オープンポジションについて

オープンポジションとは、
あなたのキャリアをご登録いただくことで、適した職種・ポジションがある場合、選考情報を受けとることができる仕組みです。

転職を検討中の方や、これまでのキャリアをさらにステップアップされたい方は、ぜひご活用ください。

オープンポジションのメリット

◇今すぐ転職を考えていなくても、1年間キャリアと慎重に検討させていただきます。

◇キャリア登録時の応募意志は不問。
ポジションの紹介を受けてから応募が検討できます。

◇会社や仕事内容には興味があるけれど、今すぐに転職を決意できない場合や、将来的に転職したい場合も登録可能です。

このような方にご好評頂いています

◇どの職種にマッチするかを知りたい

◇今すぐじゃないが転職を考えている

◇自分のスキルが活かせるフィールドを探している

◇忙しくてすぐには応募できないが、興味はある

◇チャレンジしたい職種が見つからない

≪申込方法≫

登録の流れ

◇オープンポジションをご希望の方は、「応募する」ボタンよりお申し込みください。

◇ご自身のキャリアをご登録ください。

◇登録されたキャリアに合致するポジションで募集を行う場合、選考の案内をさせて頂きます。

注意事項

◇ご登録されたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。

◇現時点ですぐに選考をご希望される方は、通常募集にエントリーをして頂きますようお願い致します。

◇登録情報の有効期限は、ご登録から1年とさせて頂きます。
1年を経過した時点で、お預かりした登録情報は弊社にて削除させて頂きます。

≪求める人物像≫

◇クライアントの課題をバネに自身の成長を目指せる方

◇経営にも目を向けてノウハウを深めていきたい方

◇人材ビジネスに関心がある方

◇今後、起業等を検討していてマネジメントスキルを高めたい方

活かせるご経験・スキル

◇請負・派遣会社など人材業界でのマネジメント経験

◇経営実務、人事、総務などの経験

◇求人メディア（ＷＥＢ、紙問わず）の知識・経験

◇生産管理や品質管理の知識・経験

≪諸条件≫