リファラル採用
【募集職種】
ウィルグループ各社における総合職
※職種・役職・勤務地などは、ご経験と適性に応じて柔軟に対応
≪社内情報≫
各会社のホームページや社内報にて最新情報を発信中です！
現在のウィルグループの雰囲気を感じられる内容となっておりますので、ぜひご覧ください。
＜ホームページ＞
□株式会社ウィルグループ
□株式会社ウィルオブ・ワーク
□株式会社ウィルオブ・コンストラクション
□株式会社ウィルオブ・パートナー
＜社内報＞
□BIGSMILE
「個と組織をポジティブに変革する」というミッションのもと、人材サービスを核に社会の課題解決に貢献し、持続的な企業価値の向上と社会貢献を目指しています。
「正社員派遣」「外国人雇用支援」「有期派遣」「業務請負」「人材紹介」などの多様な事業戦略を掛け合わせた、人材サービス事業を展開しています。
接客販売、営業、コールセンター、事務、工場作業員、介護従事者、建設技術者、ITエンジニア、外食、宿泊、運送業といった幅広い職種（カテゴリー）に向け、各種人材サービスを提供しています。
また、日本国内だけでなく、オーストラリアやシンガポールでも、主にホワイトカラー層を対象とした人材サービスを提供しています。
当社は、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続けます。
≪諸条件≫
| 職種 / 募集ポジション | 【ウィルグループ総合職】中途社員リファラル採用専用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用（試用期間 ２～6ヵ月）※配属先、役職による |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・株式会社ウィルグループ ・株式会社ウィルオブ・ワーク ・株式会社ウィルオブ・コンストラクション ・株式会社ウィルオブ・パートナー 各拠点 ご希望の職種により希望エリアお伺いの上ご相談いたします。 |
| 勤務時間 | ご希望の職種により異なりますが 基本フレックス制（一部職種によって異なる） |
| 休日 | 原則完全週休二日制 年間125日休（一部職種によって異なる） |
| 福利厚生 | ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・慶弔手当 ・社宅手当（転勤者のみ3年間支給） ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援 （カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引） ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日・短時間勤務制度 ・サークル活動 |
| 加入保険 | ※各種社会保険完備、入社初日に加入 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能 |
| 受動喫煙対策 | 勤務地により異なります。 |
| 応募方法 | ・ご希望の方は、「応募する」ボタンよりお申し込みください。 ↓ ・ご自身のキャリアをご登録ください。 ↓ ・当社の採用基準に準じ、面接を行ない、ご登録いただいたキャリアと過去の勤務実績を総合的に勘定して選考いたします。 |
| 注意事項 | ・応募されたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。 |
| 会社名 | 株式会社ウィルグループ |
|---|