WILLsについて

株式会社ウィルズ（WILLs）は、「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念のもと、上場企業と投資家をつなぐ重要な橋渡し役を務めています。当社のミッションは、効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化の支援です。ブロックチェーン技術を活用した株主優待共通コインや電子議決権行使プラットフォームを通じて、金融市場と上場企業の対話を促進しています。

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プラットフォームとコンテンツの両方を持つ唯一のIR支援会社で、上場企業の未来を描く統合報告などのIR、コーポレートコミュニケーションコンサルティング部門の売上をリードするマネジメントポジション募集。 

当社サービスの強み

当社はIR(Investor Relations)×ITの独自性の高いプラットフォーム事業と、統合報告書などのサステナビリティ情報開示に特化したコンテンツ事業の両方を展開する、唯一の独立系IR支援会社です。 
「WICIジャパン統合リポート・アウォード」や「International ARC Awards」など、数々の受賞歴を誇り、企業の統合ストーリー構築からコンテンツの制作まで一貫して提供しています。これにより、ハイクオリティなサービスでクライアントの信頼を得ています。 
 
▼実績紹介 
https://www.wills-net.co.jp/service/ir-csr-esg-ex.html

募集背景

気候変動や地政学リスクなど、急速に変化する外部環境の中で、企業の長期的な企業価値創造や持続可能性に対する関心がますます高まっています。このような背景から、企業によるサステナビリティ情報の開示や価値創造ストーリーの策定支援に対するニーズも急増しています。 
 
当社では、事業拡大に伴い、統合報告書やサステナビリティレポートの企画・制作を統括するマネージャーを募集しています。このポジションでは、上場企業向けに企業価値や持続可能性に関する情報発信ツールの企画やコンサルティングを行うチームを統括し、プロジェクト管理と顧客折衝を担当します。ディレクションを担当するメンバーと連携しながら、次の成長ステージに向けて組織全体をリードし、新たな成果を生み出す推進力となる方をお待ちしています。 

ポジションの魅力

このポジションでは、経営層との直接的なやり取りを通じて、部門全体の戦略を形成し実行する力を発揮するチャンスがあります。上場企業のCxOクラスと協議し、ビジネスの最前線で影響力を発揮する場面が多く、経営者の視点から意思決定のプロセスを理解し、戦略的マネジメントを推進する経験を積むことができます。自身のマネジメントスキルを強化し、事業成長に直接的に貢献する役割を担える環境です。 

■ネクストキャリアでウィルズを選ぶべき理由■  

当社では、これまで大手代理店営業や印刷会社、または編集者として培った折衝交渉・関係者調整などのスキルを、さらに広く発展させるための最適な環境が整っています。部門をマネジメントする方にとっては、戦略的な視点と実行力を存分に発揮できる機会が豊富にあります。 
 
・企業の持続可能な成長への貢献 : 統合報告書やサステナビリティ情報開示の支援を通じて、企業の長期的な価値創造に直接関与できる点が大きな魅力です。特に、ESG（環境・社会・ガバナンス）の要素を重視する企業と共に、持続可能な成長を推進できる影響力のある役割です。 
 
・専門知識とリーダーシップの発揮 : ESGやサステナビリティ情報開示の分野は今後ますます重要視される分野であり、最新のトレンドや規制を踏まえた高度なコンサルティングを提供することで、自身の専門知識を磨き続けることができます。さらに、チームをリードし、部門の成長を推進するリーダーシップも発揮できます。 
 
・多様な業務へのスケーラビリティ : 統合ストーリー構築やESGスコア向上に向けたコンサルティングだけでなく、外部パートナーとの連携、取材や座談会のファシリテーションなど業務範囲が広く、さらに産学連携や講演会への登壇の声がかかることもあり、挑戦の機会が多い仕事です。 
 
・グロースステージからの成長可能性 : 当社はグロースステージの企業として、急成長を遂げる中で、サステナビリティ情報開示やESGコンサルティングの分野で新たな挑戦を続けています。急速に進化する市場環境の中で、統合報告書やサステナビリティレポートの企画・制作コンサルティングを通じて、企業の持続可能性を推進し、実際のビジネス成長に貢献できます。また、現在を起点とした新たな取り組みにチャレンジする機会も充分に想定され、自己成長とキャリアの発展を実現する機会が得られます。 

ミッション

コーポレートコミュニケーション本部では、ツールの企画や制作にとどまらず、企業の持続可能な価値創造と企業価値向上を支援することをミッションとしています。特に、サステナビリティ情報開示の領域において、資本市場に有益な情報を発信するためのコンサルティングから統合報告書等の制作物の納品まで、一気通貫のサービスを提供しています。 
 
マネージャーとしては、専門性の高いスタッフと共にハイクオリティなサービスを提供し、チーム全体のスキル向上をリードする役割を担っていただきます。定期的に研修や勉強会を実施し、チームメンバーの成長を促進しつつ、最新の情報やトレンドに常にキャッチアップすることが求められます。 
 
また、当事業は着実に成長を続けており、プロジェクト数の増加と顧客単価の向上が売り上げ拡大に寄与しています。今後のさらなる成長の推進とともに、予算達成を確実にするための重要な役割を担い、事業の成功に貢献していただける方をお待ちしています。

仕事内容

当社は、上場企業向けに統合報告書やサステナビリティ情報開示を中心としたコンサルティングサービスを提供しています。今回お任せしたいのは、部門全体のプロジェクト管理であり、営業数値に責任を持ちながら、数字管理、業務進捗、リソースの最適化を行っていただきます。また、顧客との折衝を通じてニーズに応え、長期的な関係構築を図りながら、人材育成にも積極的に関与していただきます。 
 

【コーポレートコミュニケーション本部の業務詳細】  
統合ストーリー構築支援:  
企業の長期ビジョン達成に向けた短期・中期・長期の戦略ストーリー策定を支援。中長期におけるリスク・機会や経営の重要課題（マテリアリティ）、無形資産と財務成果の関連性を踏まえた戦略企画とアドバイスを提供します。 
 
サステナビリティ情報開示支援:  
ESG（サステナビリティ）格付け機関（MSCI、DJSI、FTSE、Sustainalytics等）のスコア向上に向けた開示情報のギャップ分析を行います。また、TCFD（気候変動）、TNFD（生物多様性）、人的資本開示といったテーマに関するレポート制作もサポートします。 
 
その他業務:  
統合報告書やサステナビリティレポートの制作支援を中心に、多様な依頼に対応します。統合報告書に関する勉強会、マテリアリティの特定・見直し支援、取材や座談会のファシリテーションなど。 

応募資格

MUST

• 統合報告書、またはサステナビリティコンサルティングの知見 
• 戦略的な思考力とクライアントへの提案力  
• プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントの経験  
• 大学入試レベルの英語力（受検は必須ではありませんが、TOEIC500点以上程度目安）

WANT

• ESGやマテリアリティに関する知見  
• コーポレートコミュニケーション領域の編集経験 

※必須ではありません。あればご活用いただけるスキルです。

求める人物像

・事業への共感と成長の推進 ：自社の急成長を支えるため、統合報告書などのコーポレートコミュニケーションコンサルティングの分野で新たな挑戦を通じて、実際のビジネス成長に貢献し、プロジェクトの成功を導く意欲のある方。 

・サステナビリティへの情熱 ：ESGやサステナビリティに対する強い関心を持ち、企業の持続可能な成長に貢献したい方。環境や社会的な課題に対する意識が高く、専門性を深めたいと考える方。

・分析力と戦略的思考 ：投資家や株主の視点から、企業の財務状況や成長戦略を理解し、統合報告書やサステナビリティレポートの企画・編集の事業を通じて、長期的なビジョンを持って戦略的に考える能力を発揮したい方。

・リーダーシップとチームワーク ： チームを統括し、事業・組織を推進するリーダーシップを発揮したい方。自社の急成長に伴い、組織全体を次の成長ステージへと導く役割を担いたい人。

・好奇心と学習意欲 ：急速に進化する市場環境や規制の変化に適応し、戦略やアプローチを柔軟に見直せる方。業界の最新トレンドやベストプラクティスを追い続け、自己成長を目指したい方。

・グローバル視点 ：国際的な基準や規制に対応し、グローバルなビジネス環境での経験を積みたい方。

・できない禁止（問題解決志向） ：困難に直面しても「できない理由」を探すのではなく、常に「どうすればできるか」を考え、積極的に改善へと導く姿勢を持っていることが重要です。