試用期間　3ヵ月

月給

■賃金形態：月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※みなし残業代32時間分が含まれます。

例
月収250,000円＝基本200,000円＋みなし手当50,000円


■賞与：年2回（入社時期による）
業績分配方式により賞与額を決定

■昇給：年2回
人事評価制度により決定

■全国出店の為、勤務地はご検討いただけます。
　https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/office/

■転勤：あり
（初期配属考慮、転勤時も応相談の上決定）

【勤務時間ベース】 
9:00　~　19:00 
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 

【残業時間】 
32時間以下/月（平均20時間/月） 
※事業部によって異なる。

【年間休日】  
　125日

【休日】  
　土曜日、日曜日、祝日   
（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）  

【年間有給休暇】  
　10日~20日  
会社カレンダーによる  
（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）

・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） 
・社宅手当（転勤者のみ3年間支給） 
・結婚祝い金 
・出産祝い金(10万）  
・確定拠出年金制度 
・従業員持株会 
・資格取得支援（資格奨励一時金など） 
・健康診断 年1回 
・インフルエンザ予防接種 年1回 
・在宅勤務制度 
・短日/短時間勤務制度 
・サークル活動

※各種社会保険完備、入社初日に加入  
 
健康保険：有   
厚生年金：有  
雇用保険：有   
労災保険：有  希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

屋内全面禁煙（勤務地により異なる）

全国および労働者の自宅

全職種

・各種報奨金  
（社員推薦賞、年間MVPなど） 
・パラレルワーク（副業制度） 
・長期勤続表彰報酬金 
（10年勤続で10万円を支給） 
・ウィシュラン制度 
（貢献者に対して年1回の海外研修制度） 
・チャレンジ公募制度 
・達成会/表彰ディナー 
・キックオフミーティング 
・社内/社外相談窓口 
・定年：65歳　　　など

1.Webエントリー・書類選考 
　↓ 
2.1次選考（原則WEB面接） 
　各事業部門担当者との面接 
　↓ 
3.最終選考（WEBもしくは対面） 
　各事業部門責任者との面接 

※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。