全国の交通事業者や観光事業者が抱える、人手不足や観光誘客などの課題解決につながります。
• 自分で考えた企画やサービスが実現しやすい組織風土です。
• マーケティング戦略、投資計画など事業開発に必要なスキル全般が身につきます。

【求める人物像】

以下の様な経験があれば、経験年数は不問です！

＜必須条件＞

• WEBサービス、WEBサイトにおける企画・開発・運用等いずれかの経験
• 基本的なPC操作スキル（Excel、PowerPointなどのofficeソフトが扱える方）
• 自ら考え行動し、当事者意識をもって業務にあたれる方
• メンバーやステークホルダーとの円滑なコミュニケーションや合意形成を行う能力 

＜歓迎条件＞

• 新規事業開発、ソリューション営業、交通事業会社での経験
• システム開発における要件定義等のご経験（実装は不要）

【カルチャー/働き方】

■「価値の創造」
社内では、年齢や性別・国籍などを問わず、フラットに議論・相談を行う組織です。一人ひとりの”志”が尊重され、「新たな価値を創造」することを目指します。仲間との協働だけでなくお客様・ビジネスパートナーの方々と共に価値を創り上げていく。不可能を可能にするため、見たことのない世界を実現するため、常にチャレンジしようという想いで集まった人たちと一緒に働いていただきます。
 
■Communication
GROUP全体で毎週朝会、毎月末締会、３カ月毎に中長期の全体戦略と、「情報の共有」をガラス張りにし、社員一人一人が自分の役割や仲間の役割を理解の上リスペクトし、シナジーを育み仕事を進めていきます。

■Work from anywhere
「どこからでも働ける環境」オフィスでも外出先、自宅や実家、旅行先からのリモートワーク。Web会議システムを拡充し、離れていてもひとつ屋根の下でクリエイティブなアイデアやコミュニケーションを交わすことができる、そんな働き方を実現しています。

■フレックスタイム制度
月の所定労働時間の範囲内で、従業員が日々の時間を自らペースで働くことができます。
業務の繁閑に合わせて労働時間を効率的に配分することで、業務生産性の向上を目指します。