≪仕事内容≫
海外・国内の子会社52社を含む、グループ全社の法務業務全般を行っていただきます。
具体例
・契約書の作成・審査
・有価証券報告書の審査
・各事業部門からの問い合わせ
・個人情報保護(Pマーク継続など)
・監査・査察対応
・子会社設立、合併、事業譲渡
・紛争・訴訟対応
≪応募条件≫
下記のいずれかに該当する方
・法学部卒業
・法律事務所での実務経験
・法務関連資格の勉強をしていた方
<歓迎条件>
・事業会社での法務の実務経験をお持ちの方
(人材業界での経験であれば尚可)
≪諸条件≫
職種 / 募集ポジション | ウィルグループの法務 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間 3ヵ月 |
給与 |
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勤務地 | □勤務地 株式会社ウィルグループ 本社 □アクセス 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 【勤務時間ベース】 9:00 ~ 19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 【残業時間】 32時間以下/月(平均20時間/月) ※事業部によって異なる。 |
休日 | 【年間休日】 125日 【休日】 土曜日、日曜日、祝日 (会社の定めにより、出勤日となることもあります。) 【年間有給休暇】 10日~20日 会社カレンダーによる (祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など) |
福利厚生 | ・通勤交通費全額支給 (上限:3万円) ・社宅手当(転勤者のみ3年間支給) ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援(資格奨励一時金など) ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動 |
加入保険 | ※各種社会保険完備、入社初日に加入 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(勤務地により異なる) |
就業場所の変更範囲 | 全国および労働者の自宅 |
業務の変更範囲 | 全職種 |
待遇・その他 | ・各種報奨金 (社員推薦賞、年間MVPなど) ・パラレルワーク(副業制度) ・長期勤続表彰報酬金 (10年勤続で10万円を支給) ・ウィシュラン制度 (貢献者に対して年1回の海外研修制度) ・チャレンジ公募制度 ・達成会/表彰ディナー ・キックオフミーティング ・社内/社外相談窓口 ・定年:65歳 など |
選考フロー | 1.Webエントリー・書類選考 ↓ 2.1次選考(原則WEB面接) 各事業部門担当者との面接 ↓ 3.最終選考(WEBもしくは対面) 各事業部門責任者との面接 ※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。 |
会社名 | 株式会社ウィルグループ |
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