WILLER株式会社 すべての求人一覧
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WILLER GROUPの成長戦略/新規事業開発を経営TOPとともに検討・推進
【WILLER株式会社事業概要】 GROUPの新規事業開発及びコモンキッチン（Holdings） WILLER GROUPの移動サービス構築に向けて、各事業以外の新規の事業開発や戦略を立てる。新しい技術や、新しい分野における挑戦。また事業をスケールさせるための企業との業務提携など。またグループ各社の取り組みをサポートするためコーポレート部門のコモンキッチンとして、ブランディングやガバナンス面をHoldingとしてサポートします。 【ポジションについて】 海外・国内のグループ各事業におけるインキュベーションフェーズの事業に向けた戦略立案・推進、KPI設計・管理等を担当するポジションです。 【具体的な業務内容】 経営TOPに集まる情報をビジネス化に向け取捨選択/ビジネスが自走するまでの調査・調整・導入に向けた働きかけを社内外PJTリーダーとして推進/社長特命案件 【カルチャー/働き方】 ■「価値の創造」 社内では、年齢や性別・国籍などを問わず、フラットに議論・相談を行う組織です。一人ひとりの”志”が尊重され、「新たな価値を創造」することを目指します。仲間との協働だけでなくお客様・ビジネスパートナーの方々と共に価値を創り上げていく。不可能を可能にするため、見たことのない世界を実現するため、常にチャレンジしようという想いで集まった人たちと一緒に働いていただきます。 ■Communication GROUP全体で毎週朝会、毎月末締会、３カ月毎に中長期の全体戦略と、「情報の共有」をガラス張りにし、社員一人一人が自分の役割や仲間の役割を理解の上リスペクトし、シナジーを育み仕事を進めていきます。 ■Work from anywhere 「どこからでも働ける環境」オフィスでも外出先、自宅や実家、旅行先からのリモートワーク。Web会議システムを拡充し、離れていてもひとつ屋根の下でクリエイティブなアイデアやコミュニケーションを交わすことができる、そんな働き方を実現しています。 ■フレックスタイム制度 月の所定労働時間の範囲内で、従業員が日々の時間を自らペースで働くことができます。 業務の繁閑に合わせて労働時間を効率的に配分することで、業務生産性の向上を目指します。 続きを見る
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モビリティサービスにイノベーションを起こす戦略的広報活動
【WILLER株式会社事業概要】 GROUPの新規事業開発及びコモンキッチン（Holdings） WILLER GROUPの移動サービス構築に向けて、各事業以外の新規の事業開発や戦略を立てる。新しい技術や、新しい分野における挑戦。また事業をスケールさせるための企業との業務提携など。またグループ各社の取り組みをサポートするためコーポレート部門のコモンキッチンとして、ブランディングやガバナンス面をHoldingとしてサポートします。 【ポジションについて】 WILLER GROUPの広報として、モビリティサービスにイノベーションを起こしWell-beingを実現するため、各事業の魅力を世の中に情報を発信していく業務です。プレスリリース作成や取材対応、グループ横断型の発表会の実施、社内ブランディング、コーポレートサイトの運営等、社外に向けたブランディングにかかわる全般を担当していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 広報戦略の立案/取材対応/プレスリリース作成/広報視点による各事業への提案/社外向け発表会・イベントの運営/コーポレートブランディング管理/危機管理広報 【カルチャー/働き方】 ■value creation 社内では、年齢や性別・国籍などを問わず、フラットに議論・相談を行う組織です。一人ひとりの”志（WILL）”が尊重され、「新たな価値を創造」することを目指します。仲間との協働だけでなくお客様・ビジネスパートナーの方々と共に価値を創り上げていく。不可能を可能にするため、見たことのない世界を実現するため、常にチャレンジしようという想いで集まった人たちと一緒に働いていただきます。 ■Communication GROUP全体で朝会（毎週）、締め会（毎月末）、中長期の全体戦略（３カ月毎）と、「情報の共有」をガラス張りにし、社員一人一人が自分の役割や仲間の役割を理解の上相互にリスペクトし、シナジーを育み仕事を進めていきます。 ■Work from anywhere 「どこからでも働ける環境」オフィスでも外出先、自宅や実家、旅行先からのリモートワーク。Web会議システムを拡充し、離れていてもひとつ屋根の下でクリエイティブなアイデアやコミュニケーションを交わすことができる、そんな働き方を実現しています。 ■フレックスタイム制度 月の所定労働時間の範囲内で、従業員が日々の時間を自らペースで働くことができます。 業務の繁閑に合わせて労働時間を効率的に配分することで、業務生産性の向上を目指します。 続きを見る
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技術×サービスで新しい未来の移動サービスを考える
【WILLER株式会社事業概要】 GROUPの新規事業開発及びコモンキッチン（Holdings） WILLER GROUPの移動サービス構築に向けて、各事業以外の新規の事業開発や戦略を立てる。新しい技術や、新しい分野における挑戦。また事業をスケールさせるための企業との業務提携など。またグループ各社の取り組みをサポートするためコーポレート部門のコモンキッチンとして、ブランディングやガバナンス面をHoldingとしてサポートします。 【ポジションについて】 MaaS/自動運転/エネルギー等の新しいテクノロジーによる新交通開発及びサービス拡充に向けた戦略立案・推進、アライアンス推進等を担当するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新規事業の調査/企画提案/アライアンス営業 【カルチャー/働き方】 ■「価値の創造」 社内では、年齢や性別・国籍などを問わず、フラットに議論・相談を行う組織です。一人ひとりの”志”が尊重され、「新たな価値を創造」することを目指します。仲間との協働だけでなくお客様・ビジネスパートナーの方々と共に価値を創り上げていく。不可能を可能にするため、見たことのない世界を実現するため、常にチャレンジしようという想いで集まった人たちと一緒に働いていただきます。 ■Communication GROUP全体で毎週朝会、毎月末締会、３カ月毎に中長期の全体戦略と、「情報の共有」をガラス張りにし、社員一人一人が自分の役割や仲間の役割を理解の上リスペクトし、シナジーを育み仕事を進めていきます。 ■Work from anywhere 「どこからでも働ける環境」オフィスでも外出先、自宅や実家、旅行先からのリモートワーク。Web会議システムを拡充し、離れていてもひとつ屋根の下でクリエイティブなアイデアやコミュニケーションを交わすことができる、そんな働き方を実現しています。 ■フレックスタイム制度 月の所定労働時間の範囲内で、従業員が日々の時間を自らペースで働くことができます。 業務の繁閑に合わせて労働時間を効率的に配分することで、業務生産性の向上を目指します。 続きを見る
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WILLER GROUPの人財管理（採用チーム/労務チーム）
【WILLER株式会社事業概要】 GROUPの新規事業開発及びコモンキッチン（Holdings） WILLER GROUPの移動サービス構築に向けて、各事業以外の新規の事業開発や戦略を立てる。新しい技術や、新しい分野における挑戦。また事業をスケールさせるための企業との業務提携など。またグループ各社の取り組みをサポートするためコーポレート部門のコモンキッチンとして、ブランディングやガバナンス面をHoldingとしてサポートします。 【ポジションについて】 WILLER GROUPの事業成長にかかせない「人」と「組織」を支え、成長させる業務です。採用プランニング、リクルート、また一緒に働く仲間、これから働く仲間がより邁進できるよう制度企画、立案、運用、管理を社内外を見て組織・風土創りを担当します。 【具体的な業務内容】 ・労務担当：労務・勤怠管理/社員入社退社手続（保険加入等）/健康診断管理/就業規則等の規程管理 ・採用担当：採用計画立案/採用サイト管理/中途・新卒採用/制度創り/人事制度の運営 【カルチャー/働き方】 ■「価値の創造」 社内では、年齢や性別・国籍などを問わず、フラットに議論・相談を行う組織です。一人ひとりの”志”が尊重され、「新たな価値を創造」することを目指します。仲間との協働だけでなくお客様・ビジネスパートナーの方々と共に価値を創り上げていく。不可能を可能にするため、見たことのない世界を実現するため、常にチャレンジしようという想いで集まった人たちと一緒に働いていただきます。 ■Communication GROUP全体で毎週朝会、毎月末締会、３カ月毎に中長期の全体戦略と、「情報の共有」をガラス張りにし、社員一人一人が自分の役割や仲間の役割を理解の上リスペクトし、シナジーを育み仕事を進めていきます。 ■Work from anywhere 「どこからでも働ける環境」オフィスでも外出先、自宅や実家、旅行先からのリモートワーク。Web会議システムを拡充し、離れていてもひとつ屋根の下でクリエイティブなアイデアやコミュニケーションを交わすことができる、そんな働き方を実現しています。 ■フレックスタイム制度 月の所定労働時間の範囲内で、従業員が日々の時間を自らペースで働くことができます。 業務の繁閑に合わせて労働時間を効率的に配分することで、業務生産性の向上を目指します。 続きを見る
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全国の交通事業者の課題に寄り添うコンサルティングセールス
【WILLER ACROSS株式会社事業概要】 コンテンツ・ソリューションビジネス WILLER ACROSSでは150社を超える交通事業者（高速バス、フェリー、タクシー、鉄道、航空）や2万件を超える観光事業者（ホテル・テーマパーク・アクティビティ）、エンターテインメント・IT業界や地方自治体、海外企業に至るまで幅広く提携し、一般のお客様・法人のお客様に対して移動を軸とした様々なソリューションを展開しています。 アクセス事業グループでは、全国交通事業者様と提携することによる「移動・交通ネットワーク」を創造し、あらゆる場所へあらゆる移動を求めるお客様に向けた交通・観光商品のオンライン販売、またパートナーである交通事業者様が抱える様々な課題に対するソリューション提供を行っています。近年では日本国内のお客様のみならず海外から訪れるお客様（インバウンド観光客）に向けたソリューションサービスにも着目し、グローバルな展開も進めています。 "ヒト・コト・モノ、移動でつなぐ、これまでに見たことのない新たな世界 人と人・人と企業・人と地域をつなぐ架け橋に。 あなたと共につくる。 ACCESS（移動）とCROSS（融合）から生まれる新しい価値を、未来へ。" 【ポジションについて】 交通事業者様の課題解決に向けたプランニング・コンサルティングセールスから需要拡大に繋がるための商品開発・企画提案、オンラインでの利用者拡大に向けたマーケティング・傾向分析など、1人あたりの裁量が大きく、幅広い知識・経験が身に付くポジションです。 【具体的な業務内容】 ・交通事業者様への法人セールス・コンサルティング・プランニング ・交通商品および観光商品の企画・開発・販売 ・市場や顧客データに基づいたマーケティング分析提案 【カルチャー/働き方】 ■「価値の創造」 社内では、年齢や性別・国籍などを問わず、フラットに議論・相談を行う組織です。一人ひとりの”志”が尊重され、「新たな価値を創造」することを目指します。仲間との協働だけでなくお客様・ビジネスパートナーの方々と共に価値を創り上げていく。不可能を可能にするため、見たことのない世界を実現するため、常にチャレンジしようという想いで集まった人たちと一緒に働いていただきます。 ■Communication GROUP全体で毎週朝会、毎月末締会、３カ月毎に中長期の全体戦略と、「情報の共有」をガラス張りにし、社員一人一人が自分の役割や仲間の役割を理解の上リスペクトし、シナジーを育み仕事を進めていきます。 ■Work from anywhere 「どこからでも働ける環境」オフィスだけでなく外出先、自宅や実家、旅行先からのリモートワーク。Web会議システムを拡充し、離れていてもひとつ屋根の下でクリエイティブなアイデアやコミュニケーションを交わすことができる、そんな働き方を実現しています。 ■フレックスタイム制度 月の所定労働時間の範囲内で、従業員が日々の時間を自らペースで働くことができます。 業務の繁閑に合わせて労働時間を効率的に配分することで、業務生産性の向上を目指します。 続きを見る
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ユーザー分析・リテンション強化により「移動の行動変容」を創るマーケター
【WILLER MARKETING株式会社事業概要】 IT×マーケティング（移動、観光eコマースの開発＆運営、基幹システムの開発） 年間約405万人が利用する移動ポータルサイト「WILLER TRAVEL」運営と心臓となる基幹システムを開発。日本全国の高速バス、フェリー、タクシー、鉄道とホテルの全てが予約/決済できる各種チケットやツアー企画商品、日本のサブカルチャーをテーマにしたアニメ・ツーリズムなど人の移動のソリューションをトータルに利用者へ1to1で提供しています。 【ポジションについて】 ビッグデータを活用したマーケティング施策立案、運営、データ運用管理システム開発等を担当するポジションです。ユーザーの属性を理解し、リピート率の向上、会員に向けたサービス向上をデザインしていく業務です。 【具体的な業務内容】 ・CRM/施策・コンテンツ企画立案/SEO/メルマガ・広告運用/利用者の声分析 【カルチャー/働き方】 ■「価値の創造」 社内では、年齢や性別・国籍などを問わず、フラットに議論・相談を行う組織です。一人ひとりの”志”が尊重され、「新たな価値を創造」することを目指します。仲間との協働だけでなくお客様・ビジネスパートナーの方々と共に価値を創り上げていく。不可能を可能にするため、見たことのない世界を実現するため、常にチャレンジしようという想いで集まった人たちと一緒に働いていただきます。 ■Communication GROUP全体で毎週朝会、毎月末締会、３カ月毎に中長期の全体戦略と、「情報の共有」をガラス張りにし、社員一人一人が自分の役割や仲間の役割を理解の上リスペクトし、シナジーを育み仕事を進めていきます。 ■Work from anywhere 「どこからでも働ける環境」オフィスでも外出先、自宅や実家、旅行先からのリモートワーク。Web会議システムを拡充し、離れていてもひとつ屋根の下でクリエイティブなアイデアやコミュニケーションを交わすことができる、そんな働き方を実現しています。 ■フレックスタイム制度 月の所定労働時間の範囲内で、従業員が日々の時間を自らペースで働くことができます。 業務の繁閑に合わせて労働時間を効率的に配分することで、業務生産性の向上を目指します。 続きを見る
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WILLERサイトの「使いやすさ」「分かりやすさ」を追い求めるプロフェッショナル
【WILLER MARKETING株式会社事業概要】 IT×マーケティング（移動、観光eコマースの開発＆運営、基幹システムの開発） 年間約405万人が利用する移動ポータルサイト「WILLER TRAVEL」運営と心臓となる基幹システムを開発。日本全国の高速バス、フェリー、タクシー、鉄道とホテルの全てが予約/決済できる各種チケットやツアー企画商品、日本のサブカルチャーをテーマにしたアニメ・ツーリズムなど人の移動のソリューションをトータルに利用者へ1to1で提供しています。 【ポジションについて】 WILLER（自社）サイトの利用ユーザーの購買動向を分析し、ストレスフリーな「使いやすさ」を目指します。また「買いたくなる」を演出するためのデザインやコンテンツのディレクションやプロトタイプ作成の上効果検証を行います。 【具体的な業務内容】 データ分析/情報設計/ディレクション/プロトタイプ作成/効果検証/ITシステム化 【カルチャー/働き方】 ■「価値の創造」 社内では、年齢や性別・国籍などを問わず、フラットに議論・相談を行う組織です。一人ひとりの”志”が尊重され、「新たな価値を創造」することを目指します。仲間との協働だけでなくお客様・ビジネスパートナーの方々と共に価値を創り上げていく。不可能を可能にするため、見たことのない世界を実現するため、常にチャレンジしようという想いで集まった人たちと一緒に働いていただきます。 ■Communication GROUP全体で毎週朝会、毎月末締会、３カ月毎に中長期の全体戦略と、「情報の共有」をガラス張りにし、社員一人一人が自分の役割や仲間の役割を理解の上リスペクトし、シナジーを育み仕事を進めていきます。 ■Work from anywhere 「どこからでも働ける環境」オフィスでも外出先、自宅や実家、旅行先からのリモートワーク。Web会議システムを拡充し、離れていてもひとつ屋根の下でクリエイティブなアイデアやコミュニケーションを交わすことができる、そんな働き方を実現しています。 ■フレックスタイム制度 月の所定労働時間の範囲内で、従業員が日々の時間を自らペースで働くことができます。 業務の繁閑に合わせて労働時間を効率的に配分することで、業務生産性の向上を目指します。 続きを見る
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WILLERサイトのクリエイティブデザイナー
【WILLER MARKETING株式会社事業概要】 IT×マーケティング（移動、観光eコマースの開発＆運営、基幹システムの開発） 年間約405万人が利用する移動ポータルサイト「WILLER TRAVEL」運営と心臓となる基幹システムを開発。日本全国の高速バス、フェリー、タクシー、鉄道とホテルの全てが予約/決済できる各種チケットやツアー企画商品、日本のサブカルチャーをテーマにしたアニメ・ツーリズムなど人の移動のソリューションをトータルに利用者へ1to1で提供しています。 【ポジションについて】 ビジネス・戦略を踏まえデザインの方向性を定義し、設計から実制作、クオリティ管理まで担当します。デザイン/アートディレクションをリードし、サイトの価値を高めるポジションです。 【具体的な業務内容】 WILLERサイトのトータルデザインディレクション/コンテンツデザイン/コーディング/企画・効果検証 【カルチャー/働き方】 ■「価値の創造」 社内では、年齢や性別・国籍などを問わず、フラットに議論・相談を行う組織です。一人ひとりの”志”が尊重され、「新たな価値を創造」することを目指します。仲間との協働だけでなくお客様・ビジネスパートナーの方々と共に価値を創り上げていく。不可能を可能にするため、見たことのない世界を実現するため、常にチャレンジしようという想いで集まった人たちと一緒に働いていただきます。 ■Communication GROUP全体で毎週朝会、毎月末締会、３カ月毎に中長期の全体戦略と、「情報の共有」をガラス張りにし、社員一人一人が自分の役割や仲間の役割を理解の上リスペクトし、シナジーを育み仕事を進めていきます。 ■Work from anywhere 「どこからでも働ける環境」オフィスでも外出先、自宅や実家、旅行先からのリモートワーク。Web会議システムを拡充し、離れていてもひとつ屋根の下でクリエイティブなアイデアやコミュニケーションを交わすことができる、そんな働き方を実現しています。 ■フレックスタイム制度 月の所定労働時間の範囲内で、従業員が日々の時間を自らペースで働くことができます。 業務の繁閑に合わせて労働時間を効率的に配分することで、業務生産性の向上を目指します。 続きを見る
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WILLER利用促進に向けた顧客獲得のプロモーション
【WILLER MARKETING株式会社事業概要】 IT×マーケティング（移動、観光eコマースの開発＆運営、基幹システムの開発） 年間約405万人が利用する移動ポータルサイト「WILLER TRAVEL」運営と心臓となる基幹システムを開発。日本全国の高速バス、フェリー、タクシー、鉄道とホテルの全てが予約/決済できる各種チケットやツアー企画商品、日本のサブカルチャーをテーマにしたアニメ・ツーリズムなど人の移動のソリューションをトータルに利用者へ1to1で提供しています。 【ポジションについて】 WILLER（自社）サイトにおける販売/利用促進や新規会員獲得に向けたマーケティング、ブランディング、分析からの企画立案から実行、効果検証まで担当します。最先端のデジタルテクノロジーの導入/活用に携わる機会があります。 【具体的な業務内容】 ・SEO/広告運用/利用者分析/コンテンツ立案・効果検証 【カルチャー/働き方】 ■「価値の創造」 社内では、年齢や性別・国籍などを問わず、フラットに議論・相談を行う組織です。一人ひとりの”志”が尊重され、「新たな価値を創造」することを目指します。仲間との協働だけでなくお客様・ビジネスパートナーの方々と共に価値を創り上げていく。不可能を可能にするため、見たことのない世界を実現するため、常にチャレンジしようという想いで集まった人たちと一緒に働いていただきます。 ■Communication GROUP全体で毎週朝会、毎月末締会、３カ月毎に中長期の全体戦略と、「情報の共有」をガラス張りにし、社員一人一人が自分の役割や仲間の役割を理解の上リスペクトし、シナジーを育み仕事を進めていきます。 ■Work from anywhere 「どこからでも働ける環境」オフィスでも外出先、自宅や実家、旅行先からのリモートワーク。Web会議システムを拡充し、離れていてもひとつ屋根の下でクリエイティブなアイデアやコミュニケーションを交わすことができる、そんな働き方を実現しています。 ■フレックスタイム制度 月の所定労働時間の範囲内で、従業員が日々の時間を自らペースで働くことができます。 業務の繁閑に合わせて労働時間を効率的に配分することで、業務生産性の向上を目指します。 続きを見る
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WILLERユーザーに最高のエクスペリエンスを技術で届ける
【WILLER MARKETING株式会社事業概要】 IT×マーケティング（移動、観光eコマースの開発＆運営、販売サイト/基幹システムの開発） 年間約405万人が利用する移動ポータルサイト「WILLER TRAVEL」の運営と核となる基幹システムを自社開発。日本全国の高速バス、フェリー、タクシー、鉄道とホテルの全てが予約/決済できる各種チケットやツアー企画商品、日本のサブカルチャーをテーマにしたアニメ・ツーリズムなど人の移動に対して価値ある体験を利用者へ提供しています。 【業務内容】 WILLER GROUPの目指す交通サービス実現に向けた業界No1のシステム開発を担当していただきます。進化するテクノロジーを駆使し、ユーザーに最高のエクスペリエンスを提供し続けます。 自社サービスに関わる仕事なので100%社内開発であり、プログラミングだけではなく要件定義や導入技術の選定、システムアーキテクチャの検討などの上流工程まで全てが作業領域になりますのでエンジニアとしてのキャリアUPが可能な職場です。 新しい知識や技術導入へのチャレンジ精神が旺盛なエンジニア集団なので日々成長でき、スキルUPが可能です。 【歓迎するスキル/経験】 JavaによるWEBサービスやECサイトの開発・運用経験 Androidアプリ開発・運用経験 クラウド環境での開発・運用経験 ※上記は歓迎であり必須ではありません。 【カルチャー/働き方】 ■「価値の創造」 社内では、年齢や性別・国籍などを問わず、フラットに議論・相談を行う組織です。一人ひとりの”志”が尊重され、「新たな価値を創造」することを目指します。仲間との協働だけでなくお客様・ビジネスパートナーの方々と共に価値を創り上げていく。不可能を可能にするため、見たことのない世界を実現するため、常にチャレンジしようという想いで集まった人たちと一緒に働いていただきます。 ■Communication GROUP全体で毎週朝会、毎月末締会、３カ月毎に中長期の全体戦略と、「情報の共有」を定期的に行い、社員一人一人が自分の役割や仲間の役割を理解の上リスペクトし、シナジーを育み仕事を進めていきます。 ■Work from anywhere 「どこからでも働ける環境」オフィスでも外出先、自宅や実家、旅行先からのリモートワーク。WEB会議システムを拡充し、離れていてもひとつ屋根の下でクリエイティブなアイデアやコミュニケーションを交わすことができる、そんな働き方を実現しています。 ■フレックスタイム制度 月の所定労働時間の範囲内で、従業員が日々の時間を自らペースで働くことができます。 業務の繁閑に合わせて労働時間を効率的に配分することで、業務生産性の向上を目指します。 ■休暇取得/残業について 自社サービス開発の為、無理なく開発スケジュールも組まれるので部署内の平均休暇取得日数は13.75日/年間、平均残業時間は10時間以内/月間のライフワークバランスが良い職場です。 続きを見る
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AIオンデマンド交通「mobi」の地域導入に向けた企画・開発営業リーダー
【Community Mobility株式会社事業概要】 私たちCommunity Mobility株式会社は「人とひと、人と街をつなぎ、街に新たな文化を生み出していく」をコンセプトに、WILLER株式会社とKDDI株式会社の合弁会社として、2022年に誕生した若い会社です。現在は、AIオンデマンド交通サービス「mobi」を全国各地で展開しています。 私たちの想いに共感し、新しい事業領域にチャレンジしていく仲間を募集しております。 AIオンデマンド交通サービス「mobi」事業 人とまちが繋がりコミュニティが生まれる「Community Mobility」をコンセプトとしたAIシェアリングモビリティサービス。「mobi」は、生活圏内の移動において、これまで利用していた自転車やマイカーのちょいのりに代わる、新しいスタイルの「共有交通」です。 少子高齢化による運転手不足、高齢者の免許返納問題など、今後は交通課題が顕在化していきます。このような課題解決を地域の皆様と一緒に行い、更には「まちづくり」と一体化したサービスの創造を目指します。 私たちの取り組みは、TV東京「ガイアの夜明け」をはじめ、数多くのメディアでも取り上げられています。 【ポジションについて】 担当エリアのリーダーとして、地域の行政、交通事業者、企業、商業施設、官公庁、地元住民に対し、新規エリア展開に向けた、企画提案営業、プランニング、キャンペーン企画・実施等を担当するポジションで、mobi事業に最前線で携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 地域の行政、交通事業者、官公庁などの関係者に向けた「mobi」の導入企画提案 実際の導入に向けた、関係者との合意形成・各種調整 地元住民や企業、商業施設への利用拡大/販売促進営業 利用者の利用分析など 【カルチャー/働き方】 ■「価値の創造」 私たちは、年齢や性別・国籍などを問わず、フラットに議論・相談を行う組織です。一人ひとりの”志”が尊重され、「新たな価値を創造」することを目指します。仲間との協働だけでなくお客様・ビジネスパートナーの方々と共に価値を創り上げていく。不可能を可能にするため、見たことのない世界を実現するため、常にチャレンジしようという想いで集まった人たちと一緒に働いていただきます。 ■Communication GROUP全体で毎週朝会、毎月末締会、３カ月毎に中長期の全体戦略と、「情報の共有」をガラス張りにし、社員一人ひとりが自分の役割や仲間の役割を理解の上リスペクトし、シナジーを育み仕事を進めていきます。 また、私たちはWILLER株式会社とKDDI株式会社双方からの出向者で成り立っていますが、出身母体に関わらず、同じ想いを持った「ワンチーム」として業務にあたっています。 ■Work from anywhere 「どこからでも働ける環境」オフィスでも外出先、自宅や実家、旅行先からのリモートワーク。Web会議システムを拡充し、離れていてもひとつ屋根の下でクリエイティブなアイデアやコミュニケーションを交わすことができる、そんな働き方を実現しています。 ■フレックスタイム制度 月の所定労働時間の範囲内で、従業員が日々の時間を自らペースで働くことができます。 業務の繁閑に合わせて労働時間を効率的に配分することで、業務生産性の向上を目指します。 【求める人物像】 「新たな価値の創造」という、私たちの想いに共感していただける方 新たな事業領域への挑戦を通じ、自らを成長させたい方 自ら考え行動し、当事者意識をもって業務にあたれる方 新規事業開発、ソリューション営業、交通事業会社での経験があれば尚可 続きを見る
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AIオンデマンド交通「mobi」のサービス向上に向けた品質管理
【Community Mobility株式会社事業概要】 AIオンデマンド交通サービス事業 人とまちが繋がりコミュニティが生まれる「Community Mobility」をコンセプトとしたAIシェアリングモビリティサービス。「mobi」は、生活圏内の移動において、これまで利用していた自転車やマイカーのちょいのりに代わる、新しいスタイルの「共有交通」です。 少子高齢化による運転手不足、高齢者の免許返納問題など、今後は交通課題が顕在化していきます。このような課題解決を地域の皆様と一緒に行い、更には「まちづくり」と一体化したサービスの創造を目指します。 【ポジションについて】 mobiサービスのオペレーション企画、構築、運用管理、カスタマーサポート等を担うポジションです。業界にとらわれない顧客起点での改善提案がチャレンジできる環境です。 パートナー営業等のスキルも発揮できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・「mobi」導入後の品質改善 ・利用者の声分析 ・交通事業者への導入後のサポート ・ドライバー教育、研修 ・運行に係る申請管理 【カルチャー/働き方】 ■「価値の創造」 社内では、年齢や性別・国籍などを問わず、フラットに議論・相談を行う組織です。一人ひとりの”志”が尊重され、「新たな価値を創造」することを目指します。仲間との協働だけでなくお客様・ビジネスパートナーの方々と共に価値を創り上げていく。不可能を可能にするため、見たことのない世界を実現するため、常にチャレンジしようという想いで集まった人たちと一緒に働いていただきます。 ■コミュニケーション グループ全体で毎週朝会、毎月末締会、３カ月毎に中長期の全体戦略と、「情報の共有」をガラス張りにし、社員一人一人が自分の役割や仲間の役割を理解の上リスペクトし、シナジーを育み仕事を進めていきます。 ■Work from anywhere 「どこからでも働ける環境」オフィスでも外出先、自宅や実家、旅行先からのリモートワーク。Web会議システムを拡充し、離れていてもひとつ屋根の下でクリエイティブなアイデアやコミュニケーションを交わすことができる、そんな働き方を実現しています。 ■フレックスタイム制度 月の所定労働時間の範囲内で、従業員が日々の時間を自らペースで働くことができます。 業務の繁閑に合わせて労働時間を効率的に配分することで、業務生産性の向上を目指します。 続きを見る
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