≪ 概要 ≫
募集の背景
様々な業界のプロダクト、サービスを世の中に広める為に弊社が行っている営業支援事業。
時には営業活動を代行し、時には新プロダクトのテストマーケティング活動を代行するなど様々な営業支援サービスを行っています。
2018年にスタートした新規事業ですが約2年で年商15億の規模にまで成長、企業からの問い合わせも右肩上がりで増加しており順調に組織拡大しているチームです。
今回は組織拡大、強化の為の増員募集で「法人営業職」に従事いただける方募集しています。
職務内容
取引顧客ごとのプロジェクトチームに所属いただき、営業活動を行って頂きます。
〈プロジェクト一例〉
・フードデリバリーアプリ
・キャッシュレス決済サービス
・モバイルオーダー
・テレワーク環境コンサルティングサービス
・チャットツールの企業導入
・学校向けPC・タブレット導入
・Web面談システム など
様々な業界・企業より多数のご依頼を頂いている為、あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトにジョイン頂きたいと思っています。
市場にいち早く広めたい商材の営業代行依頼をいただくことが多いため、
携わる商材は新プロダクトや新サービスがほとんど。
このサービスは新しくて面白い! これはもっと多くの方に知って欲しい! そんな商材を扱うことも多く、楽しく営業活動を行うことが出来ます。
具体的な業務
チームごとで営業手法や、担当業界は様々。
経験やスキルにより配属先を決定します。
・新規顧客の開拓
基本的にはテレマーケティングやメールマーケティング
webツールなどを活用し、
業界によっては飛び込み型などで新規顧客の開拓を行います。
・コンサルティング
営業代行をお任せ頂く顧客のパートナーとなって、
営業ノウハウの構築やプロジェクト自体のコンサルティング、企画提案なども
行うこともあります。
研修制度
【2022年5月より、営業未経験の方向けに1ヶ月間の研修制度をスタートいたしました】
・実際の各プロジェクトの見学
・実際の商談を想定した営業シミュレーション
・アポイントの取得を中心とした、実践的な営業活動
・毎日のレポートによる専任トレーナーからのフィードバック
“営業がどんな役割を担っているのか”というところから、
担当プロジェクトの理解を促す研修まで、
成長をサポートする研修を行っています。
「商材が変わっても通用する営業力を身につけてもらいたい」
という想いのもと、人材育成に力を入れています。
【その他研修制度】
・外部研修無料受講制度
・中途社員対象のフォローアップ研修
∟初回コンテンツ
(会社理解、コンプライアンス研修、接客・店舗アドバイザーの役割(課題解決)、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会、懇親会)
※一人当たり3回(入社1カ月目、3カ月目、8カ月目)実施予定。
・リーダー研修
・eラーニング研修 他
≪ 仕事の魅力 ≫
新しいプロダクトやサービスが、次なる”常識”となるのを支援します。
旬のサービスを扱うことが多いため、2~3年もすると「誰もが知っていて、導入も進んでいる」という状態になることも多く、自身が携わったことが世の中に広まっていくやりがいを感じることが出来ます。
【PRポイント】
1.さまざまな業界への営業経験・スキルが身につくことで、自身の市場価値を上げられます!
2.新サービスのリリースに関わることもあり、市場の変化の一役を担うことも。
3.1プロジェクト1チームなので、一体感を持ってチームメンバーと仕事が出来ます
キャリアステップについて
・各プロジェクトチームのリーダー
・クライアント法人窓口
・全国統括局長
など営業代行チームでのキャリアのほか、
・派遣コーディネーター
・キャリアアドバイザー
・研修担当
・支店長
・採用担当
・企画、間接部門
など、人材サービス企業としてのキャリアステップも豊富です。
今はやりたいことが分からないから、
キャリアステップ先が多い方がいい!と考える方にはお勧めです。
あると望ましいスキル
■営業経験
■接客・販売経験
◎未経験者も大歓迎!応募動機も下記のようなものが多いです。
「いろいろなサービスに携われるのは面白そう!」
「東証プライム市場上場企業のグループ会社なので、安心して営業職にチャレンジできる」
「一人ではなく皆でがんばる営業ができる」
未経験の方でも入社2か月で上位の営業実績を出す方もおられます。
営業経験が無くても研修やチームメンバーのサポートがあるので安心してください!
社内の雰囲気も良好です!
≪ 諸条件 ≫
※会社規定による
職種 / 募集ポジション | ウィルオブ・ワーク 法人営業 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【勤務地】 下記のエリアにある当社の事業所または当社の取引先企業 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 【募集都道府県】 東京都 千葉県 埼玉県 神奈川県 愛知県 大阪府 兵庫県 |
就業時間 | 【勤務時間】 10:00 ~ 19:00 ※残業した場合は残業代100%支給 ※残業時間実績 平均9.6時間程度(2022年10月~2023年3月末実績) |
休暇制度 | 【年間休⽇】 120日(規定113日、原則土日祝日休) 【年間有給休暇】 10日~20日 完全週休2日制(土日) 祝日休み 有給休暇 ※内6日は指定休として必ず取得(有給休暇取得促進のため) リフレッシュ休暇(連続最長9日間) ピットイン休暇(連続4日間) 誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日) 出産休暇・育児休暇(実績あり。出産祝い金支給) 弔事休暇 |
各種保険 | 各種社会保険完備、 ⼊社初⽇に加⼊ 健康保険:有 厚⽣年⾦:有 雇⽤保険:有 労災保険:有 |
待遇・福利厚生・その他 | 通勤交通費(上限3万円) 各種社会保険完備 資格取得支援制度 各種報奨金 表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰) ※今回の募集部門で月間MVPをとった方もいます! 確定拠出年金制度 従業員持株 残業手当(100%支給) 慶弔手当 社宅手当(会社都合の転勤の場合のみ※転勤はほぼありません) 出産祝い金 結婚祝い金 健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種(年1回) WILLサークル |
試用期間 | 2か月 (待遇面変更なし) |
選考プロセス | ①Webエントリー/書類選考 ↓ ②一次選考+説明会 ※web選考可能 ↓ ③二次選考 ※一次選考で内定の場合もあり ↓ ④内定 ※一次選考は<面談形式>を予定しております。 何でも聞ける雰囲気を心掛け、 志望動機も、転職理由や応募したきっかけなどをお教えいただければ十分です。 ※選考は各エリアで実施が可能!ご相談ください。 ※web面接実施中!一次面接も二次面接もご来社不要のweb面接が可能です。 ※最短で応募から1ヶ月以内の入社も可能。 |
会社名 | 株式会社ウィルグループ |
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