WILLsについて
株式会社ウィルズ（WILLs）は、「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念のもと、上場企業と投資家をつなぐ重要な橋渡し役を務めています。当社のミッションは、効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化の支援です。ブロックチェーン技術を活用した株主優待共通コインや電子議決権行使プラットフォームを通じて、金融市場と上場企業の対話を促進しています。
＜営業未経験歓迎！人物・意欲重視の採用です＞8期連続増収（5年平均成長率25.7%）、7期連続増益（営業利益率20％以上）を実現する、"IRプラットフォームサービス"のコンサル営業職へのキャリアアップを目指せるポジション
募集背景
当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自のビジネスモデルを武器に、9期連続増収（5年平均成長率20.16%）、8期連続増益（営業利益率20％以上）を維持して成長を続ける上場ベンチャー企業です。
本ポジションは、営業のサポート業務を担当しながら、将来的には営業職として活躍していただける方を対象としています。営業の基礎を学び、スキルアップしながらキャリアを築きたい方を歓迎します。
仕事内容
国内上場企業に対し、 株主管理プラットフォームサービス の新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当する資本市場営業部で、営業アシスタントの業務をお任せします。
職務詳細
入社後約1年程度は、先輩社員の商談に同行しながらセールストークやクライアントのニーズなどの情報を吸収いただきつつ、提案資料の作成や契約後のオペレーション業務をサポートいただく想定です。先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。
▶まずは営業アシスタントとして以下の業務を担当していただきます。
・営業資料の作成・更新
・顧客対応（メール・電話など）
・見積書・契約書の作成、管理
・営業データの入力・管理
・顧客訪問への同行（国内出張あり）、オンライン商談への同席
・受注後のフォローアップの補助
・その他、営業活動のサポート業務
▶営業職へのキャリアアップを希望される方には、以下の業務にも徐々に携わっていただきます。
・新規・既存顧客への提案営業
・顧客ニーズのヒアリング
・受注後のフォローアップ
・市場調査・競合分析
ポジションの魅力
■ネクストキャリアでウィルズを選ぶべき理由■
▶資本市場営業部の役割と成長環境
資本市場営業部は、新規受注のアプローチからサービスデリバリーまでを担う、事業の中核を担うポジションです。当社の顧客は上場企業であるため、飛び込み営業やアポなし訪問は一切なく、質の高い商談を経験しながら、提案力を学ぶことができます。また、新規営業だけでなく、導入後のフォローアップも担当するため、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを推進する力、顧客との信頼関係を構築する力も養われます。
▶未経験でも挑戦できる環境
ここまで読んで、「少し難しそうだな」と感じましたか？
ご想像のとおり、上場企業の取締役と対等に渡り合うのは簡単ではありません。しかし、しっかり学べば、あなたも最前線で活躍できるようになります。
入社後は、先輩社員との同行を通じて、提案手法や会話の進め方を学び、クライアントとの対話を通じて徐々に投資家・コーポレートファイナンスの基礎知識なども習得しながら、ビジネスの視座を高めていく必要があります。わからない言葉は自分で調べつつも、先輩や周囲と積極的コミュニケーションをとって理解を深めることも重要です。現場の空気を日々感じることで、自然と経済ニュースや四季報などのビジネス情報に興味が湧いてくることでしょう。
▶独自性のあるプロダクトと豊富なチャンス
そのためには、多くの商談に臨むことが重要ですが、当社にはそのチャンスが豊富にあります。当社のプロダクトは、企業の課題解決において唯一無二のITソリューションとして必要とされるケースも多く、商談の機会は豊富にあります。若手のうちから上場企業のCxOと対話する機会があり、ビジネスの最前線で経験を積める環境です。
努力を重ねた1～2年後には、IR資料・提案資料を片手にクライアントと対等にビジネスを語り、課題解決に貢献できるあなたの姿があるはずです。挑戦したい方にとって、これ以上ない成長の場がここにあります。
Point. アシスタントから営業職に転換後は、成果に応じた＜インセンティブ＞の支給対象者となるため、成果をあげた分年収をUPさせたいご志向性の方にもマッチするポジションです！
【営業職への転換基準】
OJTを通して一通りの実務経験を積み、複数回のロールプレイングを通して、本部長に営業職として適性を認められたとき（目安：半年～1年程度）
教育体制
入社後は、IR業界の知識や当社のサービスについて、座学、ロールプレイング、OJTを通じて学んでいただきます。その後、営業同行を行い、顧客の特徴や仕事の流れを学んでいただきます。クライアントとの会話を通じて業界知識を身に付けながら、徐々にキャッチアップしていってください。必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。
また、初期配属は「営業アシスタント」ポジションですが、ご希望や適性によって、そのまま営業職にステップアップする道もあれば、カスタマーサポートなど他の職種へのジョブローテーションの機会もあります。ぜひ日々の1on1で、ご自身の目指すキャリアイメージについてもすり合わせができればと存じます。
[その他施策例]
メンター制度、定期的な1on1の実施、役員による全体研修、推薦図書の費用負担、定例MTGの実施、複数担当での顧客フォロー体制等
応募資格
MUST
・社会人経験1年以上
・基本的なWord、PowerPoint、Excel関数、メール作成等のスキル
WANT
育成前提の採用です。意欲を重視します！
▼その他、必須ではありませんがあれば活かせるご経験・スキルの例
・営業や販売、接客などの顧客対応経験
・事務職やアシスタント業務の経験
・部署横断プロジェクトやチームスポーツなど多くの関係者とともに何かを成し遂げた経験
求める人物像
・事業への共感 ：唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち、「証券市場のDX化」の社会課題解決に共感いただける方。
・営業意欲と成長意欲 ：将来的に営業職として活躍したい方、ビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方
・向上心と適応力 ：人と接することが好きで、積極的に学び、自らの専門性や知識を顧客の課題解決に役立てることに興味がある方
・何かひとつ光るものを持っている方 ：スポーツや音楽、イベント企画経験、特定の専門知識など、他者と差別化できる強みを持ち、目標に向かって努力した経験のある方
・できない禁止（問題解決志向 ） ：現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方
👇説明会&カジュアル面談を実施しています！
応募するか迷っているけど、少し興味がある・話を聞いてみたいという方はこちらお申込みいただけます。ぜひお気軽にご参加ください♪
| 職種 / 募集ポジション | 営業アシスタント（営業未経験歓迎） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用（試用期間：3カ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社勤務 ※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です。 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分 東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分 （変更の範囲） 会社が許可または指示する場所（リモートワークを含む） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 - コアタイム 10:30~15:00 - フレキシブルタイム 7:00~22:00 - 推奨時間 9:00~17:30 ※業務の性質上、原則9:00～17:30で勤務をしています フレックスや在宅勤務は、プライベート事情を勘案して活用しています |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝日） ■年末年始休暇（12/29～1/4まで） ■ウェルカム休暇 - 2日間付与（試用期間中の利用が可能） ■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与） - 午前/午後半休取得が可能 - 有休消化率80%以上 ※2023年度実績 ■夏季休暇 - 4日間付与（7月～10月） |
| 福利厚生 | ■従業員持株会（奨励金5%補助） ■リフレッシュ休暇（付与日から1年間） - 入社3年で3日間付与 - 入社5年で5日間付与（以降5年毎に5日間付与） ■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用 ■慶弔見舞金制度 - 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ■慶弔休暇 - 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■産前産後・育児休業 - 復帰率100% ■育児・介護休暇 時短勤務可 |
| 加入保険 | 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 - 関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種補助、保養所利用が可能） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（建物内に喫煙所あり） |
| その他待遇/制度など | ■服装自由（TPOに合っていればOK） ■リモートワーク、在宅勤務可 ■AIツールの導入 ■ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助） ■全体会（2月、8月） ■全社懇親会（12月） ■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 ■入社者研修 - 管理部門研修 - 役員による事業説明会 など ■管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題） ■副業可（許可制） ■カフェスペース - Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食） ■人事評価制度 - 役割等級制度 - 目標管理制度（半期に1回評価） - 1on1の実施 他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーション施策も随時実施しています。 |
| 会社名 | 株式会社ウィルズ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 杉本光生 2004年10月、当社を設立。IRコンサルティングの経験を活かし、効率的なIR活動の実現を目指して、IRナビゲーションシステム（現在の「IR-navi」）を考案・プロデュース。一方で、個人投資家と機関投資家との間にある投資情報格差を是正すべく、個人投資家向け株主優待サイト「プレミアム優待倶楽部」を考案し、国内上場企業に対して、戦略的個人投資家向けIRを提唱。日本IR協議会メンバー。 ▼代表メッセージ https://www.wills-net.co.jp/corporate/top_message.html |
| 設立年月日 | 2004年10月18日 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門２丁目タワー6F |
| 株式公開 | 東京証券取引所 グロース市場 証券コード：4482 |
| 関係会社 | 株式会社ネットマイル（当社完全子会社） |
| 従業員数 | 連結従業員数：108名（2023年12月末時点） 単体従業員数：80名（2023年12月末時点） 平均年齢 39.8歳 男女比 男性55%、女性45% |
| 取得資格 | プライバシーマーク ISO/IEC27001(ISMS) |
| 取得特許 | 株主管理装置、株主管理方法及びプログラム https://www.wills-net.co.jp/corporate/patent.html |
| WILLsの理念 | MAXIMIZE CORPORATE VALUE |
| IR-News | https://www.wills-net.co.jp/ir/ |