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ホールディングス全体のIT基盤を支えるインフラプラットフォームグループ メンバー募集

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ホールディングス全体のIT基盤を支えるインフラプラットフォームグループ メンバー募集 | 株式会社ウィルグループ

仕事内容

インフラプラットフォームグループの一員として、ホールディングス全体のIT基盤を支える重要な役割を担います。社内基盤(データセンター機器・サーバ・クラウド環境)の保守運用・設計・構築業務に従事し、安定したIT環境の提供を通じて、グループ全体の事業運営を支えます。

■業務詳細

1.インフラの保守運用
・日常的なインフラの管理と保守(ネットワーク、サーバ、クラウド環境)
・障害発生時の迅速な対応と原因究明
2.システムの設計・導入
・ネットワーク、サーバ、クラウド環境の設計、導入、設定
・継続的な改善と最新技術の採用
3.ユーザーサポート
・社内ユーザの課題を解決するためのサポート

■本ポストの魅力
・ITにおける領域でネットワーク、サーバ、クラウドと幅広い領域での経験を積むことができます。
・企画、開発、構築、保守運用といった、情シスとして様々な工程で一通りの業務に関わる事ができます。※ユーザ数3,000名程が利用している社内環境
・自社社員等の身近な人のトラブルや課題の解決を行う事で感謝される事ややりがいがあります。
・職場環境は協力的で、人間関係が良好です。
・社内・社外研修、資格取得の費用援助などを積極的に行っていますので、スキルアップを望む方には最適な環境を整えています。

■IT戦略本部 組織構成
┝IT戦略部   :IT戦略策定、グループIT投資評価など
┝システム開発部:基幹システムの開発、保守運用、設計、構築
└システム管理部:セキュリティ、IT統制、システム運用、ヘルプデスク

全体 正社員20名(その他業務委託者あり)※2024年9月現在
20代~50代など、幅広い社員が活躍しています。

■MUST要件(以下、最低1つ且つ、1年以上の経験)
ネットワーク:ルータやL3スイッチ等の設定や設計検討の経験(規模問わず)
サーバ   :サーバ設計・構築の経験
クラウド  :クラウド環境の設計・運用経験

■WANT要件(以下、環境経験をお持ちの方)
ネットワーク  :ルータ、L3SW、firewall(Paloalto)、SSL-VPN機器(BIG-IP)
サーバ     :Linux、Windows
クラウド環境  :AWS環境、GCP環境、OCI環境
グループウェア :O365環境、GoogleWorkSpace、AzureAD、SSO環境(Hennge等)

職種 / 募集ポジション 【ウィルグループ】IT戦略本部 システム開発部 インフラプラットフォーム
雇用形態 正社員
契約期間
3か月(給与は本採用時と同額)
給与
年収
■賃金形態:月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

■賞与:年2回(入社時期による)
業績分配方式により賞与額を決定
■昇給:年2回
人事評価制度により決定
勤務地
  • 164-0012  東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27 階
    地図で確認
□勤務地
株式会社ウィルグループ 本社

□アクセス
東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分

※在宅勤務制度あり(出社と在宅でのハイブリット型を想定)
勤務時間
【標準勤務時間】 
9:00 ~ 18:00 

※フレックス制度有:9時~19時内で4時間以上勤務が必要
休日
【年間休日】  
125日  

【休日】  
土曜日、日曜日、祝日   
(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)  

【年間有給休暇】  
10日~20日  
会社カレンダーによる  
(祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)
福利厚生
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円) 
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給) 
・結婚祝い金 
・出産祝い金(10万)  
・確定拠出年金制度 
・従業員持株会 
・資格取得支援(資格奨励一時金など) 
・健康診断 年1回 
・インフルエンザ予防接種 年1回 
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度 
・サークル活動
加入保険
※各種社会保険完備、入社初日に加入  

健康保険:有   
厚生年金:有  
雇用保険:有   
労災保険:有  希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(勤務地により異なる)
就業場所の変更範囲
全国および労働者の自宅
業務の変更範囲
全職種
待遇・その他
・各種報奨金  
(社員推薦賞、年間MVPなど) 
・パラレルワーク(副業制度) 
・長期勤続表彰報酬金 
(10年勤続で10万円を支給) 
・ウィシュラン制度 
(貢献者に対して年1回の海外研修制度) 
・チャレンジ公募制度 
・達成会/表彰ディナー 
・キックオフミーティング 
・社内/社外相談窓口 
・定年:65歳   など
選考フロー
1.Webエントリー・書類選考 
 ↓ 
2.1次選考(オンライン実施) 
 ↓ 
3.最終選考(対面実施)
会社情報
株式会社ウィルグループは、2006年に創立。人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の新規事業プランニング/グループ企業のコンサルティング/M&Aをメインに事業展開しています。2024年度の売上は1,382億円超、従業員数約7,000名、国内11社、海外35社の計46社を抱えています。
会社情報
会社名 株式会社ウィルグループ