≪概要≫
カムバック採用とは
事情があってウィルグループを退職したものの、再度ウィルグループのフィールドで活躍したいと思われる方を対象とした選考です。
ご家庭の事情や自身のキャリアアップなどを理由にウィルグループを離れてみたが、今現在はその事情が変わってきたり、キャリアに対する考え方に変化が出ているということもあるかと思います。
カムバック後の職種や勤務地については、ご相談の上となりますが、キャリア選択の一つとしてもう一度ウィルグループでの活躍を考えてみませんか
≪社内情報≫
各会社のホームページやFacebook、社内報にて最新情報を発信中です!
現在のウィルグループの雰囲気を感じられる内容となっておりますので、ぜひご覧ください。
<ホームページ>
□株式会社ウィルグループ
□株式会社ウィルオブ・ワーク
□株式会社ウィルオブ・コンストラクション
<SNS>
□Facebook
<社内報>
□BIGSMILE
≪諸条件≫
職種 / 募集ポジション | カムバック採用 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ご希望の職種により、全国80を超える拠点でご検討いただけます。 |
勤務時間 | ご希望の職種により異なります。 |
加入保険 | ※各種社会保険完備、入社初日に加入 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能 |
受動喫煙対策 | 勤務地により異なります。 |
応募資格 | 過去に株式会社ウィルグループ又は、グループ会社の社員として就業の経験がある方(退職年度は問いません) |
応募方法 | ・ご希望の方は、「応募する」ボタンよりお申し込みください。 ↓ ・ご自身のキャリアをご登録ください。 ↓ ・当社の採用基準に準じ、面接を行ない、ご登録いただいたキャリアと過去の勤務実績を総合的に勘定して選考いたします。 |
注意事項 | ・応募されたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。 ・登録情報の有効期限は、ご登録から1年とさせて頂きます。 1年を経過した時点で、お預かりした登録情報は弊社にて削除させて頂きます。 |
会社名 | 株式会社ウィルグループ |
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