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【デジタルテクノロジー本部】Snowflake DBA / IT Digital Data Platform Lead

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Wismettacグループ の求人一覧

<Wismettacグループについて>

Wismettacグループは、1912年の創業以来110年以上にわたり、日本が世界に誇るコンテンツの一つである「食」を中心に、食品商社として日本から世界中のマーケットを対象にビジネスを続けてまいりました。海外売上比率が74%を占め、世界の拠点数は約43拠点に達しており、2023年は売上高・利益ともに創業以来過去最高益となる大幅な増収増益を続け、売上高は約3,008億円、営業利益110億円、経常利益は120億円を達成しました。 現在は、今まで以上に拡大し多様化する日本食・アジア食のニーズを捕らえ中長期的・継続的に企業価値を向上させるために短期間で多額の成長投資をする必要があるとの判断から、短期的にはMBOによって株式を非公開化して経営の自由度を上げる決断をし、「世界に名だたる食のグローバルソリューションカンパニー」となるべく第二創業期として大きな変革を遂げている最中です。

About the Wismettac Group

Since its founding in 1912, the Wismettac Group has been engaged in the food trading business for over 110 years, focusing on "food"—one of Japan’s most globally admired cultural assets. With 74% of its sales generated overseas and approximately 43 global locations, the company has continued to expand its business across international markets. In 2023, Wismettac achieved record-breaking results in both revenue and profit, marking the highest performance in its history. The company recorded approximately ¥300.8 billion in sales, ¥11 billion in operating profit, and ¥12 billion in ordinary profit.

Recognizing the need for substantial growth investments over a short period to capture the increasingly diverse and expanding global demand for Japanese and Asian cuisine, the company has decided to temporarily privatize its stock through a Management Buyout (MBO). This move aims to increase managerial flexibility and drive long-term, sustainable growth in corporate value. Wismettac is currently undergoing a major transformation in what it calls its "second founding phase," striving to become a globally renowned food solutions company.

仕事内容

<ポジショについて>
次世代の食品商社を目指し、現在ITデジタルの部門ではグローバルでのデータ活用基盤の構築・運用を主導するプロフェッショナルを求めています。経営層や各業務リーダーと共に描くデータ活用ロードマップを推進し、データドリブンな意思決定を支えるデータ基盤の中核を担うリーダーを募集します。データプラットフォーム(Snowflake)のDBAとして、安定運用から各国ERPとのデータ連携基盤の構築、データ活用を促進するデータマートの整備までを一気通貫でリードし、ベンダーをマネジメントしながら基盤全体の品質と価値を最大化していただきます。

■ Snowflakeの運用管理とDBAリード:
データプラットフォームの中核であるSnowflakeのDBA責任者として、安定稼働と最適運用を担保します。ウェアハウス/ロール/権限などのアカウント・リソース設計の方針策定と管理、パフォーマンス監視とクエリ・コスト最適化、ストレージやクレジット消費のモニタリング、セキュリティ・データガバナンスの整備、運用ルールや標準の策定をリードしていただきます。

■ 各国ERPとのデータ連携基盤の構築リード:
各国拠点のERP(基幹システム)とSnowflakeを連携し、データを収集する仕組みの全体設計をリードしていただきます。ETL/ELTパイプラインのアーキテクチャ設計、各種データソースとの連携方針の策定、データ取り込みの自動化・監視の仕組み化を主導し、信頼性の高いデータ収集基盤を実現していただきます。海外拠点・各業務部門との要件調整や、外部パートナーとの協働もリードしていただきます。

■ データマートの構築とデータ活用推進のリード:
収集したデータを基に、AI分析ツールやBIツールで活用しやすいデータマートの設計方針を策定し、構築をリードしていただきます。業務部門やデータ活用ニーズに応じたデータモデリング、データ品質基準の策定を行い、全社のデータドリブンな意思決定を支える基盤づくりを牽引していただきます。

このポジションは、グローバルなデータ活用基盤の立ち上げから運用までをリードし、食品業界におけるデータ活用のイノベーションを主導する絶好の機会です。

【必須スキル】
・データベース/データウェアハウスの運用管理(DBA)の豊富な経験(5年以上推奨)
・データ基盤の設計・構築・運用におけるリード経験、もしくはチームリード/ベンダーマネジメントの経験
・SQLの実務スキル、データモデリングの設計経験
・ETL/ELT等によるデータ連携・データパイプラインのアーキテクチャ設計・構築・運用経験
・問題解決能力および論理的思考
・チームワークを重視し、関係者を巻き込むコミュニケーション能力に優れていること

【歓迎スキル】
・Snowflakeの運用・構築のリード経験(アカウント・リソース設計、権限・ガバナンス整備、コスト・パフォーマンス最適化等)
・クラウド(AWS/Azure/GCP)、PaaSでのデータ基盤構築・運用経験・知識
・ERPパッケージ(SAP, Microsoft Dynamics, Oracle EBS等)とのデータ連携の設計・推進経験・知識

職種 / 募集ポジション 【デジタルテクノロジー本部】Snowflake DBA / IT Digital Data Platform Lead
雇用形態 正社員
契約期間
・職種:総合職
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:あり(3カ月) 試用期間中も、待遇・条件に差異はございません
給与
応相談
前職での経験・年収、またスキル・役割に応じたマーケットの報酬レベルを考慮して決定
勤務地
Wismettacグループ本社:東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号 日本橋室町三井タワ- 15階
最寄り駅:東京メトロ 三越前駅/JR新日本橋駅(地下直結)、JR神田駅 徒歩5分

在宅勤務制度有り:IT部門内では業務パフォーマンスとワークライフバランスの観点から各チームレベルで出社日と在宅勤務の使い分けを判断して頂いております。
勤務時間
・コアタイムなしのフレックスタイム制度
・勤務時間帯は部署によってに異なります。(例:8:30~18:30、9:00~19:00など)
・休憩時間60分
休日
・完全週休2日制(土日祝)
・産休育児休暇:制度あり・実績あり
・年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社月により付与日数は異なる)など
福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度(企業型確定拠出年金):賃金とは別に毎月職務給の10%を会社が掛け金として拠出(上限55,000円/月)
加入保険
・各種社会保険完備
福利厚生その他
・財形貯蓄制度:5,000円からスタート可能、会社から最大1,000円/月でサポート有
・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険):ご自身の病気やケガ、ご家族の介護などが原因で⻑期間仕事ができない場合に、在籍中・退職後問わず、最⻑で満60歳まで収入を一部補償(保障額買増で最大標準保障月額の80%を保障)
・福利厚生会員制度(リロクラブ)
・自社商品の社員割引制度
・結婚・出産祝い金制度(養子縁組含む)
・自治体によるパートナーシップ認定の結婚同様の扱い
・育児・介護・治療・通学等のための時短勤務制度
・週4勤務等の短日勤務制度(制限あり)
・結婚に際して5日間の特別休暇取得可(1年間有効)
・在宅勤務制度

※福利厚生について詳しく知りたい方はこちら※
https://www.wismettac-recruit.com/recruiting_info/work_environment.html
会社情報
会社名 Wismettacグループ