＜Wismettacグループについて＞
Wismettacグループは、1912年の創業以来110年以上にわたり、日本が世界に誇るコンテンツの一つである「食」を中心に、食品商社として日本から世界中のマーケットを対象にビジネスを続けてまいりました。海外売上比率が74%を占め、世界の拠点数は約43拠点に達しており、2023年は売上高・利益ともに創業以来過去最高益となる大幅な増収増益を続け、売上高は約3,008億円、営業利益110億円、経常利益は120億円を達成しました。 現在は、今まで以上に拡大し多様化する日本食・アジア食のニーズを捕らえ中長期的・継続的に企業価値を向上させるために短期間で多額の成長投資をする必要があるとの判断から、短期的にはMBOによって株式を非公開化して経営の自由度を上げる決断をし、「世界に名だたる食のグローバルソリューションカンパニー」となるべく第二創業期として大きな変革を遂げている最中です。
About the Wismettac Group
Since its founding in 1912, the Wismettac Group has been engaged in the food trading business for over 110 years, focusing on "food"—one of Japan’s most globally admired cultural assets. With 74% of its sales generated overseas and approximately 43 global locations, the company has continued to expand its business across international markets. In 2023, Wismettac achieved record-breaking results in both revenue and profit, marking the highest performance in its history. The company recorded approximately ¥300.8 billion in sales, ¥11 billion in operating profit, and ¥12 billion in ordinary profit.
Recognizing the need for substantial growth investments over a short period to capture the increasingly diverse and expanding global demand for Japanese and Asian cuisine, the company has decided to temporarily privatize its stock through a Management Buyout (MBO). This move aims to increase managerial flexibility and drive long-term, sustainable growth in corporate value. Wismettac is currently undergoing a major transformation in what it calls its "second founding phase," striving to become a globally renowned food solutions company.
仕事内容
＜業務内容＞
■デジタル変革の推進とガバナンス：
次世代の食品商社を目指し、業務変革ロードマップに基づくデジタル技術を活用したソリューションの要件定義・設計・開発など、複数のプロジェクトが同時に進行しており、その戦略策定・実行支援、予算と実績の管理、プロジェクトマネジメントガバナンスを推進していただきます。
■最先端技術を活用したとソリューション戦略：
各プロジェクトはERPパッケージ製品やスクラッチ開発等を駆使して、顧客ニーズに対応するソフトウェアの設計・開発・運用を行います。またAI等の最新技術を取り入れ、革新的なソリューションを導入し、ビジネス価値を最大化するIT/DX戦略を策定していただきます。
■チームと協働するプロジェクト管理と品質保証：
各ビジネスアーキテクト・プロジェクトマネジャーと協力し、IT/DXプログラムマネジメントとして開発プロジェクトの全体進捗を管理し、成果物の品質を保証をサポート。戦略的なベンダーポートフォリオマネジメントを行い、外部パートナーとの連携を強化することで、開発・運用の安定性を確保していきます。
このポジションは、技術革新によるビジネス変革を実現し、食品業界におけるイノベーションをリードする絶好の機会です。
【必須経験】
・IT/DX戦略の策定、投資・経費の予実管理、IT内部統制への対応等、IT/DXガバナンスの経験。
※ガバナンス対応は未経験であっても、豊富なプロジェクト推進経験等があれば考慮します。
・ソフトウェア開発経験と豊富な設計経験（3年以上推奨）、ウォーターフォール開発の実践経験、Agile開発プロセスへの理解。
・問題解決能力および論理的思考。
・チームワークを重視し、コミュニケーション能力に優れていること。
・英語力（海外チームとのコミュニケーション経験）
【歓迎経験】
・食品業界、流通・製造等、サプライチェーン関連業界での業務経験・知識、
・中・大規模基幹システムの設計経験、チームリード、ベンダーマネジメント
・ERPパッケージ(SAP, Microsoft Dynamics, Oracle EBS等)の導入経験、Azure/AWSのクラウドでの開発経験・知識
・データ連携・活用基盤の構築・運用経験、生成AI/機械学習の開発経験・知識
| 職種 / 募集ポジション | 【デジタルテクノロジー本部】IT Strategy & Governance |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・職種：総合職 ・契約期間：期間の定めなし（契約社員の場合は、面談実施を経て契約期間を決定いたします） ・試用期間：あり（3カ月） 試用期間中も、待遇・条件に差異はございません（契約社員の場合は試用期間無し） |
| 給与 |
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| 勤務地 | Wismettacグループ本社：東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号 日本橋室町三井タワ- 15階 最寄り駅：東京メトロ 三越前駅／ＪＲ新日本橋駅（地下直結）、JR神田駅 徒歩5分 在宅勤務制度有り：IT部門内では業務パフォーマンスとワークライフバランスの観点から各チームレベルで出社日と在宅勤務の使い分けを判断して頂いております。 |
| 勤務時間 | ・コアタイムなしのフレックスタイム制度 ・勤務時間帯は部署によってに異なります。（例：8：30～18：30、9：00～19：00など） ・休憩時間60分 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝） ・産休育児休暇：制度あり・実績あり ・年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社月により付与日数は異なる）など |
| 福利厚生 | ・退職金制度（企業型確定拠出年金）：賃金とは別に毎月職務給の10%を会社が掛け金として拠出（上限55,000円／月） ・財形貯蓄制度：5,000円からスタート可能、会社から最大1,000円／月でサポート有 |
| 加入保険 | ・各種社会保険完備 |
| 募集背景 | ＜募集背景＞ 次世代の食品商社を目指し、現在ITデジタルの部門では業務変革を推進するプロフェッショナルを求めています。変革実行にあたり複数のプロジェクトが発足しシステム構想の具体化、要件定義に着手しています。そのため経営層や主要業務リーダーと共に描く3-5年の変革ロードマップを推進するチームリーダー、メンバーを募集します。IT/DXに関連する戦略の策定、予算策定や実績の管理、人財ポートフォリオ、プロジェクト標準や内部統制対応等のITガバナンスなど、CDO/CIOをサポートするための役割をリードしていただきます。 ※積極的なジョブローテーション等も推進しており、将来的にはビジネスアーキテクト等の役割も担っていただく可能性があります。 |
| 福利厚生その他 | ・GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）：ご自身の病気やケガ、ご家族の介護などが原因で⻑期間仕事ができない場合に、在籍中・退職後問わず、最⻑で満60歳まで収入を一部補償（保障額買増で最大標準保障月額の80%を保障） ・福利厚生会員制度（リロクラブ） ・自社商品の社員割引制度 ・結婚・出産祝い金制度（養子縁組含む） ・自治体によるパートナーシップ認定の結婚同様の扱い ・育児・介護・治療・通学等のための時短勤務制度 ・週4勤務等の短日勤務制度（制限あり） ・結婚に際して5日間の特別休暇取得可（1年間有効） ・在宅勤務制度 ※福利厚生について詳しく知りたい方はこちら※ https://www.wismettac-recruit.com/recruiting_info/work_environment.html |
| 会社名 | Wismettacグループ |
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