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業務概要

BtoBマーケティング未経験OK！広告運用の経験を活かして事業会社でのBtoBマーケティングを牽引するお仕事

株式会社ウィルオブ・ワークは、各業界や業種に特化した総合人材企業です。
「Chance-Making Company」というビジョンのもと、私たちは「働く」を通じて一人でも多くの人や企業をポジティブにし、現代社会や未来をより良いものにすることを目指しています。

募集部署のデジタルマーケティング部では、広告運用から事業部連携、制作ディレクションまでを担い、周囲を巻き込みリード獲得の最大化を推進していただきます。

配属先：ウィルオブ・ワーク マーケティング本部 デジタルマーケティング部 Webグループ

具体的な業務内容

デジタル広告を軸としたリード獲得施策の戦略立案から実行、最適化までを一気通貫で担っていただくポジションです。数値管理のみならず、社内外の多様なステークホルダーとの調整やディレクション業務にも主体性を持って取り組んでいただきます。

具体的には…

■デジタルマーケティング業務
└BtoBリード獲得
　└広告運用（リスティング等）
　└パートナーマネジメント（媒体業者・代理店との折衝）
　└Eメール/MA

■事業部への連携・集客企画
└各事業部とのすり合わせ、集客課題に基づいた施策提案
　└新規媒体の開拓
　└事業部への提案・すり合わせ
　└クリエイティブ制作のディレクション（LPやバナー等）

■ワークサイクル
日々変動する広告運用を軸に、週次・月次で各事業部と深く連携しながらプロジェクトを推進します。

日時業務：広告運用をしながら「どの施策が結果に影響したか」を日々分析。
仮説をたてて日々の運用に反映させ、よりターゲットに刺さる形へとアップデートします。
週次業務：各事業部との週次MTGを実施。数値には表れない「現場の生の声」を施策に反映させ、短期的な改善策のすり合わせをします。
月初業務：前月の結果から次月の方針を決定。自身の分析や意見が、来月の予算や計画に反映されます。
その他：新たな媒体を試したり、LPやバナーの企画をしたり。ルーチンに縛られず、集客を増やすための新しいアイデアを形にします。

求める人物像

必須条件

・広告を中心としたデジタルマーケティング経験がある方（年数問わず）
└Google広告・meta広告等
└コンテンツマーケ経験者も大歓迎

歓迎スキル、経験

・BtoBマーケティング経験
・MA活用経験（Pardot・Hubspot等）
・GA4・サーチコンソール等のツール活用経験

期待する人物タイプ

・ステークホルダーとの調整能力：BtoB領域は関係者が多岐にわたるため、社内外の各所と円滑に連携・合意形成ができる方
・ディレクション業務への前向きな姿勢：制作管理や進行調整などのディレクション実務を苦にせず、主体性を持ってやり切れる方
・プロジェクトの推進力：複雑な調整局面においても、目標達成に向けて粘り強くプロジェクトを動かせる方

配属部署

所属部署は全体で6名、20代～30代前半のメンバーが中心です。
若手のうちから裁量を持って仕事ができるのがウィルオブの良いところ！
20代でリーダーなど早期昇格も目指せる環境です！

この求人のポイント

・裁量を持って「自走」し、リード獲得の仕組みを構築できる
まずは一連の業務を一人で完結できるレベルを目指していただきます。広告運用からディレクションまで、デジタルマーケティングの全工程を自身の手で回せるようになるため、圧倒的な自走力が身につく環境です。

・既存の枠に囚われず、自ら「新しい一手」を提案・実行できる
決められた運用をこなすだけでなく、「成果を最大化するために何が必要か」をゼロから考え、提案することが求められます。新しい施策の立案や未開拓の媒体へのトライなど、自分のアイデアを形にする手応えを実感できます。

・希少性の高い「BtoBマーケティング」のスペシャリストへ
BtoB領域のマーケティング経験者は市場全体でもまだ少なく、企業からのニーズが非常に高い分野です。この領域で経験を積むことは、マーケターとしての市場価値を高めることに直結します。「BtoBマーケで成果を出してきた」という強みを持ち、業界の第一線で活躍し続けるキャリアを描けます。

会社概要

東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』
介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、
業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。
設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。

MISSIONー私たちの価値観ー

「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」

私たちは「人」と関わるサービスやあらゆる経営活動を通して、
社会に少しでも多くのポジティブを生み出すことをしていきます。
私たちの目的と存在意義は「未来をポジティブに変えていく存在」となることです。

VISIONー私たちの価値観ー

「Chance-Making Company」

仕事というきっかけを通じて、
人がポジティブに変わる瞬間に何度も出会ってきた私たちは、
誰よりも強く、人の可能性を信じています。
その原点を見つめなおし、
さらに進化しようという決意のもと新たなビジョンとして
「Chance-Making Company」を掲げました。

どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。
ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。
その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じている。
だからこそ、私たちはあらゆる人に、変化のきっかけを与えたい。
仕事や、学びの場で。遊びや暮らしの、様々なシーンで。
本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけたい。
人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを。

私たちは４つの約束・プロミスを基準にブランドビジョンを体現しています。

1.すべての人の可能性を信じます
2.あらゆる人の働く機会を増やします
3.多様な働き方を世の中に増やします
4.すべての人の成長を継続的にサポートします

VALUEー私たちの価値観ー

「Believe in Your Possibilityー可能性を信じるー」

私たちは、いつも挑戦をくり返してきました。
どんなに苦しい状況にあろうとも常に前を向き、
自分の可能性を信じて、仲間の可能性を信じて、ここまで歩んできました。
たった3人で始まった会社がどんなに大きく成長しても、
Believe in Your Possibilityー可能性を信じるーというこの想いが
希薄になることはありません。

むしろ多くの人たちの可能性こそが、
私たちの根幹となり、推進力となると信じています。
これまでも、いまこの瞬間も、そして未来へも
私たちの心に生きつづける、大切なVALUE（価値観）です。

＜会社ホームページ＞
参考URL：ウィルオブ・ワーク
https://willof-work.co.jp/corp/willof/

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諸条件

※会社規定による