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【デジタルテクノロジー本部】ITアーキテクトスタッフ〜マネージャー

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Wismettacグループ の求人一覧

<Wismettacグループについて>

Wismettacグループは、1912年の創業以来110年以上にわたり、日本が世界に誇るコンテンツの一つである「食」を中心に、食品商社として日本から世界中のマーケットを対象にビジネスを続けてまいりました。海外売上比率が74%を占め、世界の拠点数は約43拠点に達しており、2023年は売上高・利益ともに創業以来過去最高益となる大幅な増収増益を続け、売上高は約3,008億円、営業利益110億円、経常利益は120億円を達成しました。 現在は、今まで以上に拡大し多様化する日本食・アジア食のニーズを捕らえ中長期的・継続的に企業価値を向上させるために短期間で多額の成長投資をする必要があるとの判断から、短期的にはMBOによって株式を非公開化して経営の自由度を上げる決断をし、「世界に名だたる食のグローバルソリューションカンパニー」となるべく第二創業期として大きな変革を遂げている最中です。

About the Wismettac Group

Since its founding in 1912, the Wismettac Group has been engaged in the food trading business for over 110 years, focusing on "food"—one of Japan’s most globally admired cultural assets. With 74% of its sales generated overseas and approximately 43 global locations, the company has continued to expand its business across international markets. In 2023, Wismettac achieved record-breaking results in both revenue and profit, marking the highest performance in its history. The company recorded approximately ¥300.8 billion in sales, ¥11 billion in operating profit, and ¥12 billion in ordinary profit.

Recognizing the need for substantial growth investments over a short period to capture the increasingly diverse and expanding global demand for Japanese and Asian cuisine, the company has decided to temporarily privatize its stock through a Management Buyout (MBO). This move aims to increase managerial flexibility and drive long-term, sustainable growth in corporate value. Wismettac is currently undergoing a major transformation in what it calls its "second founding phase," striving to become a globally renowned food solutions company.

<募集背景>
次世代の食品商社を目指し、現在ITデジタルの部門では業務変革を推進するプロフェッショナルを求めています。変革実行にあたり複数のプロジェクトの発足が見込まれており、経営層や主要業務リーダーと共に描く3-5年の変革ロードマップを推進するリーダーを募集します。業務部門の課題を的確に把握し、ITデジタル技術・ソリューションを用いて、プロジェクトの組成・要件定義から開発、そして運用を通して実際に効果を刈り取るところまでの一気通貫の役割を担当していただきます。

<業務内容>
・革新的システム設計: 業務変革ロードマップに基づき、システムのアーキテクチャ設計とデータモデリングをリード。最適な技術的ソリューションを設計し、プロジェクトの整合性を保ちながら成功に導く。
・チームリーダーシップ: 高パフォーマンスを引き出すプロジェクトチームを組織し、メンバーと共に成果を追求。
・プロセス管理と協力体制の構築: 外部のパートナーや内製チームと協力し、体系的なプロジェクトマネジメント手法を駆使して開発プロセスを成功に導く。
・安定したシステム運用の実現: セキュリティ、パフォーマンス、可用性などの非機能要求を定義し、運用最適化を推進。
・改善とベストプラクティスの促進: プロジェクト完了後にレビューを実施し、得られた知見を共有。チーム全体の成長をサポート。
リスク管理への貢献: BCPやセキュリティリスクを常に意識し、適切な対策を講ずる。

このポジションでは、技術的な洞察と革新力、そして高度なコミュニケーション能力が不可欠です。システムアーキテクトとしての豊富な経験を活かし、私たちのビジョンを共に具現化していただける方を歓迎します。

  <応募要件>

【必須経験】

・豊富な設計経験:ITアーキテクトとして合計100人月以上の中・大規模基幹システムの設計経験を持つ。
・プロジェクトマネジメントのエキスパート:1プロジェクトあたり合計100人月を超えるようなITデジタルプロジェクトを複数にわたり成功裏に導いてきた経験、および失敗経験。
・体系的なプロジェクト管理スキル:PMIやPRINCE2といった体系的なプロジェクトマネジメント手法をマスターし、実践してきた方。また、アジャイルやスクラムなどの手法を含め、柔軟な環境変化に対応できる方。
・強力なコミュニケーションと関係構築能力:経営陣や事業部のリーダーと効果的に連携し、ビジョンを共有し共に達成できる方。
※上記要件に一部満たなくても、募集ポジションにチャレンジしたい方は歓迎します。

【歓迎要件】

・食品業界、流通・製造等、サプライチェーン領域での業務経験・知識
・AZURE、AWSのクラウド、PaaSでの開発経験・知識
・データ連携・活用基盤の構築・運用経験、AI/機械学習の開発経験・知識
・英語力(海外チームとのコミュニケーション経験)

職種 / 募集ポジション 【デジタルアーキテクチャー&テクノロジー部】ITアーキテクトスタッフ〜マネージャー
雇用形態 正社員
契約期間
・契約期間:期間の定めなし(契約社員の場合は、面談実施を経て契約期間を決定いたします)
・試用期間:あり(3カ月)?試用期間中も、待遇・条件に差異はございません(契約社員の場合は試用期間無し)
給与
応相談
・給与:前職での経験・年収、またスキル・役割に応じたマーケットの報酬レベルを考慮して決定
勤務地
  • 103-0022  東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 日本橋室町三井タワー15階
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・東京本社
勤務時間
・コアタイムなしのフレックスタイム制度
・産休育児休暇:制度あり・実績あり
休日
・完全週休2日制(土日祝)※所属部門に応じて土曜出勤、水曜日休みの可能性あり
・コアタイムなしのフレックスタイム制度
・産休育児休暇:制度あり・実績あり
・年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社月により付与日数は異なる)など
福利厚生
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・財形貯蓄制度・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)
・福利厚生会員制度(リロクラブ)
・自社商品の社員割引制度
・結婚・出産祝い金制度(養子縁組含む)
・自治体によるパートナーシップ認定の結婚同様の扱い
・育児・介護・治療・通学等のための時短勤務制度
・週4勤務等の短日勤務制度(制限あり)
・結婚に際して5日間の特別休暇取得可(1年間有効)
・在宅勤務制度
加入保険
・各種社会保険完備
受動喫煙対策
社内完全禁煙
※ビル内に喫煙所あり
■福利厚生について
※福利厚生について詳しく知りたい方はこちら※
https://www.wismettac-recruit.com/recruiting_info/work_environment.html
会社情報
会社名 Wismettacグループ