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アパレルショップなど委託運営店舗の【店長候補】

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アパレルショップなど委託運営店舗の【店長候補】 | 株式会社ウィルグループ

≪ 概要 ≫

募集の背景

セールスアシスト事業部では、
販売(セールス)支援(アシスト)を軸に、
多くの小売店の人手不足や人材定着、売上拡大に貢献して参りました。

その中でも人材の育成やご紹介にとどまらず
圧倒的な店舗運営力×人材育成力=「現場力」を培っていった結果、
店舗の運営そのものをお任せいただくようになりました。

今回は様々なアパレルブランド企業を
支援してきたアパレルアウトソーシング営業部での、
店舗運営や店長候補の職種を募集しています。

職務内容

【具体的な業務】
・スタッフの育成やマネジメント
・売上向上のための企画や実行
・取引顧客との戦略や方向性などの打ち合わせ
など


【当社で店舗運営をお任せいただいた一例】
・商品自体の知名度は高いが、実店舗の運営は初めてというメーカーブランド企業様
・ブランドコンセプトを変革し新しいターゲットに向けた新規店舗展開を行う企業様
・路面店から初めて複合施設への出店を検討している企業様
・海外で流行しているブランドの日本参入をスタートする企業様


変化の求められる業界だからこそ、
顧客とともに新しい店舗運営の方法や
売上拡大の手法を探っていく。

SNSを通した集客や、
イベントの企画、オンラインとリアル店舗の融合なども活用し
顧客ブランドのファンを増やしていくのが当社の使命です。

研修制度 

【入社時商品研修】
・座学とOJTにて実施

【その他研修制度】
・外部研修無料受講制度
・フォローアップ研修
 └入社3ヶ月目
 └5ヶ月目
 └10ヶ月目 実施予定。
・リーダー研修
・eラーニング研修 他


≪ 仕事の魅力 ≫

当社の企業理念は
「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」

働くメンバーがポジティブであるからこそ、
お客様や顧客をポジティブに変革していけると考えています。


【入社した先輩社員の声】
・ボトムアップが盛んで、やりたい・挑戦してみたいと思った企画などに対し
 「いいね!やってみよう!」と後押ししてくれる社風。
・キャリアステップや新しいチャレンジを推奨してくれる。
 店長からキャリアアドバイザーになったり、研修制度を新しく作ったり、
 多くの自己実現ができた!
・メンバーがポジティブで働くために足りないものとは?という目線を大切にしているので、
 個々の悩みにも前向きな解決方法が生まれる。
・市場の変化ととも新しい販売手法などを企画、実行できることが楽しい。


もちろんこんな声もあります!

・前職では店長以降のキャリアパスが狭き門で、
 立ち仕事や接客がこの先ずっと続くことに限界を感じていた。
 また、勤続年数とともにブランドのコンセプトと年齢に差を感じ、
 もう少し色んなブランドを扱っていたり、
 店舗運営以外に携われる会社がいいと思っていたので
 まさにぴったりだと思って入社しました!

どんな動機でも、立派な”頑張れる理由”になると当社は考えています。

キャリアステップについて

・スーパーバイザー(複数店舗管理)
・事務局長(エリア管理者)
・統括事務局長(ひとつの顧客の全国責任者)

など店舗支援でのキャリアのほか、

・派遣コーディネーター
・キャリアアドバイザー
・研修担当
・支店長
・採用担当
・企画、間接部門

など、人材派遣サービスとしてのキャリアステップも豊富です。

今はやりたいことが分からないから、
キャリアステップ先が多い方がいい!と考える方にはお勧めです。

あると望ましいスキル

■アパレル関連の販売経験が概ね2年以上あられる方
■業種問わずマネジメント経験や、店長経験のあられる方

やっぱりアパレル関連に携わっていたいという方や
接客が好きという方が活躍されています。

一緒にアパレル業界を変革していきたい、
アパレルアウトソーシング営業部を大きくしていきたいと思っていただける方や、

ポジティブに変革するというミッションに共感いただける方を
募集しています。

≪ 諸条件 ≫

※会社規定による

職種 / 募集ポジション ウィルオブ・ワーク セールススタッフ
雇用形態 正社員
給与
月給
.
エリアにより異なります

【東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪】
月給21万円~25万円

【その他の地域】
月給20万円~24万円

※勤務地や年齢、スキルを考慮のうえ、スタート時の給与を決定します。
※別途、各種手当(祝い金など)、残業手当(100%支給)、賞与年2回などがあります。
勤務地
・希望や通勤時間などを考慮して決定します。

【本社】新宿
【支店】札幌、仙台、大宮、新宿、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡

都道府県
北海道、宮城、福島
茨城、栃木、群馬
東京、神奈川、千葉、埼玉、
愛知、静岡、岐阜、三重
大阪、兵庫、京都、滋賀
広島、岡山
福岡
就業時間
【勤務時間】
 10:00 ~ 19:00

 ※残業した場合は残業代100%支給
 ※残業時間実績
  平均9.1時間程度(2020年10月~2021年3月実績)
休暇制度
【年間休⽇】
 113日+有給休暇最低5日間取得必須

【年間有給休暇】
 10日~20日

完全週休2日制
有給休暇
※内5日は指定休として必ず取得(有給休暇取得促進のため)
リフレッシュ休暇(連続最長9日間)
ピットイン休暇(連続4日間)
誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
出産休暇・育児休暇(実績あり。出産祝い金支給)
弔事休暇
各種保険
各種社会保険完備、
 ⼊社初⽇に加⼊

 健康保険:有
 厚⽣年⾦:有
 雇⽤保険:有
 労災保険:有
待遇・福利厚生・その他
通勤交通費(上限3万円)
各種社会保険完備
資格取得支援制度
各種報奨金
表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰)
※今回の募集部門で月間MVPをとった方もいます!
確定拠出年金制度
従業員持株
残業手当(100%支給)
慶弔手当
社宅手当(会社都合の転勤の場合のみ※転勤はほぼありません)
出産祝い金
結婚祝い金
健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種(年1回)
クラブオフ(レジャー施設などが会員価格になる制度)
WILLサークル
試用期間
2か月 
 (待遇面変更なし)
選考プロセス
①Webエントリー/書類選考
 ↓
②一次選考+説明会 ※web選考可能
 ↓
③二次選考 ※一次選考で内定の場合もあり
 ↓
④内定

※一次選考は<面談形式>を予定しております。
何でも聞ける雰囲気を心掛け、
志望動機も、転職理由や応募したきっかけなどをお教えいただければ十分です。
※選考は各エリアで実施が可能!ご相談ください。
※web面接実施中!一次面接も二次面接もご来社不要のweb面接が可能です。
※最短で応募から1ヶ月以内の入社も可能。
会社情報
会社名 株式会社ウィルグループ