株式会社ウィルズ すべての求人一覧
全 11 件中 11 件 を表示しています
-
IR支援サービスの法人営業（営業部長候補）｜主力ビジネスのトップラインをけん引するコンサル営業/インセンティブ制度あり
【IR(Investor Relations)×ITの独自性の高いサービスで日本の株主管理DXを加速】当社の主力ビジネスのトップラインをけん引する、コンサル営業部門のマネジメントをお任せします。<インセンティブ制度あり> 当社サービスの強み ① IR-navi （https://www.ir-navi.jp/） IR-naviは、企業を取り巻く全てのステークホルダーとの良好なコミュニケーションを構築するためのASPシステムであり、機関投資家のプロフィール情報等を通じて、潜在機関投資家へ効率的なアプローチの他、プレミアム優待倶楽部と併用することで議決権行使結果の管理が可能なサービスを提供しています。 ▼「IR-navi」の強み 1.3つの投資主体をインターネット上で結ぶ ：国内唯一の投資マーケティングツールであり、国内機関投資家、外国人投資家、個人投資家の3つの投資主体を結びます。 2.株主累計600社以上が導入 ：多数の実績があり、信頼性と効果が証明されています。 3.多機能なサポート ： 投資家のターゲティング ：国内外機関投資家による株式保有状況を毎月更新。 他社比較 ：自社および他社の投資家保有状況の比較ができ、潜在投資家アプローチリストを作成。 保有株の分析 ：株主状況の把握や大量保有者の分析。 IR業務の効率化 ：投資家リスト管理、面談履歴管理、IRイベントの出欠管理など、効率的なIR業務をサポート。 プレミアム優待倶楽部との連携 ：「株主ポスト」を通じた法定書類等の送付、アンケートや情報の配信、電子議決権行使結果の集計・確認。 ② プレミアム優待倶楽部（https://www.wills-net.co.jp/service/kabupoint.html） プレミアム優待倶楽部は、株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。 現在は100社弱の国内上場企業にご導入いただき、約70万人以上の株主会員が登録しています。企業と株主のオンライン上でのコミュニケーションを活性化させるオンリーワンのプロダクトです。 ▼「プレミアム優待倶楽部」の強み 1.ポイント付与による株主増加 ：個人株主の増加および長期安定保有を促進。 2.株主管理コストの圧縮 ：株主デジタル化により、郵券代等の株主管理コストを削減。 3.議決権行使の促進 ：ブロックチェーン技術を活用し、改ざん耐性に優れた議決権行使を実現。 4.多様なポイント交換方法 ： 自社商品への交換 ：一般消費者向け自社商品に交換可能。 他社ポイントと合算 ：WILLsCoin経由で他社の優待ポイントと合算可能。 豪華商品への交換 ：提携百貨店・旅行会社の商品などに交換可能。 社会貢献として寄付 ：貯まったポイントを寄付することができます。 募集背景 当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自のビジネスモデルを基盤に、CAGR（年平均成長率）30％以上を維持して成長を続ける上場ベンチャー企業です。クライアント数の増加に伴い、サービスの安定供給とさらなる顧客満足度向上を目指し、チームの階層化や営業組織の再構築・拡大を進めています。 現在、サービスのPMF（Product Market Fit）を達成し、第二創業期を迎えている当社では、より多くの企業や株主に高い満足度を提供するため、幅広い専門知識を持つコンサルティング営業メンバーを統括し組織力を高めるマネージャーが必要です。 IR領域の知識や経験はニッチであるため、入社時点での業界経験は問いません。これまで培ったビジネス経験と当社の専門性を融合させ、事業成長をけん引していただける方を募集します。 ポジションの魅力 このポジションでは、経営層との直接的なやり取りを通じて、部門全体の戦略を形成し実行する力を発揮するチャンスがあります。上場企業のCxOクラスと協議し、ビジネスの最前線で影響力を発揮する場面が多く、経営者の視点から意思決定のプロセスを理解しながら、戦略的マネジメントを推進する経験を積むことができます。自身のマネジメントスキルを強化し、事業成長に直接的に貢献する役割を担える環境です。 さらに、デジタルトランスフォーメーション（DX）や市場シェアNo.1の優位性を活かし、組織全体のパフォーマンスを最大化させるための戦略立案と実行が可能です。また、年齢・性別・社歴に関わらず実績に応じた登用があり、＜インセンティブ＞制度の適用により部門の成功に貢献することで報酬を得る機会が増えるため、組織の成長と自身のキャリアアップの双方を実現できるポジションです。 ■ネクストキャリアでウィルズを選ぶ理由■ 当社では、これまでの大手企業やメガベンチャー、コンサルティング経験、営業経験などで培ったスキルを、さらに高度に発展させるための最適な環境が整っています。部門をマネジメントする方にとっては、戦略的な視点と実行力を存分に発揮できる機会が豊富にあります。 ・経営視点の強化 ：IR業界は企業の財務戦略や投資家対応の最前線に立つ業務です。部門をリードする立場として、企業全体の財務状況や戦略的意思決定のプロセスを深く理解し、経営視点をさらに磨くことができます。 ・トップマネジメントとの対話 ：CxOクラスや役員陣と直接対話する機会が多く、企業の意思決定に深く関わることで、事業全体を俯瞰しながら最適な戦略を立てる力を培えます。リーダーシップと影響力を発揮する場が多くあります。 ・市場理解と事業成長への貢献 ：金融市場や経済全体の動向を理解し、業務に生かすことが必要です。部門全体を市場の動向に合わせて迅速に動かし、顧客の事業成長に貢献する提案や意思決定を行う能力を高めることが可能です。 ・多様なスキルの集約 ：マネジメントポジションでは、チーム全体のスキル開発と組織運営が求められます。プレゼンテーションや分析力、対外コミュニケーションなどのスキルを総合的に高めながら、部門の成果に貢献する機会があります。 ・グローバルな視野の拡大 ：グローバルな投資家や機関投資家との対話が求められるため、部門マネジメントにおいても国際的な視点で事業を展開し、世界の金融市場に関する知見を深められます。 部門を率いながら、幅広いスキルと戦略的な知見を活かし、さらなる事業成長をリードするポジションです。また、将来的にはマネジメント層としての成長や、スペシャリスト、BizDev、事業会社の経営層へとキャリアを広げる可能性も豊富です。 ミッション 上場企業向けに株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客の関係管理を直接担当しながら、部門のマネジメントも行っていただきます。提供するサービスには、投資家マーケティングツール「IR-navi」、ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」、仮想空間で行われる株主総会などが含まれます。 企業価値の向上を目指したコンサルティング提案型のアプローチを通じて、CxOクラスとの資本政策に関する戦略的なディスカッションをリードします。クライアントの曖昧な要件や多様なニーズを的確に把握して、自社サービスとのFit & Gapを分析し、最適な解決策と進むべき方向を提案いただきます。また、日常の業務や案件の推進においてもプレイングマネージャーとして積極的に関与し、チームの成果を最大化するための戦略を策定・実行します。 仕事内容 ・新規顧客 ：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード └現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業活動。アポイント獲得から行う場合もありますが、紹介や問い合わせを受けることも多く、ファーストコンタクトでグリップすることが重要です。 ・既存顧客 ：解約防止フォロー 追加ニーズの深耕、リバランス提案 └アップセルやクロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務 ・スポット ：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施 ・ラージキャップ向け ：PYC（プレミアム優待俱楽部）プラットフォーム型の商談リード └ラージキャップ折衝、ニーズ与件整理、交渉、案件獲得推進 etc ※ご経験とご志向に応じて、部門マネジメントの候補者として当社の運営方法についてご説明いたします。マネジメント適性を評価しながら、部門やグループのマネジメントをお任せする予定です。 応募資格 MUST ・課題解決型の提案ビジネスにおけるマネジメント経験（3年以上程度） ・プロジェクトマネージャーとして顧客と予算、納期、品質の折衝経験 ・IR、株式市場、またはコーポレートファイナンスに対する深い関心 ・企業のガバナンス強化やサステナビリティ推進、資本市場の健全化を通じて、持続可能な経済成長に貢献する想いをお持ちの方 WANT ・金融業界（証券業界）でのマネジメント経験 ・大手企業相手のSI企業のソリューション営業 or プリセールス経験 ・上場企業に対するERPまたは基幹システムの提案営業またはプリセールス経験 ・総合コンサルファームの戦略/会計/IT系コンサルティングのマネジメント経験 ・起業や社内ベンチャー立ち上げ経験 ・個人投資家としての株式投資経験 ※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。 求める人物像 ・事業への共感 ：唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち、「証券市場のDX化」の課題解決に共感いただける方。 ・投資家目線の理解 ：投資家や株主の視点から、企業の財務状況や成長戦略を理解し、彼らの期待や懸念に対して的確に捉える能力が求められます。企業価値を的確かつ魅力的に伝えるために、資本市場や財務の知識が不可欠です。 ・分析力と論理的思考 ：複雑なビジネス課題をデータに基づいて分析し、論理的に解決策を導く力が必要です。多角的な視点から問題を捉え、適切なフレームワークや分析手法を使って結論を導き出す能力が不可欠です。 ・クライアント中心主義 ：クライアントのニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供する姿勢が大切です。クライアントの利益を最優先に考え、信頼関係を築きながら成果を追求する姿勢が大切です。 ・リーダーシップとチームワーク ：プロジェクトを主導し、チームと共に成功に向けて協力できるリーダーシップが求められます。他者の意見を尊重しながらも、方向性を示し、全体をまとめる力が重要です。 ・好奇心と学習意欲 ：資本市場や業界トレンド、経営戦略の最新情報を積極的に学び、自ら成長し続ける意欲が不可欠です。新しいビジネスモデルや市場の変化に対する強い好奇心を持ち続ける姿勢が大切です。 ・できない禁止（問題解決志向） ：困難に直面しても「できない理由」を探すのではなく、常に「どうすればできるか」を考え、積極的に改善へと導く姿勢を持っていることが重要です。 続きを見る
-
IR支援サービスの法人営業｜主力ビジネスのトップラインをけん引するコンサル営業/インセンティブ制度あり
【IR(Investor Relations)×ITの独自性の高いサービスで日本の株主管理DXを加速】当社の主力ビジネスのトップラインをけん引するコンサル営業を募集します。<インセンティブ制度あり> 当社サービスの強み ① IR-navi （https://www.ir-navi.jp/） IR-naviは、企業を取り巻く全てのステークホルダーとの良好なコミュニケーションを構築するためのASPシステムであり、機関投資家のプロフィール情報等を通じて、潜在機関投資家へ効率的なアプローチの他、プレミアム優待倶楽部と併用することで議決権行使結果の管理が可能なサービスを提供しています。 ▼「IR-navi」の強み 1.3つの投資主体をインターネット上で結ぶ ：国内唯一の投資マーケティングツールであり、国内機関投資家、外国人投資家、個人投資家の3つの投資主体を結びます。 2.株主累計600社以上が導入 ：多数の実績があり、信頼性と効果が証明されています。 3.多機能なサポート ： 投資家のターゲティング ：国内外機関投資家による株式保有状況を毎月更新。 他社比較 ：自社および他社の投資家保有状況の比較ができ、潜在投資家アプローチリストを作成。 保有株の分析 ：株主状況の把握や大量保有者の分析。 IR業務の効率化 ：投資家リスト管理、面談履歴管理、IRイベントの出欠管理など、効率的なIR業務をサポート。 プレミアム優待倶楽部との連携 ：「株主ポスト」を通じた法定書類等の送付、アンケートや情報の配信、電子議決権行使結果の集計・確認。 ② プレミアム優待倶楽部（https://www.wills-net.co.jp/service/kabupoint.html） プレミアム優待倶楽部は、株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。 現在は100社弱の国内上場企業にご導入いただき、約70万人以上の株主会員が登録しています。企業と株主のオンライン上でのコミュニケーションを活性化させるオンリーワンのプロダクトです。 ▼「プレミアム優待倶楽部」の強み 1.ポイント付与による株主増加 ：個人株主の増加および長期安定保有を促進。 2.株主管理コストの圧縮 ：株主デジタル化により、郵券代等の株主管理コストを削減。 3.議決権行使の促進 ：ブロックチェーン技術を活用し、改ざん耐性に優れた議決権行使を実現。 4.多様なポイント交換方法 ： 自社商品への交換 ：一般消費者向け自社商品に交換可能。 他社ポイントと合算 ：WILLsCoin経由で他社の優待ポイントと合算可能。 豪華商品への交換 ：提携百貨店・旅行会社の商品などに交換可能。 社会貢献として寄付 ：貯まったポイントを寄付することができます。 募集背景 当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自のビジネスモデルを基盤に、CAGR（年平均成長率）30％以上を維持して成長を続ける上場ベンチャー企業です。クライアント数の増加に伴い、サービスの安定供給とさらなる顧客満足度向上を目指し、チームの階層化や営業組織の再構築・拡大を進めています。 現在、サービスのPMF（Product Market Fit）を達成し、第二創業期を迎えている当社では、より多くの企業や株主に高い満足度を提供するため、幅広い専門知識を持つコンサルティング営業メンバーの増員が急務です。IR領域の知識や経験はニッチであるため、入社時点での業界経験は問いません。これまで培ったビジネス経験と当社の専門性を融合させ、共に事業をスケールアップしてくれる仲間を募集します。 ポジションの魅力 このポジションでは、上場企業の役員・CxOクラスの経営層と直接折衝する機会があり、ビジネスの最前線で活躍できます。経営者と対話することで、経営視点やマインドセットを学び、自分自身の成長も加速します。また、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進や市場占有率No.1という強みを活かし、顧客の事業成長に貢献できる提案を行える環境です。 さらに、当社では年齢・性別・社歴に関わらず、手を挙げれば若手でもラージキャップ向け案件を含む様々なプロジェクトに挑戦できるカルチャーがあります。 年1回支給される＜インセンティブ制度＞により成果に応じた報酬が得られるため、成果を上げたい方に最適なポジションです。 ■ネクストキャリアでウィルズを選ぶべき理由■ ウィルズでは、これまで大手企業やメガベンチャー、SI営業、プリセールス、会計/財務コンサル、証券営業などで培ったスキルと経験を最大限に活かし、さらに飛躍するための環境が整っています。 ・経営視点の習得 ：IR業界は企業の財務戦略や投資家対応の最前線です。ここで働くことで、企業の財務状況や戦略的意思決定プロセスを深く理解することができます。 ・役員クラスとの近い距離感 ：企業のトップマネジメントやCFOなどと直接コミュニケーションを取る機会が多いため、ビジネスの中枢で働く実感を得られます。 ・市場動向の理解 ：日々の業務を通じて、金融市場や経済全体の動向を常に把握する必要があり、これが自己成長やスキルアップに繋がります。 ・多岐にわたるスキルの習得 ：IR業務は、プレゼンテーションスキル、分析力、コミュニケーション能力など、多岐にわたるスキルが求められます。これにより、幅広い能力をバランス良く磨くことができます。 ・グローバルな視野 ：グローバルな投資家や機関投資家との対話が求められるため、国際的な視野を持つことができます。これにより、世界中の金融市場や経済動向に敏感になることができます。 ご自身の専門知識に加えて、多くのステークホルダーと連携することにより、幅広い業務にチャレンジする機会があります。クライアントに一番近い存在として実務を行いながら、将来的にはマネジメント、スペシャリストを目指す、BizDev、IRやM&Aに関わるなど未来の可能性を拡げることもできる環境です。 ミッション 上場企業に対し、株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当していただきます。提供するサービスには、投資家マーケティングツール「IR-navi」、ポイント型オンライン株主優待サービス「プレミアム優待倶楽部」、仮想空間で行われる株主総会などが含まれます。 企業価値の向上を目指したコンサルティング提案型のアプローチを通じて、CxOクラスとの資本政策に関する議論をリードします。クライアントの曖昧な要件や多様なニーズを丁寧にヒアリングし、適切な質問を通じて本質的な課題を明確化。自社サービスとのFit & Gapを分析し、最適な解決策と進むべき方向を提案していただきます。 仕事内容 ・新規顧客 ：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード └現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業活動。アポイント獲得から行う場合もありますが、紹介や問い合わせを受けることも多く、ファーストコンタクトでグリップすることが重要です。 ・既存顧客 ：解約防止フォロー 追加ニーズの深耕、リバランス提案 └アップセルやクロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務 ・スポット ：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施 ・ラージキャップ向け ：PYC（プレミアム優待俱楽部）プラットフォーム型の商談リード └ラージキャップ折衝、ニーズ与件整理、交渉、案件獲得推進 etc ※座学やロールプレイング、OJTを含めてキャッチアップいただける機会を考えております。 応募資格 MUST ・課題解決型の提案ビジネスの経験（3年以上程度） ・IR、株式市場やコーポレートファイナンスに関心がある方 WANT ・金融業界（証券業界）での勤務経験 ・大手企業相手のSI企業のソリューション営業 or プリセールス経験 ・上場企業相手のERP or 基幹システムの提案営業 or プリセールス経験 ・総合コンサルファームの戦略/会計/IT系コンサル経験 ・起業や社内ベンチャー立ち上げ経験 ・個人投資家としての株式投資の経験 ※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。 求める人物像 ・事業への共感 ：唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち、「証券市場のDX化」の課題解決に共感いただける方。 ・投資家目線の理解 ：投資家や株主の視点から、企業の財務状況や成長戦略を理解し、彼らの期待や懸念に対して的確に捉える能力が求められます。企業価値を的確かつ魅力的に伝えるために、資本市場や財務の知識が不可欠です。 ・分析力と論理的思考 ：複雑なビジネス課題をデータに基づいて分析し、論理的に解決策を導く力が必要です。多角的な視点から問題を捉え、適切なフレームワークや分析手法を使って結論を導き出す能力が不可欠です。 ・クライアント中心主義 ：クライアントのニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供する姿勢が大切です。クライアントの利益を最優先に考え、信頼関係を築きながら成果を追求する姿勢が大切です。 ・リーダーシップとチームワーク ：プロジェクトを主導し、チームと共に成功に向けて協力できるリーダーシップが求められます。他者の意見を尊重しながらも、方向性を示し、全体をまとめる力が重要です。 ・好奇心と学習意欲 ：資本市場や業界トレンド、経営戦略の最新情報を積極的に学び、自ら成長し続ける意欲が不可欠です。新しいビジネスモデルや市場の変化に対する強い好奇心を持ち続ける姿勢が大切です。 ・できない禁止（問題解決志向） ：困難に直面しても「できない理由」を探すのではなく、常に「どうすればできるか」を考え、積極的に改善へと導く姿勢を持っていることが重要です。 続きを見る
-
【若手チャレンジポジション】IR支援サービスの法人営業｜主力ビジネスのトップラインをけん引するコンサル営業/インセンティブ制度あり
未経験歓迎！【IR(Investor Relations)×ITの独自性の高いサービスで日本の株主管理DXを加速】当社の主力ビジネスのトップラインをけん引するコンサル営業を募集します。<インセンティブ制度あり> 当社サービスの強み ① IR-navi （https://www.ir-navi.jp/） IR-naviは、企業を取り巻く全てのステークホルダーとの良好なコミュニケーションを構築するためのASPシステムです。3つの投資主体をインターネット上で結ぶ国内唯一の投資マーケティングツールであり、累計600社以上が導入している市場占有率No.1のサービスです。 ② プレミアム優待倶楽部（https://www.wills-net.co.jp/service/kabupoint.html） プレミアム優待倶楽部は、株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。現在は100社弱の国内上場企業にご導入いただき、約70万人以上の株主会員が登録しています。企業と株主のオンライン上でのコミュニケーションを活性化させるオンリーワンのプロダクトです。 募集背景 当社は、IR（Investor Relations）×ITという独自のビジネスモデルを武器に、CAGR（年平均成長率）30％以上を誇る上場ベンチャー企業として急成長しています。クライアント企業の増加に伴い、サービスの安定供給とさらなる顧客満足度の向上を実現するため、営業組織の再編と拡大を進めています。 現在、当社はPMF（Product Market Fit）を達成し、第二創業期に突入。より多くの企業や株主に高い満足度を提供するため、広範な専門知識を持つコンサルティング営業メンバーの増員が急務です。独自性の高いサービスを扱うため、特別なスキルと経験が求められますが、入社時点での経験は問いません。将来的にエースとして活躍いただける《未経験歓迎》の若手ポジションを募集しています。 このポジションでは、実務を通じて専門性を磨き、成長しながらキャリアを築いていただける方をお待ちしています。 ポジションの魅力 このポジションでは、新規クライアントの開拓から既存クライアントのカスタマーサクセスまで、幅広い業務に携わることができます。役員・CxOクラスの経営層との商談や折衝を通じて、ビジネスの最前線で活躍するチャンスがあります。さらに、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進や市場占有率No.1という強みを活かし、顧客の事業成長に直結する提案ができる環境です。 また、このポジションは成果に応じて年1回＜インセンティブ＞が支給されるため、成果をあげた分年収をUPさせたいご志向性の方にもマッチするポジションです。 ■ネクストキャリアでウィルズを選ぶべき理由■ ウィルズでは、あなたのこれまでの努力と経験を武器に、次のステージでさらに飛躍するチャンスが広がっています。 ・経営視点の習得 ：IR業界は企業の財務戦略や投資家対応の最前線です。ここで働くことで、企業の財務状況や戦略的意思決定プロセスを深く理解することができます。 ・役員クラスとの近い距離感 ：企業のトップマネジメントやCFOなどと直接コミュニケーションを取る機会が多いため、ビジネスの中枢で働く実感を得られます。 ・市場動向の理解 ：日々の業務を通じて、金融市場や経済全体の動向を常に把握する必要があり、これが自己成長やスキルアップに繋がります。 ・多岐にわたるスキルの習得 ：プレゼンテーションスキル、分析力、コミュニケーション能力など、多岐にわたるスキルが求められます。これにより、幅広い能力をバランス良く磨くことができます。 ・グローバルな視野 ：IR業務では、グローバルな投資家や機関投資家との対話が求められるため、国際的な視野を持つことができます。これにより、世界中の金融市場や経済動向に敏感になることができます。 当社はまだグロースフェーズにあり、一人ひとりの業務範囲が広く、担当職種だけでなく他の職種にも関与する機会があります。部門を超えた連携も日常的に経験できるため、キャリアパスの可能性の幅が広がり、ベンチャー出身の方にもフィットするカルチャーが根付いています。 将来的には、マネジメント、スペシャリスト、プロダクトのPdM、BizDev、ジョブチェンジを通じてゼネラリストなど、幅広いキャリアパスを目指すなど未来の可能性を拡げることもできる環境です。あなたのキャリアビジョンをぜひお聞かせください。 ミッション 上場企業様に対して株主管理プラットフォームサービス（投資家マーケティングツール『IR-navi』、ポイント型のオンライン株主優待サービス『プレミアム優待倶楽部』、仮想空間で行われる株主総会等）の新規開拓営業と既存顧客営業を担当いただきます。 仕事内容 入社直後は、先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。上場企業が顧客のため、アポ無し訪問や飛び込み営業は一切ありません。また、営業活動だけではなく、ご導入後のサポートまで幅広くご担当いただくため、社内外のプロジェクト関係者・顧客との良好なコミュニケーションや関係構築力も求められます。 ・新規顧客 ：接触アポ～提案～契約(仕様決め)～プロジェクトリード └現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業活動。アポイント獲得から行う場合もありますが、紹介や問い合わせを受けることも多く、ファーストコンタクトでグリップすることが重要です。 ・既存顧客 ：解約防止フォロー 追加ニーズの深耕、リバランス提案 └アップセルやクロスセルを狙いつつ、既存クライアント向けの運用サポート等のカスタマーサクセス業務 ・スポット ：バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案～契約(仕様決め)～実施 ・ラージキャップ向け ：PYC（プレミアム優待俱楽部）プラットフォーム型の商談リード └ラージキャップ折衝、ニーズ与件整理、交渉、案件獲得推進 etc 教育体制 入社後は、IR業界の知識や当社のサービスについて、座学、ロールプレイング、OJTを通じて丁寧に学んでいただきます。未経験の方でも安心してキャッチアップできる教育体制があります。 その後、営業同行を行い、顧客の特徴や仕事の流れを学んでいただきます。必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。 [その他施策例] メンター制度、定期的な1on1の実施、役員による全体研修、推薦図書の費用負担、定例MTGの実施、複数担当での顧客フォロー体制等 応募資格 MUST ・1～2年程度の社会人経験があり、基本的なビジネスマナー及びPCスキルをお持ちの方 ・営業活動に意欲的に取り組みたいご志向の方 ※BtoB営業未経験者も歓迎です。 WANT 育成前提の採用です。意欲を重視します！ ▼その他、必須ではありませんがあれば活かせるご経験・スキル ・金融業界（とくに証券業界）での勤務経験 ・何らかの顧客折衝経験（営業、販売など） ・個人投資家としての株式投資の経験 ・株式、証券市場に興味がある方、専門性を身に着けたい方 求める人物像 ・事業への共感 ：唯一無二の自社プロダクトを広く世に広めることに情熱を持ち、「証券市場のDX化」の課題解決に共感いただける方。 ・営業意欲と成長意欲 ：エンタープライズ企業向けの法人営業経験を積み、第二成長期や急成長市場でスキルを磨くことで、ビジネスパーソンとしてスキルアップしたい方 ・文化的フィット ：チーム内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、アジャイル思考で成果を出す取り組み方が好きな方 ・自主性と裁量 ：自主性を尊重し、裁量をもって働ける方 ・倫理観と責任感 ：インサイダーなどの情報管理やセキュリティに関して高い倫理観を持ち、上場企業の社員として責任感を持って行動できる方 ・向上心と適応力 ：経済や市場,IRについて積極的に学び、自らの専門性や知識を顧客の課題解決に役立てることができる方 ・できない禁止（問題解決志向） ：現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方 続きを見る
-
バックエンドエンジニア｜IR(Investor Relations)×ITの独自性の高いサービスで日本の株主管理DXを加速させるためのシステム開発を担っていただくバックエンドエンジニアを募集します。
IR(Investor Relations)×ITの独自性の高いサービスで日本の株主管理DXを加速させるためのシステム開発を担っていただくバックエンドエンジニア 当社サービスの強み ① IR-navi （https://www.ir-navi.jp/） IR-naviは、企業を取り巻く全てのステークホルダーとの良好なコミュニケーションを構築するためのASPシステムであり、機関投資家のプロフィール情報等を通じて、潜在機関投資家へ効率的なアプローチの他、プレミアム優待倶楽部と併用することで議決権行使結果の管理が可能なサービスを提供しています。 ▼「IR-navi」の強み 1.3つの投資主体をインターネット上で結ぶ ：国内唯一の投資マーケティングツールであり、国内機関投資家、外国人投資家、個人投資家の3つの投資主体を結びます。 2.株主累計600社以上が導入 ：多数の実績があり、信頼性と効果が証明されています。 3.多機能なサポート ： 投資家のターゲティング ：国内外機関投資家による株式保有状況を毎月更新。 他社比較 ：自社および他社の投資家保有状況の比較ができ、潜在投資家アプローチリストを作成。 保有株の分析 ：株主状況の把握や大量保有者の分析。 IR業務の効率化 ：投資家リスト管理、面談履歴管理、IRイベントの出欠管理など、効率的なIR業務をサポート。 プレミアム優待倶楽部との連携 ：「株主ポスト」を通じた法定書類等の送付、アンケートや情報の配信、電子議決権行使結果の集計・確認。 ② プレミアム優待倶楽部（https://www.wills-net.co.jp/service/kabupoint.html） プレミアム優待倶楽部は、株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。 現在は100社弱の国内上場企業にご導入いただき、約70万人以上の株主会員が登録しています。企業と株主のオンライン上でのコミュニケーションを活性化させるオンリーワンのプロダクトです。 ▼「プレミアム優待倶楽部」の強み 1.ポイント付与による株主増加 ：個人株主の増加および長期安定保有を促進。 2.株主管理コストの圧縮 ：株主デジタル化により、郵券代等の株主管理コストを削減。 3.議決権行使の促進 ：ブロックチェーン技術を活用し、改ざん耐性に優れた議決権行使を実現。 4.多様なポイント交換方法 ： 自社商品への交換 ：一般消費者向け自社商品に交換可能。 他社ポイントと合算 ：WILLsCoin経由で他社の優待ポイントと合算可能。 豪華商品への交換 ：提携百貨店・旅行会社の商品などに交換可能。 社会貢献として寄付 ：貯まったポイントを寄付することができます。 募集背景 当社システム開発部門は、『企業には企業価値向上を、機関投資家には株主価値向上を、個人株主には最高の優待ライフを提供する』というミッションを持って、『IR-navi』、『プレミアム優待俱楽部』を開発・保守・運用で支えている部門です。 サービスのPMF(Product Market Fit)が一定達成しているものの、私たちは、さらに多くの企業・株主により高い満足度を提供することを目指しており、この株主管理プラットフォームシステムのフルリニューアルを実現し、よりセキュアかつ利便性の高い利用者体験を設計することで、株主管理DXをけん引したいと考えています。 そのためには、スピードを上げてアイディアを形にすることができる開発体制を実現することが重要であり、組織のサイズを一気に拡大する人財採用の意思決定をしました。私たちとともに次のステージに向かって開発を推進してくれるメンバーを募集しています。 ポジションの魅力 弊社はIR(Investor Relations)・SR(Shareholder Relation)を軸にIR×IT分野でのブルーオーシャン領域でビジネスを展開しています。また、独自の自社プロダクトを開発し“まだ世の中にない新しいサービス”を提供することで増収増益を実現しています。 このような安定した企業経営のもと、開発部門は社内のみならず当社サービスを提供する顧客企業との仕事に関われる環境で、サービスを内外で支えている実感がやりがいに繋がるポジションです。 ・ 自社サービスの新規開発 ：主にシステムリニューアルでは上流工程から実装、サービスリリースまでと必要な一通りのシステム開発の知見や経験を得ることができます。 ・ 既存システムの維持や保守開発 ：当社の開発において必要なサービスの知識や開発の知識を得ることができます。 ・ 社内システム（特に社内業務のDX化）の開発 ：言語への制限はないので、新しい技術にチャレンジできる環境（あくまで社内システムなので失敗に寛容です。積極的に新しい技術を取り入れてください。）があり、技術の研鑽を行えます。 仕事内容 システム部では現在、株主管理DXサービスの推進と資本市場を取り巻く環境の変化や高まるSaaSシステムのセキュリティ要件に対応するため『IR-navi』、『プレミアム優待俱楽部』のシステムリニューアルが急務となっております。ご入社後まずは既存システムの運用業務からスタートし、社内の開発業務を覚えていただき、その後リプレースプロジェクトを中心にご担当いただく予定です。 IR-navi、プレミアム優待倶楽部等の自社サービスの新規開発や保守開発、システム運用業務 社内システム（社内業務のDX化）のバックエンドを中心とした新規の開発業務 各サービスのシステムテスト設計及び実装 エンジニア部門だけではなく、ビジネス部門とも連携し、サービスやデザイン、機能開発などにも携わっていただきます ※ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします。 専門性が高くもしかしたら少し取っ付きにく感じるかもしれませんが、異業界から中途入社した社員がほとんどで、業界用語などは入社後にキャッチアップしていただける環境です。 その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 • （主に若手の）メンバー教育のための企画/施策 • エンジニア採用に関する活動 システム部の取り組み 当社の技術情報を外部へ発信するため、技術ブログの公開を準備中です。現在はその前段階として、社内ブログを運用しています。社内の技術やノウハウを蓄積し、新入社員の入社時や他の人の業務を代理で行う際などに役立てています。 また、出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークでメリハリをつけた働き方をしています。 ※他、入社前に開発マシンの希望スペックをお聞きして、ご希望をすり合わせたPCをご準備しています。 【開発環境例】 [言語] Java、PHP、Python [フレームワーク]laravel、vue.js [DB]MySQL、PostgreSQL [インフラ]Azure、Docker [OS]Windows、Linux [開発手法]PJにより異なる（ウォーターフォール、アジャイル等） [その他] Teams、Slack、GitHub、Redmine、Asana ▼オフィス環境 応募要項 MUST ・バックエンドエンジニアとしてのWebアプリケーションの開発・運用経験（[言語]Java：2年以上） ・フレームワークを用いた開発経験（2年以上） ・基本設計や詳細設計、テスト設計などの知識と実務経験 ・SQL (MySQL、PostgreSQL、他) などの基本的なデータベースについての知識と実務経験 （海外エンジニアの方） ・日本語でのコミュニケーションが可能な方 WANT ・アジャイル/スクラム開発の実務経験 ・Java, PHP以外のバックエンド言語（python、Goなど）の開発経験 ・Gitやsvnなどのソースコード管理を活用したチーム開発の経験 ・Azure、AWS、GCPなどのクラウドサーバーの構築経験 ・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験 ・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験 ・海外のサービスやAPIを活用することもあるため、英語に抵抗感がない方 ※必須ではありません。あればご活用いただけるスキルです。 求める人物像 ・事業への共感 ：唯一無二の自社プロダクトを開発することに共感しチャンスを覚える方 ・文化的フィット ：コミュニケーションを取りながらチームで成果を出す取り組み方が好きな方 ・チームワーク ：業務で得た知識や情報、自分の考えや意見を積極的に共有し、組織全体の課題解決力向上に貢献しながら仕事を進めたい方 ・できない禁止 ：現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方 ・倫理観と責任感 ：データやプライバシー、セキュリティに関して高い倫理観を持ち、上場企業の社員として責任感を持って行動できる方 ・向上心と適応力 ：新しい技術やツールを積極的に学び、自らの専門性や知識を顧客の課題解決に役立てることができる方 続きを見る
-
バックエンドエンジニア（リーダー候補）｜IR(Investor Relations)×ITの独自性の高いサービスで日本の株主管理DXを加速
IR(Investor Relations)×ITの独自性の高いサービスで日本の株主管理DXを加速させるためのシステム開発を担っていただくバックエンドエンジニア 当社サービスの強み ① IR-navi （https://www.ir-navi.jp/） IR-naviは、企業を取り巻く全てのステークホルダーとの良好なコミュニケーションを構築するためのASPシステムであり、機関投資家のプロフィール情報等を通じて、潜在機関投資家へ効率的なアプローチの他、プレミアム優待倶楽部と併用することで議決権行使結果の管理が可能なサービスを提供しています。 ▼「IR-navi」の強み 1.3つの投資主体をインターネット上で結ぶ ：国内唯一の投資マーケティングツールであり、国内機関投資家、外国人投資家、個人投資家の3つの投資主体を結びます。 2.株主累計600社以上が導入 ：多数の実績があり、信頼性と効果が証明されています。 3.多機能なサポート ： 投資家のターゲティング ：国内外機関投資家による株式保有状況を毎月更新。 他社比較 ：自社および他社の投資家保有状況の比較ができ、潜在投資家アプローチリストを作成。 保有株の分析 ：株主状況の把握や大量保有者の分析。 IR業務の効率化 ：投資家リスト管理、面談履歴管理、IRイベントの出欠管理など、効率的なIR業務をサポート。 プレミアム優待倶楽部との連携 ：「株主ポスト」を通じた法定書類等の送付、アンケートや情報の配信、電子議決権行使結果の集計・確認。 ② プレミアム優待倶楽部（https://www.wills-net.co.jp/service/kabupoint.html） プレミアム優待倶楽部は、株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。 現在は100社弱の国内上場企業にご導入いただき、約70万人以上の株主会員が登録しています。企業と株主のオンライン上でのコミュニケーションを活性化させるオンリーワンのプロダクトです。 ▼「プレミアム優待倶楽部」の強み 1.ポイント付与による株主増加 ：個人株主の増加および長期安定保有を促進。 2.株主管理コストの圧縮 ：株主デジタル化により、郵券代等の株主管理コストを削減。 3.議決権行使の促進 ：ブロックチェーン技術を活用し、改ざん耐性に優れた議決権行使を実現。 4.多様なポイント交換方法 ： 自社商品への交換 ：一般消費者向け自社商品に交換可能。 他社ポイントと合算 ：WILLsCoin経由で他社の優待ポイントと合算可能。 豪華商品への交換 ：提携百貨店・旅行会社の商品などに交換可能。 社会貢献として寄付 ：貯まったポイントを寄付することができます。 募集背景 当社システム開発部門は、『企業には企業価値向上を、機関投資家には株主価値向上を、個人株主には最高の優待ライフを提供する』というミッションを持って、『IR-navi』、『プレミアム優待俱楽部』を開発・保守・運用で支えている部門です。 サービスのPMF(Product Market Fit)が一定達成しているものの、私たちは、さらに多くの企業・株主により高い満足度を提供することを目指しており、この株主管理プラットフォームシステムのフルリニューアルを実現し、よりセキュアかつ利便性の高い利用者体験を設計することで、株主管理DXをけん引したいと考えています。 そのためには、スピードを上げてアイディアを形にすることができる開発体制を実現することが重要であり、組織のサイズを一気に拡大する人財採用の意思決定をしました。私たちとともに次のステージに向かって開発を推進してくれるメンバーを募集しています。 ポジションの魅力 弊社はIR(Investor Relations)・SR(Shareholder Relation)を軸にIR×IT分野でのブルーオーシャン領域でビジネスを展開しています。また、独自の自社プロダクトを開発し“まだ世の中にない新しいサービス”を提供することで増収増益を実現しています。 このような安定した企業経営のもと、開発部門は社内のみならず当社サービスを提供する顧客企業との仕事に関われる環境で、サービスを内外で支えている実感がやりがいに繋がるポジションです。 ・ 自社サービスの新規開発 ：主にシステムリニューアルでは上流工程から実装、サービスリリースまでと必要な一通りのシステム開発の知見や経験を得ることができます。 ・ 既存システムの維持や保守開発 ：当社の開発において必要なサービスの知識や開発の知識を得ることができます。 ・ 社内システム（特に社内業務のDX化）の開発 ：言語への制限はないので、新しい技術にチャレンジできる環境（あくまで社内システムなので失敗に寛容です。積極的に新しい技術を取り入れてください。）があり、技術の研鑽を行えます。 仕事内容 システム部では現在、株主管理DXサービスの推進と資本市場を取り巻く環境の変化や高まるSaaSシステムのセキュリティ要件に対応するため『IR-navi』、『プレミアム優待俱楽部』のシステムリニューアルが急務となっております。ご入社後まずは社内の開発業務を覚えていただき、その後リプレースプロジェクトを中心にご担当いただく予定です。 IR-navi、プレミアム優待倶楽部等の自社サービスの新規開発や保守開発、システム運用業務 社内システム（社内業務のDX化）のバックエンドを中心とした新規の開発業務 各サービスのシステムテスト設計（基本設計から詳細設計）及び実装 エンジニア部門だけではなく、ビジネス部門とも連携し、サービスやデザイン、機能開発などにも携わっていただきます ※ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします。 専門性が高くもしかしたら少し取っ付きにく感じるかもしれませんが、異業界から中途入社した社員がほとんどで、業界用語などは入社後にキャッチアップしていただける環境です。 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 • テックリード • エンジニアリングマネージャー その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 • （主に若手の）メンバー教育のための企画/施策 • エンジニア採用に関する活動 システム部の取り組み 当社の技術情報を外部へ発信するため、技術ブログの公開を準備中です。現在はその前段階として、社内ブログを運用しています。社内の技術やノウハウを蓄積し、新入社員の入社時や他の人の業務を代理で行う際などに役立てています。 また、出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークでメリハリをつけた働き方をしています。 ※他、入社前に開発マシンの希望スペックをお聞きして、ご希望をすり合わせたPCをご準備しています。 【開発環境例】 [言語] Java、PHP、Python [フレームワーク]laravel、vue.js [DB]MySQL、PostgreSQL [インフラ]Azure、Docker [OS]Windows、Linux [開発手法]PJにより異なる（ウォーターフォール、アジャイル等） [その他] Teams、Slack、GitHub、Redmine、Asana ▼オフィス環境 応募資格 MUST ・バックエンドエンジニアとしてのWebアプリケーションの設計・開発・運用経験（[言語]Java：3~5年程度） ・フレームワークを用いた数名以上のチームでの開発経験（3~5年程度） ・SQL (MySQL、PostgreSQL、他) などのデータベースの設計・運用経験 ・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験 ・Gitやsvnなどのソースコード管理を活用したチーム開発の経験 （海外エンジニアの方） ・日本語での流暢なコミュニケーションが可能かつ関係者との協調によるプロジェクト推進の経験 WANT ・マネジメントもしくはそれに準ずるリーダーなどのご経験 ・アジャイル/スクラム開発の実務経験 ・Java, PHP以外のバックエンド言語（python、Goなど）の開発経験 ・Azure、AWS、GCPなどのクラウドサーバーの設計・管理の経験 ・新技術やツールの導入経験、業界のトレンドやベストプラクティスに対する知見 ※必須ではありません。あればご活用いただけるスキルです。 求める人物像 ・事業への共感 ：唯一無二の自社プロダクトを開発・維持保守することに共感しチャンスを覚える方 ・文化的フィット ：チーム内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、アジャイル思考で成果を出す取り組み方が好きな方 ・リーダーシップとチームマネジメント ：チームをリードし、メンバーの成長を支援するため、技術的な方向性を示し、メンバーに適切な指導やフィードバックを提供するなど、組織全体の課題解決力向上に貢献しながら仕事を進めたい方 ・戦略的思考と問題解決能力 : プロジェクトの長期的な視点を持ち、技術戦略を立案・実行できる方。 ・できない禁止 ：技術的な課題を迅速に特定し、効果的な解決策を見つけ出す能力を持ち、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方 ・倫理観と責任感 ：データやプライバシー、セキュリティに関して高い倫理観を持ち、上場企業の社員として責任感を持って行動できる方 ・高度な技術力と知識 ：最先端の技術に精通し、複雑な技術的課題を解決できる力が求められます。新しい技術やツールを積極的に学び、自らの専門性や知識を顧客の課題解決に役立てることができる方 続きを見る
-
インフラエンジニア｜IR(Investor Relations)×ITの独自性の高いサービスで日本の株主管理DXを加速させる当社事業のIT基盤を支える重要ポジションを募集します。
IR(Investor Relations)×ITの独自性の高いサービスで日本の株主管理DXを加速させる当社事業のIT基盤を支えるインフラエンジニア 当社サービスの強み ① IR-navi （https://www.ir-navi.jp/） IR-naviは、企業を取り巻く全てのステークホルダーとの良好なコミュニケーションを構築するためのASPシステムであり、機関投資家のプロフィール情報等を通じて、潜在機関投資家へ効率的なアプローチの他、プレミアム優待倶楽部と併用することで議決権行使結果の管理が可能なサービスを提供しています。 ▼「IR-navi」の強み 1.3つの投資主体をインターネット上で結ぶ ：国内唯一の投資マーケティングツールであり、国内機関投資家、外国人投資家、個人投資家の3つの投資主体を結びます。 2.株主累計600社以上が導入 ：多数の実績があり、信頼性と効果が証明されています。 3.多機能なサポート ： 投資家のターゲティング ：国内外機関投資家による株式保有状況を毎月更新。 他社比較 ：自社および他社の投資家保有状況の比較ができ、潜在投資家アプローチリストを作成。 保有株の分析 ：株主状況の把握や大量保有者の分析。 IR業務の効率化 ：投資家リスト管理、面談履歴管理、IRイベントの出欠管理など、効率的なIR業務をサポート。 プレミアム優待倶楽部との連携 ：「株主ポスト」を通じた法定書類等の送付、アンケートや情報の配信、電子議決権行使結果の集計・確認。 ② プレミアム優待倶楽部（https://www.wills-net.co.jp/service/kabupoint.html） プレミアム優待倶楽部は、株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。 現在は100社弱の国内上場企業にご導入いただき、約70万人以上の株主会員が登録しています。企業と株主のオンライン上でのコミュニケーションを活性化させるオンリーワンのプロダクトです。 ▼「プレミアム優待倶楽部」の強み 1.ポイント付与による株主増加 ：個人株主の増加および長期安定保有を促進。 2.株主管理コストの圧縮 ：株主デジタル化により、郵券代等の株主管理コストを削減。 3.議決権行使の促進 ：ブロックチェーン技術を活用し、改ざん耐性に優れた議決権行使を実現。 4.多様なポイント交換方法 ： 自社商品への交換 ：一般消費者向け自社商品に交換可能。 他社ポイントと合算 ：WILLsCoin経由で他社の優待ポイントと合算可能。 豪華商品への交換 ：提携百貨店・旅行会社の商品などに交換可能。 社会貢献として寄付 ：貯まったポイントを寄付することができます。 募集背景 当社システム開発部門は、『企業には企業価値向上を、機関投資家には株主価値向上を、個人株主には最高の優待ライフを提供する』というミッションを持って、『IR-navi』、『プレミアム優待俱楽部』を開発・保守・運用で支えている部門です。 サービスのPMF(Product Market Fit)が一定達成しているものの、私たちは、さらに多くの企業・株主により高い満足度を提供することを目指しており、この株主管理プラットフォームシステムのフルリニューアルを実現し、よりセキュアかつ利便性の高い利用者体験を設計することで、株主管理DXをけん引したいと考えています。 これまでは開発を担う主幹メンバーがインフラエンジニアの役割を兼任してきましたが、スピードを上げてアイディアを形にすることができる開発体制を実現するため、プロフェッショナルなスキルを持った人財採用の意思決定をしました。私たちとともに次のステージに向かって開発を推進してくれるメンバーを募集しています。 ポジションの魅力 弊社はIR(Investor Relations)・SR(Shareholder Relation)を軸にIR×IT分野でのブルーオーシャン領域でビジネスを展開しています。また、独自の自社プロダクトを開発し“まだ世の中にない新しいサービス”を提供することで増収増益を実現しています。 このような安定した企業経営のもと、開発部門は社内のみならず当社サービスを提供する顧客企業との仕事に関われる環境で、サービスを内外で支えている実感がやりがいに繋がるポジションです。 ・ 自社サービスの新規開発 ：主にシステムリニューアルでは上流工程から実装、サービスリリースまでと必要な一通りのシステム開発の知見や経験を得ることができます。 ・ 既存システムの維持や保守開発 ：当社の開発において必要なサービスの知識や開発の知識を得ることができます。 ・ 社内システム（特に社内業務のDX化）の開発 ：言語への制限はないので、新しい技術にチャレンジできる環境（あくまで社内システムなので失敗に寛容です。積極的に新しい技術を取り入れてください。）があり、技術の研鑽を行えます。 ・ワークライフバランス ：クライアントが100%上場企業なので、夜間や休日対応は日常的にはほとんど発生せず、平日と休日のメリハリがつけやすい環境です。 仕事内容 システム部では現在、株主管理DXサービスの推進と資本市場を取り巻く環境の変化や高まるSaaSシステムのセキュリティ要件に対応するため『IR-navi』、『プレミアム優待俱楽部』のシステムリニューアルが急務となっております。テックリードエンジニアと二人三脚でインフラエンジニアとして各サービスの安定的なサービス提供のための環境構築から保守・運用・監視まで幅広い業務に携わっていただきます。 IR-navi、プレミアム優待倶楽部等の自社サービスののAzureクラウド環境の構築、運用、維持、保守 社内システム（社内業務のDX化）のインフラ環境の構築、運用、維持、保守 全システムの監視 ※ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします。 専門性が高くもしかしたら少し取っ付きにく感じるかもしれませんが、異業界から中途入社した社員がほとんどで、業界用語などは入社後にキャッチアップしていただける環境です。 その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 • （主に若手の）メンバー教育のための企画/施策 • エンジニア採用に関する活動 システム部の取り組み 当社の技術情報を外部へ発信するため、技術ブログの公開を準備中です。現在はその前段階として、社内ブログを運用しています。社内の技術やノウハウを蓄積し、新入社員の入社時や他の人の業務を代理で行う際などに役立てています。 また、出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークでメリハリをつけた働き方をしています。 ※他、入社前に開発マシンの希望スペックをお聞きして、ご希望をすり合わせたPCをご準備しています。 【開発環境例】 [言語] Java、PHP、Python [フレームワーク]laravel、vue.js [DB]MySQL、PostgreSQL [インフラ]Azure、Docker [OS]Windows、Linux [開発手法]PJにより異なる（ウォーターフォール、アジャイル等） [その他] Teams、Slack、GitHub、Redmine、Asana ▼オフィス環境 応募要項 MUST ・インフラ設計・構築・運用保守のご経験（目安1年以上） ・データベースの構築、運用、チューニングの知識、運用経験 ・セキュリティ強化・脆弱性対策の知識 ・ファイアウォール・ロードバランサーの知識、運用経験 ・オンプレサーバーの設計・構築の経験（※クラウド未経験者歓迎／SIerやSES出身者歓迎） （海外エンジニアの方） ・日本語でのコミュニケーションが可能な方 WANT ・Azure、AWS、GCPなどのクラウドサービスの基本的な理解と操作のご経験 ・PostgreSQL/MySQL等のRDBMSサーバの設計・管理の経験 ・海外のサービスやAPIを活用することもあるため、英語に抵抗感がない方 ※必須ではありません。あればご活用いただけるスキルです。 求める人物像 ・事業への共感 ：唯一無二の自社プロダクトを開発することに共感しチャンスを覚える方 ・文化的フィット ：コミュニケーションを取りながらチームで成果を出す取り組み方が好きな方 ・チームワーク ：業務で得た知識や情報、自分の考えや意見を積極的に共有し、組織全体の課題解決力向上に貢献しながら仕事を進めたい方 ・できない禁止 ：現状の問題を発見し、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方 ・倫理観と責任感 ：データやプライバシー、セキュリティに関して高い倫理観を持ち、上場企業の社員として責任感を持って行動できる方 ・向上心と適応力 ：新しい技術やツールを積極的に学び、自らの専門性や知識を顧客の課題解決に役立てることができる方 続きを見る
-
インフラエンジニア（リーダー候補）｜IR(Investor Relations)×ITの独自性の高いサービスで日本の株主管理DXを加速させる当社事業のIT基盤を支える重要ポジションを募集します。
IR(Investor Relations)×ITの独自性の高いサービスで日本の株主管理DXを加速させる当社事業のIT基盤を支えるインフラエンジニア 当社サービスの強み ① IR-navi （https://www.ir-navi.jp/） IR-naviは、企業を取り巻く全てのステークホルダーとの良好なコミュニケーションを構築するためのASPシステムであり、機関投資家のプロフィール情報等を通じて、潜在機関投資家へ効率的なアプローチの他、プレミアム優待倶楽部と併用することで議決権行使結果の管理が可能なサービスを提供しています。 ▼「IR-navi」の強み 1.3つの投資主体をインターネット上で結ぶ ：国内唯一の投資マーケティングツールであり、国内機関投資家、外国人投資家、個人投資家の3つの投資主体を結びます。 2.株主累計600社以上が導入 ：多数の実績があり、信頼性と効果が証明されています。 3.多機能なサポート ： 投資家のターゲティング ：国内外機関投資家による株式保有状況を毎月更新。 他社比較 ：自社および他社の投資家保有状況の比較ができ、潜在投資家アプローチリストを作成。 保有株の分析 ：株主状況の把握や大量保有者の分析。 IR業務の効率化 ：投資家リスト管理、面談履歴管理、IRイベントの出欠管理など、効率的なIR業務をサポート。 プレミアム優待倶楽部との連携 ：「株主ポスト」を通じた法定書類等の送付、アンケートや情報の配信、電子議決権行使結果の集計・確認。 ② プレミアム優待倶楽部（https://www.wills-net.co.jp/service/kabupoint.html） プレミアム優待倶楽部は、株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。 現在は100社弱の国内上場企業にご導入いただき、約70万人以上の株主会員が登録しています。企業と株主のオンライン上でのコミュニケーションを活性化させるオンリーワンのプロダクトです。 ▼「プレミアム優待倶楽部」の強み 1.ポイント付与による株主増加 ：個人株主の増加および長期安定保有を促進。 2.株主管理コストの圧縮 ：株主デジタル化により、郵券代等の株主管理コストを削減。 3.議決権行使の促進 ：ブロックチェーン技術を活用し、改ざん耐性に優れた議決権行使を実現。 4.多様なポイント交換方法 ： 自社商品への交換 ：一般消費者向け自社商品に交換可能。 他社ポイントと合算 ：WILLsCoin経由で他社の優待ポイントと合算可能。 豪華商品への交換 ：提携百貨店・旅行会社の商品などに交換可能。 社会貢献として寄付 ：貯まったポイントを寄付することができます。 募集背景 当社システム開発部門は、『企業には企業価値向上を、機関投資家には株主価値向上を、個人株主には最高の優待ライフを提供する』というミッションを持って、『IR-navi』、『プレミアム優待俱楽部』を開発・保守・運用で支えている部門です。 サービスのPMF(Product Market Fit)が一定達成しているものの、私たちは、さらに多くの企業・株主により高い満足度を提供することを目指しており、この株主管理プラットフォームシステムのフルリニューアルを実現し、よりセキュアかつ利便性の高い利用者体験を設計することで、株主管理DXをけん引したいと考えています。 現在は開発を担う主幹メンバーがインフラエンジニアの役割を兼任してきましたが、スピードを上げてアイディアを形にすることができる開発体制を実現するため、プロフェッショナルなスキルを持った人財採用の意思決定をしました。私たちとともに次のステージに向かって開発を推進してくれるメンバーを募集しています。 ポジションの魅力 弊社はIR(Investor Relations)・SR(Shareholder Relation)を軸にIR×IT分野でのブルーオーシャン領域でビジネスを展開しています。また、独自の自社プロダクトを開発し“まだ世の中にない新しいサービス”を提供することで増収増益を実現しています。 このような安定した企業経営のもと、開発部門は社内のみならず当社サービスを提供する顧客企業との仕事に関われる環境で、サービスを内外で支えている実感がやりがいに繋がるポジションです。 ・ 自社サービスの新規開発 ：主にシステムリニューアルでは上流工程から実装、サービスリリースまでと必要な一通りのシステム開発の知見や経験を得ることができます。 ・ 既存システムの維持や保守開発 ：当社の開発において必要なサービスの知識や開発の知識を得ることができます。 ・ 社内システム（特に社内業務のDX化）の開発 ：言語への制限はないので、新しい技術にチャレンジできる環境（あくまで社内システムなので失敗に寛容です。積極的に新しい技術を取り入れてください。）があり、技術の研鑽を行えます。 ・ワークライフバランス ：クライアントが100%上場企業なので、夜間や休日対応は日常的にはほとんど発生せず、平日と休日のメリハリがつけやすい環境です。 仕事内容 システム部では現在、株主管理DXサービスの推進と資本市場を取り巻く環境の変化や高まるSaaSシステムのセキュリティ要件に対応するため『IR-navi』、『プレミアム優待俱楽部』のシステムリニューアルが急務となっております。現在のプラットフォーム上のインフラ設計を分析・課題を発見し、サービスと社内システムのインフラ環境の切り分け、コストの最適化などの業務をお任せしたいと考えています。 IR-navi、プレミアム優待倶楽部等の自社サービスの自社サービスのAzureクラウド環境の構築、運用、維持、保守 社内システム（社内業務のDX化）のインフラ環境の構築、運用、維持、保守 全システムの監視 ※ご経験や適性に応じてお任せする業務を調整いたします。 専門性が高くもしかしたら少し取っ付きにく感じるかもしれませんが、異業界から中途入社した社員がほとんどで、業界用語などは入社後にキャッチアップしていただける環境です。 また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。 • テックリード • エンジニアリングマネージャー（EM） その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 • （主に若手の）メンバー教育のための企画/施策 • エンジニア採用に関する活動 システム部の取り組み 当社の技術情報を外部へ発信するため、技術ブログの公開を準備中です。現在はその前段階として、社内ブログを運用しています。社内の技術やノウハウを蓄積し、新入社員の入社時や他の人の業務を代理で行う際などに役立てています。 また、出社とリモートを組み合わせたハイブリットワークでメリハリをつけた働き方をしています。 ※他、入社前に開発マシンの希望スペックをお聞きして、ご希望をすり合わせたPCをご準備しています。 【開発環境例】 [言語] Java、PHP、Python [フレームワーク]laravel、vue.js [DB]MySQL、PostgreSQL [インフラ]Azure、Docker [OS]Windows、Linux [開発手法]PJにより異なる（ウォーターフォール、アジャイル等） [その他] Teams、Slack、GitHub、Redmine、Asana ▼オフィス環境 応募資格 MUST ・インフラ設計・構築・運用保守の経験（目安3~5年以上） ・Webアプリケーションのプロダクト開発の経験 ・Azure、AWS、GCPなどのクラウドサービスを利用したシステム基盤の設計・構築経験 ・PostgreSQL/MySQL等のRDBMSサーバの設計・構築の経験 （海外エンジニアの方） ・日本語での流暢なコミュニケーションが可能かつ関係者との協調によるプロジェクト推進の経験 WANT ・クラウドのコスト管理の知識 ・インフラの調査、チューニング、トラブルシューティングの経験 ・ネットワークセキュリティ、サーバーセキュリティ、クラウドセキュリティのベストプラクティスの理解 ・問題解決能力とトラブルシューティングスキル ・ドキュメンテーションスキル：構成管理、手順書の作成 ※必須ではありません。あればご活用いただけるスキルです。 求める人物像 ・事業への共感 ：唯一無二の自社プロダクトを開発・維持保守することに共感しチャンスを覚える方 ・文化的フィット ：チーム内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、アジャイル思考で成果を出す取り組み方が好きな方 ・リーダーシップとチームマネジメント ：チームをリードし、メンバーの成長を支援するため、技術的な方向性を示し、メンバーに適切な指導やフィードバックを提供するなど、組織全体の課題解決力向上に貢献しながら仕事を進めたい方 ・戦略的思考と問題解決能力 : プロジェクトの長期的な視点を持ち、技術戦略を立案・実行できる方。 ・できない禁止 ：技術的な課題を迅速に特定し、効果的な解決策を見つけ出す能力を持ち、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え改善に向かって推進できる方 ・倫理観と責任感 ：データやプライバシー、セキュリティに関して高い倫理観を持ち、上場企業の社員として責任感を持って行動できる方 ・高度な技術力と知識 ：最先端の技術に精通し、複雑な技術的課題を解決できる力が求められます。新しい技術やツールを積極的に学び、自らの専門性や知識を顧客の課題解決に役立てることができる方 続きを見る
-
サステナビリティソリューション事業部長｜企業価値向上を導く開示・コーポレートコミュニケーションコンサルティング営業（IR、統合報告書）
プラットフォームとコンテンツの両方を持つ唯一のIR支援会社で、上場企業の未来を描く統合報告などのIR、コーポレートコミュニケーションコンサルティング部門の売上をリードするマネジメントポジション募集。 当社サービスの強み 当社はIR(Investor Relations)×ITの独自性の高いプラットフォーム事業と、統合報告書などのサステナビリティ情報開示に特化したコンテンツ事業の両方を展開する、唯一の独立系IR支援会社です。 「WICIジャパン統合リポート・アウォード」や「International ARC Awards」など、数々の受賞歴を誇り、企業の統合ストーリー構築からコンテンツの制作まで一貫して提供しています。これにより、ハイクオリティなサービスでクライアントの信頼を得ています。 ▼実績紹介 https://www.wills-net.co.jp/service/ir-csr-esg-ex.html 募集背景 気候変動や地政学リスクなど、急速に変化する外部環境の中で、企業の長期的な企業価値創造や持続可能性に対する関心がますます高まっています。このような背景から、企業によるサステナビリティ情報の開示や価値創造ストーリーの策定支援に対するニーズも急増しています。 当社では、事業拡大に伴い、統合報告書やサステナビリティレポートの企画・制作を統括するマネージャーを募集しています。このポジションでは、上場企業向けに企業価値や持続可能性に関する情報発信ツールの企画やコンサルティングを行うチームを統括し、プロジェクト管理と顧客折衝を担当します。ディレクションを担当するメンバーと連携しながら、次の成長ステージに向けて組織全体をリードし、新たな成果を生み出す推進力となる方をお待ちしています。 ポジションの魅力 このポジションでは、経営層との直接的なやり取りを通じて、部門全体の戦略を形成し実行する力を発揮するチャンスがあります。上場企業のCxOクラスと協議し、ビジネスの最前線で影響力を発揮する場面が多く、経営者の視点から意思決定のプロセスを理解し、戦略的マネジメントを推進する経験を積むことができます。自身のマネジメントスキルを強化し、事業成長に直接的に貢献する役割を担える環境です。 ■ネクストキャリアでウィルズを選ぶべき理由■ 当社では、これまで大手代理店営業や印刷会社、または編集者として培った折衝交渉・関係者調整などのスキルを、さらに広く発展させるための最適な環境が整っています。部門をマネジメントする方にとっては、戦略的な視点と実行力を存分に発揮できる機会が豊富にあります。 ・企業の持続可能な成長への貢献 : 統合報告書やサステナビリティ情報開示の支援を通じて、企業の長期的な価値創造に直接関与できる点が大きな魅力です。特に、ESG（環境・社会・ガバナンス）の要素を重視する企業と共に、持続可能な成長を推進できる影響力のある役割です。 ・専門知識とリーダーシップの発揮 : ESGやサステナビリティ情報開示の分野は今後ますます重要視される分野であり、最新のトレンドや規制を踏まえた高度なコンサルティングを提供することで、自身の専門知識を磨き続けることができます。さらに、チームをリードし、部門の成長を推進するリーダーシップも発揮できます。 ・多様な業務へのスケーラビリティ : 統合ストーリー構築やESGスコア向上に向けたコンサルティングだけでなく、外部パートナーとの連携、取材や座談会のファシリテーションなど業務範囲が広く、さらに産学連携や講演会への登壇の声がかかることもあり、挑戦の機会が多い仕事です。 ・グロースステージからの成長可能性 : 当社はグロースステージの企業として、急成長を遂げる中で、サステナビリティ情報開示やESGコンサルティングの分野で新たな挑戦を続けています。急速に進化する市場環境の中で、統合報告書やサステナビリティレポートの企画・制作コンサルティングを通じて、企業の持続可能性を推進し、実際のビジネス成長に貢献できます。また、現在を起点とした新たな取り組みにチャレンジする機会も充分に想定され、自己成長とキャリアの発展を実現する機会が得られます。 ミッション コーポレートコミュニケーション本部では、ツールの企画や制作にとどまらず、企業の持続可能な価値創造と企業価値向上を支援することをミッションとしています。特に、サステナビリティ情報開示の領域において、資本市場に有益な情報を発信するためのコンサルティングから統合報告書等の制作物の納品まで、一気通貫のサービスを提供しています。 マネージャーとしては、専門性の高いスタッフと共にハイクオリティなサービスを提供し、チーム全体のスキル向上をリードする役割を担っていただきます。定期的に研修や勉強会を実施し、チームメンバーの成長を促進しつつ、最新の情報やトレンドに常にキャッチアップすることが求められます。 また、当事業は着実に成長を続けており、プロジェクト数の増加と顧客単価の向上が売り上げ拡大に寄与しています。今後のさらなる成長の推進とともに、予算達成を確実にするための重要な役割を担い、事業の成功に貢献していただける方をお待ちしています。 仕事内容 当社は、上場企業向けに統合報告書やサステナビリティ情報開示を中心としたコンサルティングサービスを提供しています。今回お任せしたいのは、部門全体のプロジェクト管理であり、営業数値に責任を持ちながら、数字管理、業務進捗、リソースの最適化を行っていただきます。また、顧客との折衝を通じてニーズに応え、長期的な関係構築を図りながら、人材育成にも積極的に関与していただきます。 【コーポレートコミュニケーション本部の業務詳細】 統合ストーリー構築支援: 企業の長期ビジョン達成に向けた短期・中期・長期の戦略ストーリー策定を支援。中長期におけるリスク・機会や経営の重要課題（マテリアリティ）、無形資産と財務成果の関連性を踏まえた戦略企画とアドバイスを提供します。 サステナビリティ情報開示支援: ESG（サステナビリティ）格付け機関（MSCI、DJSI、FTSE、Sustainalytics等）のスコア向上に向けた開示情報のギャップ分析を行います。また、TCFD（気候変動）、TNFD（生物多様性）、人的資本開示といったテーマに関するレポート制作もサポートします。 その他業務: 統合報告書やサステナビリティレポートの制作支援を中心に、多様な依頼に対応します。統合報告書に関する勉強会、マテリアリティの特定・見直し支援、取材や座談会のファシリテーションなど。 応募資格 MUST • 統合報告書、またはサステナビリティコンサルティングの知見 • 戦略的な思考力とクライアントへの提案力 • プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントの経験 • 大学入試レベルの英語力（受検は必須ではありませんが、TOEIC500点以上程度目安） WANT • ESGやマテリアリティに関する知見 • コーポレートコミュニケーション領域の編集経験 ※必須ではありません。あればご活用いただけるスキルです。 求める人物像 ・事業への共感と成長の推進 ：自社の急成長を支えるため、統合報告書などのコーポレートコミュニケーションコンサルティングの分野で新たな挑戦を通じて、実際のビジネス成長に貢献し、プロジェクトの成功を導く意欲のある方。 ・サステナビリティへの情熱 ：ESGやサステナビリティに対する強い関心を持ち、企業の持続可能な成長に貢献したい方。環境や社会的な課題に対する意識が高く、専門性を深めたいと考える方。 ・分析力と戦略的思考 ：投資家や株主の視点から、企業の財務状況や成長戦略を理解し、統合報告書やサステナビリティレポートの企画・編集の事業を通じて、長期的なビジョンを持って戦略的に考える能力を発揮したい方。 ・リーダーシップとチームワーク ： チームを統括し、事業・組織を推進するリーダーシップを発揮したい方。自社の急成長に伴い、組織全体を次の成長ステージへと導く役割を担いたい人。 ・好奇心と学習意欲 ：急速に進化する市場環境や規制の変化に適応し、戦略やアプローチを柔軟に見直せる方。業界の最新トレンドやベストプラクティスを追い続け、自己成長を目指したい方。 ・グローバル視点 ：国際的な基準や規制に対応し、グローバルなビジネス環境での経験を積みたい方。 ・できない禁止（問題解決志向） ：困難に直面しても「できない理由」を探すのではなく、常に「どうすればできるか」を考え、積極的に改善へと導く姿勢を持っていることが重要です。 続きを見る
-
サステナビリティ開示および媒体制作の企画・コンサル・プロデューサー
募集背景 気候変動や地政学リスクなど、外部環境が大きく変化する中、企業の長期的な企業価値創造や持続性に対する関心が高まっています。それに伴い、企業によるサステナビリティ情報開示や価値創造ストーリー策定支援に対する需要も旺盛です。当社では今後のさらなる業務拡大に向けて、企業価値や企業の持続性に関する情報発信ツールである統合報告書やサステナビリティレポートの企画、コンサルティングや外部の制作会社との進行管理を行うプロデューサーを募集しています。 ミッション コーポレートコミュニケーション本部では、単純なツールの企画や制作に留まらず、サステナビリティ情報開示の領域における様々なサービスを通じて、企業の持続的な価値創造や企業価値向上に資する支援を行うことがミッションです。 グローバルなサステナビリティ情報開示の制度変更が進む中、最新の情報やトレンドにキャッチアップし、媒体の企画制作やコンサルティングに活かすチャレンジ精神と実践力が求められます。 社会・環境課題やその解決に関心、意欲のある方を求めます。 当社で働くメリット 専門性の高いスタッフのもとで、ハイクオリティのサービスを提供するための研修や勉強会等を定期的に実施していますので、部員のスキルアップや新たな知見の獲得が可能です。統合報告書において数多くの受賞実績のある当社で、グローバルに事業を展開する大手企業を支援できる点や直接マネジメント層にアクセスし、その経営や戦略に触れる機会があることも魅力です。 ▼実績紹介 https://www.wills-net.co.jp/service/ir-csr-esg-ex.html 仕事内容と期待するスキル 上場・非上場企業・団体の統合報告書、サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーション媒体や関連ソリューションの企画、コンサルティングをご担当いただきます。 ① プロデューサー業務 お客様の期待に応えるための企画、チーム編成、資源配分、予算管理まで案件全体の統括。お客様への提案力、プレゼン力に加え、企画内容やお客様の要望を実現するためのコンサルティングやマネジメント力が求められます。 ② 編集・進行管理業務 コミュニケーション媒体の企画・立案と進行管理。現状の課題抽出、コンセプト策定、誌面構成案作成や進行管理をしていただきます。制作媒体の編集経験や顧客・外注先とのコミュニケーション力が求められます。 ③ コンサルティング業務 サステナビリティ情報開示基準やトレンドを踏まえた開示支援や納得性のあるストーリー策定支援など、専門スキルと実践力が求められます。 応募資格 MUST サステナビリティ領域への興味、関心のある方 印刷系制作物の企画、提案、編集経験 パワーポイント、エクセル、ワードなど基本的なビジネスツールによる資料作成ができる方 大学入試レベルの英語力（受検は必須ではありませんが、TOEIC500点以上程度目安） WANT ESG、サステナビリティ領域の基礎知識がある方 ESG、サステナビリティ関連媒体の企画・制作・編集経験 役員、事業責任者への取材経験 インターネット系制作物の企画、提案、編集経験 経営分析等、コンサルティング業務経験 広報、マーケティングの知識、経験 財務、会計、証券、金融の知識、経験 ※必須ではありません。あればご活用いただけるスキルです。 求める人物像 性別、年齢、学歴、国籍は問いません サステナビリティ領域へ関心が高くこの業界でキャリアを積みたいとお考えの方 新しい領域に挑戦したい方 続きを見る
-
総務（管理職候補）｜会社の成長を支える重要ポジション
募集要項 弊社はIR(Investor Relations)・SR(Shareholder Relation)を軸にIR×IT分野でのブルーオーシャン領域でビジネスを展開しています。また、独自の自社プロダクトを開発し世の中にない新しいサービスを提供することで増収増益を実現しています。 組織拡大に伴い、今期よりもともと一つの部門だった管理部門を、「総務部」「人事部」「経理部」のそれぞれ独立した部署に再編するなど、コーポレート組織も次の成長に向けて再構築を進めていますが、現任の総務部長が来期に定年退職を控えており、今後の中長期的なウィルズの成長を支える後任の総務部責任者候補となる方を募集することとなりました。 ミッション 1.総務部の運営と管理 ・総務部全体の運営を統括し、部門の効率化と業務改善を推進する。 ・各部門との調整を行い、円滑な業務遂行をサポートする。 2 . 施設管理と安全衛生管理 ・会社施設の維持管理を行い、安全で快適な職場環境を提供する。 ・人事部と共同し、安全衛生に関する規定を遵守し、リスク管理を徹底する。 3.コンプライアンスおよびリスク管理 ・経営企画室と協同し、会社のコンプライアンス体制を強化し、法令遵守を徹底する。 ・企業リスクを適切に管理し、問題発生時の対応策を策定する。 4.業務効率化とコスト削減 ・業務プロセスの見直しを行い、業務効率化を推進する。 ・経理部と共同し、コスト削減策を講じ、企業の経営効率を向上させる。 5.成長フェーズのサポート ・企業の成長戦略を支えるための総務業務を推進し、企業の発展に貢献する。 ・経営陣や他部門と協力し、長期的なビジョンに基づいた総務戦略を策定する。 6.株主およびステークホルダーとのコミュニケーション ・経営企画室と協同し、株主やステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図り、企業の信頼性を高める。 ・社内イベント等のコミュニケーション活性化施策を企画実行し、エンゲージメントに貢献。 仕事内容 本ポジションの業務範囲は広範囲にわたります。 他部門と連携し、全体最適の観点から「あるべき姿」を模索し改善し続ける総務部門の責任者ポジションをお任せします。 ＜業務内容例＞ ・総務業務全般の統括、およびマネジメント ・株主総会、取締役会等の運営事務局、株式事務 ・ワークフロー等業務プロセスの効率化、省力化、デジタル化推進 ・ファシリティ企画管理 ・リスクマネジメント（BCP・危機対応等） ・社内イベント、会議体の企画運営 ・インフラ・オフィス運用管理（購買・稟議管理等） など 魅力 当社は東証グロース上場のIT企業でさらに成長を目指すフェーズにあり、発展に直接貢献できるチャンスがあります。ビジネスモデルが秀逸で安定成長が期待される中、既存の体制を見直し新しい視点で業務改革を進める機会があります。総務部のリーダーとして組織全体の運営管理に大きな責任と影響力を持ち、重要な決定に関与し、経営陣との連携を強化する役割を担うことから、バックオフィスの立場からも、会社の成長を担っている手触り感もあり、そのような実感がやりがいに繋がるポジションです。 応募資格（MUST) ・上場企業での総務業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（2~3名程度） 応募資格（WANT) ・IR、株式市場に関するご経験、ご知見 ・会社法などの基本的な法律知識 ・コーポレート部門でのIPOのご経験 ※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。 求める人物像 ・積極的に意見を出し、チャレンジングに取り組める方 ・社内外のあらゆる関係者との調整し、より強い組織体制を築いていくために周囲を巻き込み、かつ気配りができる方 ・現状の問題を発見し、改善に向かって推進できる方 続きを見る
-
経営企画（法務担当）｜法務×経営企画で成長を加速！未来の経営を担うメンバー募集
募集背景 経営企画室四人目のメンバーとして、法務領域の専門性を持った方を募集しています。当社ではこれまで経営企画室の主幹メンバーのひとりがその役割を兼任してきました。しかし、私たちの目指す健全かつ迅速な成長を実現するためには、法務の重要性を見過ごすことはできません。この度メンバーを増員し、より一層事業活動を加速させたいと考えています。 ミッション 本ポジションでの業務範囲は広範囲にわたります。一般的な契約法務や社内法律相談だけでなく、企業のコンプライアンス体制構築にも深く関与していただきます。また、法務のスペシャリストとしてだけでなく、未来の経営を担う人材として成長し、経営企画室のメインミッションである「企業活動・事業推進」を支える重要な役割を担っていただくことを期待しています。一般的には「守り」の姿勢が求められる“法務”でありながら、経営に携わるという貴重な経験が得られるポジションです。 仕事内容 法務を軸足に経営企画室の業務に幅広く関わっていただきます。 ・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査（年間200件程度、英文若干数） ・法務相談対応（契約関連、独占禁止法、下請法、個人情報保護法 等） ・コンプライアンス（事案対応や社内教育） ・コーポレートアクションにおける交渉サポート（M&A、業務提携 等） ・訴訟対応 など 上記に加え、経営企画室の一員として、今後非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での幅広い業務をお任せしたいと思っております。 ・事業全般に係るリーガルリスクの分析、検討、課題解決 ・既存事業、及び新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等 ・経営企画室メンバーの業務支援 ※これまでのご経験や適性に応じて、現任のメンバーと協働いただきながら対応をお任せしていきます。 ※業務支援としてクライアントへの営業プレゼンの補佐を担当することもありますが、新規開拓や個人ノルマがあるものではなく、あくまで営業支援の立場でご対応いただきます。 魅力 ・縦割りではない、経営企画、事業推進の業務を全般的に携わることで、ビジネス成長を体感することができます ・既存ビジネスと新規ビジネス両者におけるリーガル/コンプライアンスの業務経験を積んでいただけます ・取引先がほとんど上場企業のため、高い水準のアウトプットが求められますが、その分やりがいがあり自身も成長できる環境です ・法務業務に留まらず、経営企画室が担う幅広い業務に携わっていただくため、企画力/計画力/判断力/調整力/実行力/管理能力など、様々なスキルを身に付けていただけます ・経験や力量次第では、他の経営企画室の業務への発展の可能性も十分にあり、自らが考えた企画提案により、新たな仕事を進める機会もある環境です ・未来の経営を担う人材としての活躍を目指せるポジションです 応募資格（MUST) ・事業会社(上場/非上場問わず)での法務実務経験 応募資格（WANT) ・知的財産管理経験 ・事業企画、推進業務や営業のご経験 ・経営企画業務のご経験 ・上場企業での法務経験3年以上 ※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。 求める人物像 ビジネス観点を養いながら、徐々に経営企画の知識、経験も身につけることができる環境です。経営企画未経験でも、チャレンジしたい思いのある方であれば歓迎です。 ・経営企画室の一員として幅広い業務を経験し、ジェネラリストを目指したい方 ・チームマネジメントや経営に携わるキャリアパスを実現したい方 ・いかなる変化にも柔軟に対応し、前進できる方 ・倫理観のある方 続きを見る
全 11 件中 11 件 を表示しています