WILLsについて
株式会社ウィルズ（WILLs）は、「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念のもと、上場企業と投資家をつなぐ重要な橋渡し役を務めています。当社のミッションは、効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化の支援です。ブロックチェーン技術を活用した株主優待共通コインや電子議決権行使プラットフォームを通じて、金融市場と上場企業の対話を促進しています。
業界未経験歓迎！8期連続増収（5年平均成長率25.7%）、7期連続増益（営業利益率20％以上）を実現！自社サービス「IR-navi」の運営事務担当を募集！
募集背景
クライアント企業の増加と多様化するニーズに応えるために、IR-naviの企画・運営メンバーの増員を決定しました。
急成長していくフィールドで、新たなチャレンジを続けていける若い力を求めています。
お客様の利用傾向や要望を踏まえたサービスの最適化、クオリティの向上を担いながら、サービスとともに、自身も成長していただくことを期待します。
今後、自社プロダクトのリニューアルも控えており、チームのメンバーが一丸となってより良いサービスを提供できるよう日々の業務に取り組んでいます。
配属予定のIR-naviチームは、ただの仕事の場ではなく、共に挑戦し、共に達成感を味わえる環境です。
これからのキャリアを築くための経験を積みながら、お客様の期待値を超えるプロフェッショナルなチームの一員として、自身の力を最大限に発揮し、新たな価値を共に創造していくことを期待します。
仕事内容
弊社サービスの運用管理に関する業務全般をお任せします。
- IR-naviの運用管理業務（システム管理画面の操作、アカウント発行、データ整備 等）
- クライアントからの依頼対応（システムへのデータ入力業務 等）
- ヘルプデスク業務（メール、電話／月間30件程度）
- 業務に付随する事務処理
- プレミアム優待倶楽部の運用管理における補助業務（資料作成 等）
ミッション
自社開発サービス「IR-navi」の企画、運用、関連業務を通してサービスの安定稼働、顧客満足度向上がミッションです。
クライアントを投資家の円滑なコミュニケーションをサービスの運営を通じてサポートしていただきます。
これまでの慣習やルールを踏襲しつつも、サービスの運用管理業務のBPRを推進いただきます。
ポジションの魅力
自社開発プロダクトの開発・運営に携わりながら、プロダクトプランナーとして成長できる環境です。
また、BtoBサービスならではのVOCに基づくPDCAを実践することで、課題解決力が身に付きます。
さらに、上場企業のIR・SRの視点や機関投資家とのコミュニケーションといった、普段はなかなか経験できない業務にも携わることができます。
応募資格
MUST
- Excel中級程度（関数、ピポットテーブルが使用できる程度）
- ITシステムの操作に抵抗の無い方
- 担当業務のタスク管理を適切に行える方
WANT
- 4C分析やPEST分析、SWOT分析などフレームワークを使ったビジネス経験がある方
- 英語に苦手意識のない方
- プロダクトオーナーとして製品・サービスの改善に取り組まれた経験がある方
- ヘルプデスクやカスタマーサポートなど、クライアントに対するサポートのご経験をお持ちの方
- カスタマーサクセスのご経験をお持ちの方
- プロダクトのインストラクター、セミナーなど、クライアントの利活用を促進したご経験をお持ちの方
※必須ではありません。あればご活用いただけるスキルです。
求める人物像
- 自分の考えや意見を発信しながら仕事を進めたい方
- お客様の生の声を拾いサービスの改善に貢献したい方
- コミュニケーションを取りながらチームで成果を出す仕事が好きな方
- 現状の問題を発見し、改善に向かって推進できる方
- 他部門を含む関係者と柔軟に連携を取れる方
| 職種 / 募集ポジション | 「IR-navi」の運営事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用（試用期間：3カ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社勤務 ※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です。 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分 東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分 （変更の範囲） 会社が許可または指示する場所（リモートワークを含む） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 - コアタイム 10:30~15:00 - フレキシブルタイム 7:00~22:00 - 推奨時間 9:00~17:30 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日祝日） ■年末年始休暇（12/29～1/4まで） ■ウェルカム休暇 - 2日間付与（試用期間中の利用が可能） ■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与） - 午前/午後半休取得が可能 - 有休消化率80%以上 ※2023年度実績 ■夏季休暇 - 4日間付与（7月～10月） |
| 福利厚生 | ■従業員持株会（奨励金5%補助） ■リフレッシュ休暇（付与日から1年間） - 入社3年で3日間付与 - 入社5年で5日間付与（以降5年毎に5日間付与） ■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用 ■慶弔見舞金制度 - 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ■慶弔休暇 - 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■産前産後・育児休業 - 復帰率100% ■育児・介護休暇 時短勤務可 |
| 加入保険 | 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 - 関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種補助、保養所利用が可能） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（建物内に喫煙所あり） |
| その他待遇/制度など | ■服装自由（TPOに合っていればOK） ■リモートワーク、在宅勤務可 ■AIツールの導入 ■ウェルカムランチ（ランチ代1回1万円まで補助） ■全体会（2月、8月） ■全社懇親会（12月） ■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 ■入社者研修 - 管理部門研修 - 役員による事業説明会 など ■管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題） ■副業可（許可制） ■カフェスペース - Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食） ■人事評価制度 - 役割等級制度 - 目標管理制度（半期に1回評価） - 1on1の実施 他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーション施策も随時実施しています。 |
| 会社名 | 株式会社ウィルズ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 杉本光生 2004年10月、当社を設立。IRコンサルティングの経験を活かし、効率的なIR活動の実現を目指して、IRナビゲーションシステム（現在の「IR-navi」）を考案・プロデュース。一方で、個人投資家と機関投資家との間にある投資情報格差を是正すべく、個人投資家向け株主優待サイト「プレミアム優待倶楽部」を考案し、国内上場企業に対して、戦略的個人投資家向けIRを提唱。日本IR協議会メンバー。 ▼代表メッセージ https://www.wills-net.co.jp/corporate/top_message.html |
| 設立年月日 | 2004年10月18日 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門２丁目タワー6F |
| 株式公開 | 東京証券取引所 グロース市場 証券コード：4482 |
| 関係会社 | 株式会社ネットマイル（当社完全子会社） |
| 従業員数 | 連結従業員数：108名（2023年12月末時点） 単体従業員数：80名（2023年12月末時点） 平均年齢 39.8歳 男女比 男性55%、女性45% |
| 取得資格 | プライバシーマーク ISO/IEC27001(ISMS) |
| 取得特許 | 株主管理装置、株主管理方法及びプログラム https://www.wills-net.co.jp/corporate/patent.html |
| WILLsの理念 | MAXIMIZE CORPORATE VALUE |
| IR-News | https://www.wills-net.co.jp/ir/ |