【人材採用の専門家】

顧客の経営戦略や人事戦略をヒアリングし、戦略にマッチする人材を提案してください。
また、クライアントの人材ニーズに耳を傾け、課題を解決する提案を行います。

配属部門

配属部門
■セールスアシスト事業部
（携帯販売店、家電量販店やアパレルショップへ販売スタッフを派遣）

■コールアンドオフィスデザイン事業部
（コールセンタースタッフ・オペレーター派遣・事務・経理スタッフ派遣）

■ヘルスケア事業部
（介護士派遣）

■ファクトリーアウトソーシング事業部

（製造・物流の現場への人材派遣）

業務内容

スタッフ管理・調整および既存顧客への提案。
1人のコーディネーターで複数のスタッフを管理し、複数のクライアントを担当します。

■クライアントへの営業

• 企業の経営戦略、人事戦略のヒアリング
• 人材要件の企画、提案
• 応募候補者への面談や案件提案
• クライアントの課題把握
• 提案書の作成
• 課題解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
• 単価交渉
• クライアントとの定期的なミーティング、課題ヒアリング
• スタッフの契約更新確認
• スタッフの面談レポート作成
• オーダー（人材発注）獲得営業活動

応募資格

• 業界経験不問
• 有資格者
• 営業経験もしくはマネジメント経験のある方
• コミュニケーションスキル

• 学歴不問

  飲食店・カラオケ店店長など、オフィスワークの経験がなくても人材マネジメント経験がある方は活躍しています。また、強いキャリアアップ志向を持ちつつも、チームワークも大切にできる、バランスのいい方がこの仕事の適性が高いです。

雇用形態

正社員

給与

関東／月給25万円以上
その他エリア／月給23万円以上

※前職の年収を考慮して決定します。

勤務時間

• セールスアシスト事業部 10:00-19:00
• コールアンドオフィスデザイン事業部 10:00-19:00
• ファクトリーアウトソーシング事業部 10:00-19:00
• ヘルスケア事業部 10:00-19:00

諸手当

通勤交通費（全額支給）、各種報奨金、慶弔手当、出産祝い金、結婚祝い金、社宅手当

休日休暇

完全週休２日制（土日祝）、年末年始・夏季、有給・慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

在宅勤務制度、昇給年２回、賞与年２回、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、確定拠出型年金制度、慶弔見舞金制度、従業員特別割引制度（クラブオフ）、健康診断（年１回）、インフルエンザ予防接種（年１回）、カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引、従業員持株会、起業家育成制度（WIP）、WILLサークル、社内相談窓口

全国の支店一覧

https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/office/