株式会社ウィルゲート 求人の検索結果一覧

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  2027年新卒採用

  ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ 　 一人ひとりの 『will』を実現する 　 理念に共感し、新しい可能性をともに創る仲間を待っています。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ ❚📋選考フロー 書類選考 面接選考：オンライン/オフラインで複数回の個人面接を行います。 ※状況に合わせて相互理解のための面談を実施。 最終面接 内定 ❚🎓応募資格 ・2027年4月1日に入社可能な方

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  2028年新卒採用

  ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ 　 一人ひとりの 『will』を実現する 　 理念に共感し、新しい可能性をともに創る仲間を待っています。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ 👤募集内容 ：28卒総合職 ※職種を限定した募集ではありません。入社後は、下記いずれかの事業部に配属となります。 ________________ ① M&A事業部 IT・Web／ベンチャー領域に特化したM&A仲介サービス「ウィルゲートM&A」。 売主様の多くは20〜40代の若手経営者で、事業承継ではなく成長志向型のM&Aが中心です。 M&Aを「ゴール」ではなく「新しい挑戦の始まり」と捉え、成約後の事業成長まで支援しています。 ・サービス開始から6年で成約88件／売却相談は月95件 ・平均成約期間は4ヶ月（業界一般は8〜12ヶ月） ② AIマーケティング事業部 2006年の創業以来培ったSEOの知見で、企業のWeb集客を支援。 良い商品・サービスを持ちながら市場に届いていない企業を、マーケティングの力で「勝てる事業」へ変えていく事業です。 ・累計10,000社が導入する自社AIツール「TACT SEO」×コンサルティングが強み ・支援領域はSEOからAI検索対策（LLMO）へ拡大中 ________________ ❚配属の決まり方 配属は、選考過程でのご志向・適性の確認と、入社前後に実施する配属面談を踏まえて総合的に決定します。 なお、特定の事業部への志望が明確な方については、ご相談のうえ配属を前提とした形で選考を進めることも可能です。  📋選考フロー 書類選考 面接選考：オンライン/オフラインで複数回の個人面接を行います。 ※状況に合わせて相互理解のための面談を実施。 最終面接 内定 🎓応募資格 ・2028年4月1日に入社可能な方 📰もっと知る ・採用サイト：www.willgate.co.jp/career ・note（社員インタビュー）：https://note.com/willgate_inc ・会社紹介資料：https://speakerdeck.com/willgate/willgate-company-info

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