▼企業概要・事業内容・働く環境等についてはこちらの資料をご覧ください
https://speakerdeck.com/wingarc1st/uinguaku1stcai-yong-pitutizi-liao
当社について
The Data Empowerment Companyを目指して
ウイングアーク１ｓｔ株式会社は、「The Data Empowerment Company」を掲げ、企業が保有するデータの価値を最大限に引き出し、意思決定や業務変革を支援するソフトウェア・クラウドサービスを提供しています。 国内シェアトップクラス（※1, ※2）の主力製品であるデジタル帳票基盤 「SVF」 、データマネジメント基盤 「Dr.Sum」 、データアプリ基盤 「MotionBoard」 などを展開し、企業の意思決定や業務変革を支援しています。
生成AIの活用が広がる現在、企業には「データを活用する力」だけでなく、「信頼できるデータを扱う力」が求められています。当社は、帳票・データ活用・デジタルトラストの領域を通じて、企業の意思決定とビジネス変革を支える 「AI-Readyなデータインフラ」 を提供しています。
（※1）国内市場シェア70.0%の国内1位で、累計導入社数は42,000社以上にのぼり、20年以上にわたってトップシェアを維持しています。
出典：株式会社デロイトトーマツミック経済研究所 「帳簿設計・運用製品の市場動向 2025年確定版」（帳票運用製品）
（※2）Dr.SumとMotionBoardの合計で導入社数12,100社以上。顧客満足度調査 2025-2026 データ分析・活用基盤ソフト/サービス部門 1 位。BI市場の成長を牽引するリーディングカンパニーとなっています。（出典：日経コンピュータ 2025年 9 月 4日号）
▼ブランド特設サイト：https://www.wingarc.com/lp/2610brand/index.html
業務内容
全社帳票EUC基盤構築プロジェクトのプロジェクトメンバーまたはプロジェクトリーダーを担っていただきます。
具体的には以下のような業務内容です。
・顧客企業の業務課題、要件の明確化
・弊社製品営業やパートナーとも連携しつつ、提案フェーズにおける初期ヒアリング～ソリューションの検討
・システム導入、バージョンアップ作業
・ホスト廃止時における印刷部分の移行
【プロジェクト事例】
①マツダ株式会社 次世代帳票基盤構築プロジェクト
https://www.wingarc.com/product/usecase/183.html
②大和ハウス工業株式会社 本社およびグループ30社へわずか9ヶ月で共通デジタル帳票基盤を導入
https://www.wingarc.com/product/usecase/1242.html
③長野県信用組合 1,500種の帳票資産を「SPAIS」で継承し、データドリブン経営への基盤を構築
https://www.wingarc.com/product/usecase/1442.html
求めるご経験・スキル
【必須】
● システム開発・導入プロジェクトにおいて、顧客との要件確認や課題整理などの顧客折衝経験をお持ちの方
●基本情報技術者試験、またはそれに相当する一般ITスキルを有する方
【歓迎】
●プロジェクトリーダー経験
●上流経験、下流経験、パッケージ製品導入経験
●Windows/Linuxの一般的な設定・操作やスクリプト作成ができる方
●Java、ネットワーク、インフラ・IaaS等での開発経験
求める人物像
●自社製品を用いたコンサルタント、プロジェクトリーダーを目指したい方
●新しい分野の業務にも積極的に取り組める方
●お客様やメンバーと積極的にコミュニケーションを図ることができる方
●課題に対して、関係者を巻き込みながら、自主的に解決に向けた行動ができる方
●論理的な思考を持ち、現状に囚われずに新たな観点で物事を考えられる方
このポジションの魅力
・国内シェアトップクラスの自社製品を活用したプライム案件が中心のため、顧客と直接対話しながら課題整理・提案・要件定義・導入まで一気通貫で携わることができる
・「提案のみ」「要件定義のみ」「導入のみ」といった分業で関わるのではなく、プロジェクト全体に関与しながら顧客の変革をリードできる
・ソリューション製品の開発に自ら携わることができる
・帳票というミッションクリティカルな領域で、顧客の事業成功を支援することができる
・昨今のトレンドでもある、企業の基幹システムとして長年利用されているメインフレームを現代的なシステム基盤へ刷新・最適化する ”ホストのモダナイゼーション” に関与できる
その中で、最前線でAIを活用する場面も数多くあるため、新しい技術をキャッチアップすることもできる
・将来的にはプロジェクトリーダーとして経験を積んでいただき、その後専門性を高めるプロフェッショナルコース、または組織マネジメントを担うマネジメントコースのいずれかを選択いただけます。
※プレイヤーとして専門性を追求するキャリアを選択した場合でも、マネージャー職と同等の処遇を実現できるキャリアパスを用意しているなど、キャリアパスも充実しています。
担当製品・サービス
配属チームでは以下の製品群を担当しています。
・SPAIS
・SVF for Mainframe
当社の魅力
■高収益・盤石な事業基盤
自社製品が帳票領域において圧倒的なシェアを誇っています。また、利益率が高く、売上におけるリカーリング比率も高いです。
磐石な事業基盤があるからこそ、未来への投資やチャレンジに積極的で、これまで蓄積した技術やノウハウを活かしさらなる挑戦ができる環境が整っています。
■働きやすい環境
リモートワークを中心とした働き方や、マンスリーフレックス制度の導入により、社員それぞれの生活スタイル、ライフステージの変化に応じて働きやすい環境を整備しています。また、出産・育児に関するサポートにも力をいれており、ライフイベントと仕事の両立を応援しています。
※実績：2025年度 育児休業取得率 女性100％／男性80.9％
■フラットな人間関係・チャレンジに積極的
同社では、上下関係よりも、社員同士が対等に意見を出し合い、より良いものを作っていくことを大切にしています。
また、やりたいことを後押ししてくれる風土や、チャレンジを応援する制度が整っている点も魅力です。例えば、当社独自の社内兼業制度（現在の業務に加え、新たな業務やプロジェクトに参加できる制度）を活用し、社内でキャリアの選択肢や経験の幅を広げている人も多くいます。
| 職種 / 募集ポジション | ITコンサルタント（基幹系システム構築プロジェクト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | リモートワーク可 ※クライアントは関東・関西が中心のため、いずれかに居住されている方を優先します。 |
| 勤務時間 | ・標準勤務時間 9：00～18：00(休憩：12時から13時) ・マンスリーフレックス制度有り(※コアレス) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・夏季、年末年始特別休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・バースデーホリデー(誕生日月に1日) ・慶弔休暇、出産育児休暇 |
| 福利厚生 | ・各種慶弔金 ・確定拠出年金(ライフプラン)制度 ・持株会 ・社内クラブ活動支援 ・１ｓｔサンクスフラワー制度 等 |
| 加入保険 | 健康保険(関東ＩＴソフトウェア健保組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 当社は健康増進および受動喫煙防止の観点から、敷地内・勤務時間中は完全禁煙 としています。そのため、入社時点で禁煙されている方、または入社までに禁煙が可能な方の応募を歓迎します。 |
| 諸手当 | リモートワーク勤務手当(月額10,000円) |
| 会社名 | ウイングアーク1st株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員CEO 田中 潤 |
| 創業 | 2004年3月 |
| 従業員数 | 連結1,126人／単体836人（2026年2月末現在） |
| 資本金 | 12億4700万円（2026年2月末時点） |
| 事業内容 | 企業や組織のデータ活用を支援する各種ソフトウェア・クラウドサービスの開発・提供 デジタル帳票基盤 『SVF』 データ分析基盤 『Dr.Sum』 データアプリ基盤 『MotionBoard』 データパイプライン構築 『Dataring』 AIプラットフォーム 『dejiren』 デジタルトラストサービス 『Trustee』 等 |
| 事業所 | ●本社 〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー ●大阪 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビル11F ●名古屋 〒450-6324 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋24F ●福岡 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前四丁目2番22号 エイトコード博多駅前ビル2F ●北九州 〒802-0006 福岡県北九州市小倉北区魚町3-5-5 BIZIA KOKURA 8F ●仙台 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通 13F ●札幌 〒060-0808 北海道札幌市北区北8条西3-32 8・3スクエア北ビル8F ●新潟 〒950-0911 新潟県新潟市中央区笹口1-26-9 大和地所新潟笹口ビル4F ●広島 〒730-0022 広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F 日本リージャス ビジネスセンター内 127号室 |
| 勤務時間 | ・標準勤務時間 9:00~18:00 (休憩：12:00~13:00） ・マンスリーフレックス制度有り(※コアレス) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始4日間 ・夏季休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・バースデーホリデー(誕生日月に1日) ・慶弔休暇、出産育児休暇 |
| 福利厚生 | ・各種慶弔金 ・確定拠出年金(ライフプラン)制度 ・持株会 ・社内クラブ活動支援 ・１ｓｔサンクスフラワー制度 等 詳細はこちら： https://corp.wingarc.com/recruit/workstyle/index.html |
| 加入保険 | 健康保険(関東ＩＴソフトウェア健保組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 当社は健康増進および受動喫煙防止の観点から、敷地内・勤務時間中は完全禁煙 としています。そのため、入社時点で禁煙されている方、または入社までに禁煙が可能な方の応募を歓迎します。 |
| 諸手当 | リモートワーク勤務手当(月額10,000円) |
| 外部メディア | note：https://note.wingarc.com/ オウンドメディア：https://wingarcbase.com/ 『ウイングアーク１ｓｔまるわかりガイド ～会社概要編～』 https://wingarcbase.com/article/article-1970/ 『ウイングアーク１ｓｔまるわかりガイド ～エンジニア編～』 https://wingarcbase.com/article/article-2206/ 『ウイングアーク１ｓｔまるわかりガイド ～営業編～』 https://wingarcbase.com/article/article-2185/ 『ウイングアーク１ｓｔまるわかりガイド ～マーケティング編～』 https://wingarcbase.com/article/article-2061/ |