WILLsについて
株式会社ウィルズ（WILLs）は、「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念のもと、上場企業と投資家をつなぐ重要な橋渡し役を務めています。当社のミッションは、効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化の支援です。ブロックチェーン技術を活用した株主優待共通コインや電子議決権行使プラットフォームを通じて、金融市場と上場企業の対話を促進しています。
募集背景
経営企画室四人目のメンバーとして、法務領域の専門性を持った方を募集しています。当社ではこれまで経営企画室の主幹メンバーのひとりがその役割を兼任してきました。しかし、私たちの目指す健全かつ迅速な成長を実現するためには、法務の重要性を見過ごすことはできません。この度メンバーを増員し、より一層事業活動を加速させたいと考えています。
ミッション
本ポジションでの業務範囲は広範囲にわたります。一般的な契約法務や社内法律相談だけでなく、企業のコンプライアンス体制構築にも深く関与していただきます。また、法務のスペシャリストとしてだけでなく、未来の経営を担う人材として成長し、経営企画室のメインミッションである「企業活動・事業推進」を支える重要な役割を担っていただくことを期待しています。一般的には「守り」の姿勢が求められる“法務”でありながら、経営に携わるという貴重な経験が得られるポジションです。
仕事内容
法務を軸足に経営企画室の業務に幅広く関わっていただきます。
・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査（年間200件程度、英文若干数）
・法務相談対応（契約関連、独占禁止法、下請法、個人情報保護法 等）
・コンプライアンス（事案対応や社内教育）
・コーポレートアクションにおける交渉サポート（M&A、業務提携 等）
・訴訟対応
など
上記に加え、経営企画室の一員として、今後非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での幅広い業務をお任せしたいと思っております。
・事業全般に係るリーガルリスクの分析、検討、課題解決
・既存事業、及び新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等
・経営企画室メンバーの業務支援
※これまでのご経験や適性に応じて、現任のメンバーと協働いただきながら対応をお任せしていきます。
※業務支援としてクライアントへの営業プレゼンの補佐を担当することもありますが、新規開拓や個人ノルマがあるものではなく、あくまで営業支援の立場でご対応いただきます。
魅力
・縦割りではない、経営企画、事業推進の業務を全般的に携わることで、ビジネス成長を体感することができます
・既存ビジネスと新規ビジネス両者におけるリーガル/コンプライアンスの業務経験を積んでいただけます
・取引先がほとんど上場企業のため、高い水準のアウトプットが求められますが、その分やりがいがあり自身も成長できる環境です
・法務業務に留まらず、経営企画室が担う幅広い業務に携わっていただくため、企画力/計画力/判断力/調整力/実行力/管理能力など、様々なスキルを身に付けていただけます
・経験や力量次第では、他の経営企画室の業務への発展の可能性も十分にあり、自らが考えた企画提案により、新たな仕事を進める機会もある環境です
・未来の経営を担う人材としての活躍を目指せるポジションです
応募資格（MUST)
・事業会社(上場/非上場問わず)での法務実務経験
応募資格（WANT)
・知的財産管理経験
・事業企画、推進業務や営業のご経験
・経営企画業務のご経験
・上場企業での法務経験3年以上
※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。
求める人物像
ビジネス観点を養いながら、徐々に経営企画の知識、経験も身につけることができる環境です。経営企画未経験でも、チャレンジしたい思いのある方であれば歓迎です。
・経営企画室の一員として幅広い業務を経験し、ジェネラリストを目指したい方
・チームマネジメントや経営に携わるキャリアパスを実現したい方
・いかなる変化にも柔軟に対応し、前進できる方
・倫理観のある方
| 職種 / 募集ポジション | 経営企画（法務担当） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 （試用期間：６カ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社勤務 ※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方（予定を含む）が対象です。 最寄駅：東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30（休憩1時間） ※時差出勤制度有。9時～11時の間で1時間ごとに出社時間を選択できます。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝日） |
| 福利厚生 | ■従業員持株会 ■ウェルカム休暇（2日 入社日～6か月間取得可能） ■年末年始休暇（12/29～1/4まで） ■夏季休暇 ＊試用期間満了後4日間付与（7月～10月） ■慶弔金 ■慶弔休暇・育児・介護休暇 ■リフレッシュ休暇（入社3年目以降） ■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用 |
| 加入保険 | 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（建物内に喫煙所あり） |
| 会社名 | 株式会社ウィルズ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 杉本光生 2004年10月、当社を設立。IRコンサルティングの経験を活かし、効率的なIR活動の実現を目指して、IRナビゲーションシステム（現在の「IR-navi」）を考案・プロデュース。一方で、個人投資家と機関投資家との間にある投資情報格差を是正すべく、個人投資家向け株主優待サイト「プレミアム優待倶楽部」を考案し、国内上場企業に対して、戦略的個人投資家向けIRを提唱。日本IR協議会メンバー。 ▼代表メッセージ https://www.wills-net.co.jp/corporate/top_message.html |
| 設立年月日 | 2004年10月18日 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門２丁目タワー6F |
| 株式公開 | 東京証券取引所 グロース市場 証券コード：4482 ※2019年12月 マザーズ市場（現グロース市場）へIPO |
| 関係会社 | 株式会社ネットマイル（当社完全子会社） |
| 従業員数 | 連結従業員数：108名（2023年12月末時点） 単体従業員数：80名（2023年12月末時点） 平均年齢 39.8歳 男女比 男性55%、女性45% |
| 取得資格 | プライバシーマーク ISO/IEC27001(ISMS) |
| 取得特許 | 株主管理装置、株主管理方法及びプログラム https://www.wills-net.co.jp/corporate/patent.html |
| WILLsの理念 | MAXIMIZE CORPORATE VALUE |
| IR-News | https://www.wills-net.co.jp/ir/ |