業務概要
株式会社ウィルグループは、人材派遣、人材紹介、業務請負など、多様な事業展開でお客様と働く人々の双方に価値を提供しています。
私たちの強みは、柔軟で革新的なアプローチと、一人ひとりの成長を真剣に支援する企業文化。各業界のプロフェッショナルとして、キャリアの可能性を広げるサポートに全力を注いでいます。
プライム上場企業という安定した経営基盤と、常に変化する市場ニーズに対応できる適応力が私たちの強み。若手からベテランまで、多様な人材が活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
あなたの未来を共に創造する、それがウィルグループです。
配属先：ウィルグループ 人事本部 企画労務部
具体的な業務内容
人事部 企画労務部にて、社員が安心して働ける環境を支える労務管理・制度運用の事務サポートやExcelを用いたデータ管理や社内制度の運用チェックなどをお任せいたします。
＜具体的には…＞
■具体業務の一例
・労務データのチェック・集計
┗36協定・有給休暇、勤怠、在宅勤務制度の運用データ確認
・人事、労務に関する事務対応
┗人員管理レポートやIR向けデータの作成、請求書処理、社員名簿・組織関連資料の更新、労災対応
・各種システム運用、事務手続き
┗各種帳票の承認作業、人事システムの簡単なメンテナンスなど
■入社後のサポート
在宅勤務がメインですが、チャットやWeb会議でいつでも質問ができます！まずは先輩のサポートのもと、OJTで業務を覚えてもらうのでご安心ください♪
■働き方
週3～5日の在宅ワークや時短勤務も相談OK！あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です！
求める人物像
必須条件
・Excelの基本操作ができる方（入力、四則演算など）
┗IF関数、VLOOKUPは入社後覚えていただければOK！
歓迎スキル、経験
・一般事務や営業事務の経験がある方
・人事や労務の知見がある方
期待する人物タイプ
・注意深く作業を進められる方（慎重性が高く、ミスが少ない）
・自ら進んで学ぶ意欲のある方
・相手の立場で考動できる方
配属部署
20代後半～40代前半が中心の温かく落ち着いた雰囲気の部署です。
人事・労務の知見がなくても学ぶ意欲があれば問題ありません！分からないことも聞きやすく、安心して業務に取り組める環境です！
人事本部のミッション
「一人ひとりの社員が究極的に善い状態を本気で実現する」
働きがい × Well-being × パフォーマンス
従業員一人ひとりのWell-beingを高め、心身ともに健康で、いきいきと働ける環境づくりや、社員の自律性を尊重し、裁量権を持って仕事に取り組める環境を提供、一人ひとりの才能を最大限に引き出し、個と組織の成長を促進することで、ウィルグループの事業を牽引するチームへと更に進化していきます。
また、働き方改革・ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営など、時代の変化に対応した人事制度を構築し、社員が安心して働き続けられる環境も創造していきます。
会社概要
「個と組織をポジティブに変革する」というミッションのもと、人材サービスを核に社会の課題解決に貢献し、持続的な企業価値の向上と社会貢献を目指しています。
「正社員派遣」「外国人雇用支援」「有期派遣」「業務請負」「人材紹介」などの多様な事業戦略を掛け合わせた、人材サービス事業を展開しています。
接客販売、営業、コールセンター、事務、工場作業員、介護従事者、建設技術者、ITエンジニア、外食、宿泊、運送業といった幅広い職種（カテゴリー）に向け、各種人材サービスを提供しています。
また、日本国内だけでなく、オーストラリアやシンガポールでも、主にホワイトカラー層を対象とした人材サービスを提供しています。
当社は、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続けます。
MISSIONー私たちの価値観ー
「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェントグルーブ」
私たちは「人」と関わるサービスやあらゆる経営活動を通して、
社会に少しでも多くのポジティブを生み出すことをしていきます。
私たちの目的と存在意義は「未来をポジティブに変えていく存在」となることです。
VISIONー私たちの価値観ー
「「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、各領域においてNo.1の存在になる」
Working「働く」をサポートする
「働く」の事業領域は、人の働くを支援し、ポジティブなキャリアを積めるようなサービスを提供します
Interesting「遊ぶ」をサポートする
「遊ぶ」の事業領域は、人の遊ぶを支援し、より多くのワクワクする瞬間を創り出せるようなサービスを提供します。
Learning「学ぶ」をサポートする
「学ぶ」の事業領域は、人の学ぶを支援し、生涯の成長を楽しめるようなサービスを提供します。
Living「暮らす」をサポートする
「暮らす」の事業領域は、人の暮らすを支援し、心身ともに健やかな時間を過ごせるようなサービスを提供します。
VALUEー私たちの価値観ー
「Believe in Your Possibilityー可能性を信じるー」
私たちは、いつも挑戦をくり返してきました。
どんなに苦しい状況にあろうとも常に前を向き、
自分の可能性を信じて、仲間の可能性を信じて、ここまで歩んできました。
たった3人で始まった会社がどんなに大きく成長しても、
Believe in Your Possibilityー可能性を信じるーというこの想いが
希薄になることはありません。
むしろ多くの人たちの可能性こそが、
私たちの根幹となり、推進力となると信じています。
これまでも、いまこの瞬間も、そして未来へも
私たちの心に生きつづける、大切なVALUE（価値観）です。
＜会社ホームページ＞
参考URL：ウィルグループ
https://willgroup.co.jp/profile/policy/
諸条件
※会社規定による
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】人材派遣会社の人事本部でデータ入力や書類管理中心の人事サポート事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 3~6ヵ月の契約期間で随時更新 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■最寄り駅 東京メトロ丸の内線・都営地下鉄大江戸線 中野坂上駅「1番出口」より、地下通路で直結。徒歩約3分 ■企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク ※全国出店の為、他にも勤務地はご検討いただけます。 https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/office/ ■在宅メイン（慣れてきたら週3～5日在宅勤務） ■転勤：無し |
| 勤務時間 | 【勤務時間ベース】 9:00 ~ 19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 【基本勤務時間】 9:00 ~ 18:00 （実働8時間/休憩1時間） 【残業時間】 平均5～10時間／月 |
| 休日 | 【年間休日】 125日 【休日】 土曜日、日曜日、祝日 （会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります。） 祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など 【年間有給休暇】 10日~20日 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険）※⼊社初⽇に加⼊ ・通勤交通費支給（3万円まで／月） ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種(年1回) ・在宅勤務手当 ・育休手当 ・短日/短時間勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・時短勤務制度 ・テレワーク在宅勤務制度 ・各種スクール割引（英語学習[スピークバディ]、flier[オンライン型読書サービス]) |
| 加入保険 | ※各種社会保険完備、入社初日に加入 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙（勤務地により異なる） |
| 就業場所の変更範囲 | 労働条件通知書に記載の就業場所および労働者の自宅 |
| 業務の変更範囲 | 労働条件通知書に記載の職種に限定 ※準社員については業務変更はなし前提の雇用区分でございます。 |
| 選考フロー | 1.Webエントリー・書類選考 ↓ 2.1次選考（原則WEB面接） 各事業部門担当者との面接 ↓ 3.最終選考（WEBもしくは対面） 各事業部門責任者との面接 ※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | 株式会社ウィルグループ |
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