日本の「安心」を世界のスタンダードへ。0→1で挑むグローバル・プラットフォームのUI/UXデザイナー募集

交通革命を牽引し、まちを、日本を、そして世界の未来をかえる

WILLER GROUPが目指しているのは、「移動で世界中の人々を幸せにする」ことです。
日本だけでなく、アジア・ASEANを含めグローバルにWILLERの移動サービスを展開しています。
お客様ひとりひとりと向き合い、求められていることを丁寧にリサーチし、その上で先進的でユニークな移動サービスを提供していくカンパニーでありたいと考えています。
革新は止まることがあってはならない。新たな価値の創造が常に必要です。
もしかしたら、私たちがまだ知らないあなたが、画期的なサービスの提案者かもしれない。

I WILL , I’m WILLERS.
「私は、こうでありたい」という志のある方との出会いを、待っています。

WILLER MARKETING株式会社事業概要

私たちWILLER MARKETINGは「日本全国の移動をつなぎ、日本の魅力を伝える」ことを目的に、会員数770万人以上の国内最大級の移動/観光予約サイト「WILLER TRAVEL」や、訪日外国人向けの高速バス予約サイト「Japan Bus Lines」を運営しています。

求人概要

【募集背景】

現在、WILLERでは「アジアのバス旅と日本の高品質な移動体験を、世界中の旅行者へ」届けるための、全く新しいグローバル・移動プラットフォームの立ち上げを進めています。

このプロジェクトは、既存サイトの延長ではなく、世界展開のためにゼロから構築する、全く新しいプラットフォーム開発です。 我々が世界で勝つための武器は、日本品質の「安全・安心」という信頼性。これをデジタルの接点でどう表現し、どう顧客体験に落とし込むかが事業の成否を分けます。

事業開発責任者のパートナーとして、プロダクトの世界観をデザインで牽引し、同時にWILLERの未来のデザイン組織の礎を築いていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】

グローバル新規事業におけるデザイン領域のリードデザイナーとして事業コンセプトの企画段階から参画し、プロダクトの核となるUI/UXを定義し、実装までをリードしていただきます。

立ち上げ初期は少数精鋭のため自身で手を動かしながらUI/UXデザインをリードしていただき、事業フェーズの進展とともにご本人のキャリアの希望も鑑みながら、より組織マネジメントや戦略策定へと比重を移していただくことも想定しています。

■業務内容

・WebサイトのUI/UXデザイン
・プロダクトの立ち上げに伴うビジュアルアイデンティティ策定支援
・デザインの効率化・品質向上を目的としたデザインシステム構築、運用
・デザインガイドラインの作成、運用
・プロダクトチーム（エンジニア、プロダクトマネージャーなど）と連携したデザインの要件定義
・ヒアリングやデータ分析に基づいたデザイン改善

■この仕事の魅力

・アイデアがダイレクトに反映される環境
少数精鋭チームのため、意思決定のスピードが圧倒的です。良い提案はすぐにプロダクトに実装されます。
・純粋なモノづくりへの回帰
「社内調整」や「承認リレー」にエネルギーを使う必要はありません。ユーザーへの価値提供に集中できる環境です。
・世界市場への挑戦権
日本発のモビリティサービスとして、世界のアグリゲーターと真っ向勝負できる、数少ない機会です。

【求める人物像】

＜人物像＞

・「プレイング」にこだわり続ける方
キャリアを重ねてもなお、自ら手を動かし、モノづくりを通して課題を解決することに情熱を持てる方。

・事業家視点を持つデザイナー。
デザインを単なる「見た目」ではなく、ビジネスを成長させるための最強の武器として扱える方。

・不確実性を楽しめる開拓者
前例のない課題に対して、既存のフレームワークにとらわれず、走りながら最適解を見つけ出せる方。

・異文化へのリスペクトがある方
自分の「当たり前」を疑い、世界中のユーザーの視点に立って物事を考えられる方。また国籍や文化の異なるチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、目標達成に向けて協力できる方

＜必須条件＞

・WebサービスまたはスマートフォンアプリのUI/UXデザイン実務経験（5年以上目安）
・Figma、Adobe Illustrator、Photoshop等を利用したデザイン実務経験
・エンジニア、PMと密に連携し、仕様策定から実装・リリースまでを並走した経験
・抽象度の高い要件に対し、自ら仮説を立て、デザインとして具体化できるスキル
・日常会話レベルの英語力（グループ内スタッフとのメールでの調整が可能なレベル）
・日本語での円滑なコミュニケーション能力

＜歓迎条件＞

・新規事業やスタートアップでの「0→1」のプロダクト立ち上げ経験
・越境ECやグローバルサービスのローカライズ・デザイン経験
・デザインシステムやガイドラインの新規構築経験
・ビジネスレベルの英語力
・英語以外の言語スキル（中国語、韓国語、など）

【カルチャー/働き方】

■「価値の創造」
社内では、年齢や性別・国籍などを問わず、フラットに議論・相談を行う組織です。一人ひとりの”志”が尊重され、「新たな価値を創造」することを目指します。仲間との協働だけでなくお客様・ビジネスパートナーの方々と共に価値を創り上げていく。不可能を可能にするため、見たことのない世界を実現するため、常にチャレンジしようという想いで集まった人たちと一緒に働いていただきます。

■Communication
GROUP全体で毎週朝会、毎月末締会、３カ月毎に中長期の全体戦略と、「情報の共有」をガラス張りにし、社員一人一人が自分の役割や仲間の役割を理解の上リスペクトし、シナジーを育み仕事を進めていきます。

■Work from anywhere
「どこからでも働ける環境」オフィスでも外出先、自宅や実家、旅行先からのリモートワーク。Web会議システムを拡充し、離れていてもひとつ屋根の下でクリエイティブなアイデアやコミュニケーションを交わすことができる、そんな働き方を実現しています。

■フレックスタイム制度
月の所定労働時間の範囲内で、従業員が日々の時間を自らペースで働くことができます。
業務の繁閑に合わせて労働時間を効率的に配分することで、業務生産性の向上を目指します。