▼企業概要・事業内容・働く環境等についてはこちらの資料をご覧ください
https://speakerdeck.com/wingarc1st/uinguaku1stcai-yong-pitutizi-liao

当社について

The Data Empowerment Companyを目指して

ウイングアーク１ｓｔ株式会社は、「The Data Empowerment Company」を掲げ、企業が保有するデータの価値を最大限に引き出し、意思決定や業務変革を支援するソフトウェア・クラウドサービスを提供しています。国内シェアトップクラス（※1, ※2）の主力製品であるデジタル帳票基盤「SVF」、データマネジメント基盤「Dr.Sum」、データアプリ基盤「MotionBoard」などを展開し、企業の意思決定や業務変革を支援しています。

生成AIの活用が広がる現在、企業には「データを活用する力」だけでなく、「信頼できるデータを扱う力」が求められています。当社は、帳票・データ活用・デジタルトラストの領域を通じて、企業の意思決定とビジネス変革を支える「AI-Readyなデータインフラ」を提供しています。

（※1）国内市場シェア70.0%の国内1位で、累計導入社数は42,000社以上にのぼり、20年以上にわたってトップシェアを維持しています。

出典：株式会社デロイトトーマツミック経済研究所「帳簿設計・運用製品の市場動向 2025年確定版」（帳票運用製品）
（※2）Dr.SumとMotionBoardの合計で導入社数12,100社以上。顧客満足度調査 2025-2026 データ分析・活用基盤ソフト/サービス部門 1 位。BI市場の成長を牽引するリーディングカンパニーとなっています。（出典：日経コンピュータ 2025年 9 月 4日号）

▼ブランド特設サイト：https://www.wingarc.com/lp/2610brand/index.html

募集の背景・ミッション

自治体が住民向け行政文書を電子的に配信する公共向けSaaS「帳票BPOサービス（公共SaaS版）」の基盤設計を担うアーキテクトを募集します。 AWSとさくらのクラウドを組み合わせたマルチクラウド構成を前提に、IaCによる構築・運用自動化を主導し、公共領域で求められる可用性・セキュリティ・監査要件を満たすインフラ基盤の標準設計をリードいただきます。
入社当初は技術リードとして設計を主導いただき、将来的にはチーム運営やメンバー育成にも携わっていただくことを期待しています。

主な業務内容

・クラウドインフラ全体のアーキテクチャ設計および技術選定の主導

・Terraformを用いたIaCモジュール設計、およびCI/CDによる構築・運用自動化の推進

・ECS／Kubernetes等コンテナ基盤の設計・最適化

・AWSとさくらのクラウドを横断した構成標準の策定

・可用性・スケーラビリティ・コスト最適化の設計と改善

・セキュリティおよび運用要件を踏まえたクラウド利用ガイドライン・統制基盤の整備

応募要件

◆必須（MUST）
- クラウドインフラのアーキテクチャ設計を技術リーダーまたはシニアエンジニアとして主導した経験
-AWS を用いた本番システムの設計・構築・運用経験
-コンテナ基盤（ECS／Kubernetes 等）の設計・運用経験
-Terraform 等によるIaC の設計・実装経験

◆歓迎（WANT）
-さくらのクラウドを用いた構築・運用経験
-認証基盤（Keycloak、OIDCなど）の設計・構築経験
-セキュリティ・暗号設計（KMS、鍵管理、暗号化方式等）の知見
-公共分野向けクラウド基盤（GCAS、ガバメントクラウドなど）への対応経験
-SREや監視基盤設計（可観測性設計、SLO/SLI設計など）の経験
-チーム・技術マネジメントの経験

◆求める人物像
-既存の前提にとらわれず、標準化・自動化によって継続的に運用できる基盤づくりに取り組める方
-公共領域の高い品質・セキュリティ要件に前向きに取り組める方
-将来的にチームの技術マネジメントを担う意欲のある方

当社の魅力

■高収益・盤石な事業基盤
自社製品が帳票領域において圧倒的なシェアを誇っています。また、利益率が高く、売上におけるリカーリング比率も高いです。
磐石な事業基盤があるからこそ、未来への投資やチャレンジに積極的で、これまで蓄積した技術やノウハウを活かしさらなる挑戦ができる環境が整っています。

■働きやすい環境
リモートワークを中心とした働き方や、マンスリーフレックス制度の導入により、社員それぞれの生活スタイル、ライフステージの変化に応じて働きやすい環境を整備しています。また、出産・育児に関するサポートにも力をいれており、ライフイベントと仕事の両立を応援しています。
※実績：2025年度育児休業取得率　女性100％／男性80.9％

■フラットな人間関係・チャレンジに積極的
同社では、上下関係よりも、社員同士が対等に意見を出し合い、より良いものを作っていくことを大切にしています。
また、やりたいことを後押ししてくれる風土や、チャレンジを応援する制度が整っている点も魅力です。例えば、当社独自の社内兼業制度（現在の業務に加え、新たな業務やプロジェクトに参加できる制度）を活用し、社内でキャリアの選択肢や経験の幅を広げている人も多くいます。

職種 / 募集ポジション	クラウドインフラアーキテクト（公共SaaS）
雇用形態	正社員
給与	年収・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(5月、11月) ※当社は年俸制を導入しており、月40時間分の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）
勤務地	106-0032 東京都港区六本木三丁目2番1号　六本木グランドタワー地図で確認・フルリモート ※札幌、新潟、東京オフィスのいずれかに必要に応じて出社いただくことを想定しております。
諸手当	・リモートワーク勤務手当(月額10,000円) ・役職手当

会社情報
会社名	ウイングアーク1st株式会社
代表者	代表取締役社長執行役員CEO 田中潤
創業	2004年3月
従業員数	連結1,126人／単体836人（2026年2月末現在）
資本金	12億4700万円（2026年2月末時点）
事業内容	企業や組織のデータ活用を支援する各種ソフトウェア・クラウドサービスの開発・提供デジタル帳票基盤『SVF』データ分析基盤『Dr.Sum』データアプリ基盤『MotionBoard』データパイプライン構築『Dataring』 AIプラットフォーム『dejiren』　デジタルトラストサービス『Trustee』　等
事業所	●本社〒106-0032　東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー ●大阪〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田1-8-17　大阪第一生命ビル11F ●名古屋〒450-6324　愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋24F ●福岡〒812-0011　福岡市博多区博多駅前四丁目2番22号エイトコード博多駅前ビル2F ●北九州〒802-0006　福岡県北九州市小倉北区魚町3-5-5　BIZIA KOKURA 8F ●仙台〒980-0021　宮城県仙台市青葉区中央2-9-27　プライムスクエア広瀬通 13F ●札幌〒060-0808　北海道札幌市北区北8条西3-32　8・3スクエア北ビル8F ●新潟〒950-0911　新潟県新潟市中央区笹口1-26-9　大和地所新潟笹口ビル4F ●広島〒730-0022　広島県広島市中区銀山町3-1　ひろしまハイビル21 16F 日本リージャスビジネスセンター内 127号室
勤務時間	・標準勤務時間 9:00~18:00 (休憩：12:00~13:00）・マンスリーフレックス制度有り(※コアレス)
休日	・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始4日間・夏季休暇・年次有給休暇(初年度10日) ・バースデーホリデー(誕生日月に1日) ・慶弔休暇、出産育児休暇
福利厚生	・各種慶弔金・確定拠出年金(ライフプラン)制度・持株会・社内クラブ活動支援・１ｓｔサンクスフラワー制度　等詳細はこちら： https://corp.wingarc.com/recruit/workstyle/index.html
加入保険	健康保険(関東ＩＴソフトウェア健保組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策	屋内禁煙当社は健康増進および受動喫煙防止の観点から、敷地内・勤務時間中は完全禁煙としています。そのため、入社時点で禁煙されている方、または入社までに禁煙が可能な方の応募を歓迎します。
諸手当	リモートワーク勤務手当(月額10,000円)
外部メディア	note：https://note.wingarc.com/ オウンドメディア：https://wingarcbase.com/ 『ウイングアーク１ｓｔまるわかりガイド　～会社概要編～』 https://wingarcbase.com/article/article-1970/ 『ウイングアーク１ｓｔまるわかりガイド　～エンジニア編～』 https://wingarcbase.com/article/article-2206/ 『ウイングアーク１ｓｔまるわかりガイド　～営業編～』 https://wingarcbase.com/article/article-2185/ 『ウイングアーク１ｓｔまるわかりガイド　～マーケティング編～』 https://wingarcbase.com/article/article-2061/

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クラウドインフラ アーキテクト（公共SaaS）