【東大発・次世代ものづくり革命】自社3D・AIサービスを広げる｜1人目経営企画メンバーの募集

私たちについて

株式会社WOGOは東京大学出身メンバーによって設立された、次世代技術の開発と社会実装を専門とするスタートアップです。

ものづくりに対する純粋な「好き」という熱意を胸に集まり、ドラえもんに登場するような未来の技術を自らの手で実現したいという、好奇心と情熱が溢れています。

私たちが追求するのは、ユニークな製品を生み出すこと。ものづくりへの徹底したこだわりを持ち、日本発で世界に誇れるイノベーションをスタートアップとして創出することです。

そして​、エンジニア一人ひとりが個として高みを目指し、最大限に輝ける環境を提供し、ものづくりに情熱を注ぐ人たちがより報われる未来を、私たちWOGOが築いていきます。

ミッション

「3D×AI技術で、​モノづくりを加速する」

私たちは、3D技術及びAI技術に強みをもち、製造業をはじめとしたものづくり業界の自動化・効率化のためのユニークなプロダクトを開発しております。

昨今、日本の製造業やテクノロジー業界に対し懸念の声があるのも、AIが進化する中でエンジニアの存在価値自体に疑念が投じられるのも事実です。しかし、我々からしてみたら、今まで難しかった技術がこれから次々と現実になる、これほど面白いタイミングはないと思います。

我々は決して既存技術の焼き直しをする企業ではなく、新しいアイディアや技術をどこよりも早く創り出し、社会実装することを目指します。そして、AIに使われるだけの人材ではなく、AIと共進化していき、新しい時代のものづくりのスタンダードを確立します。

プロダクトについて

産業の全自動化を実現する、3D・AI・ハードウェアの社会実装
3D技術・AI・ハードウェアの開発と統合提供を一貫して手がける、日本発のテックカンパニーです。

自社のコア技術を基に、3Dスキャンから3Dデータ作成、ロボティクス実装までをワンストップで提供可能。製造業・建築業などの現場における複数工程を跨いだ完全自動化を視野に入れ、他にはない日本初・日本唯一のソリューションを創出し続けています。

開発プロダクト例：

• グローバルで100万人以上が使う3Dスキャン&編集アプリ「WIDAR」
• 製造業の2D図面から3Dモデルへ自動変換するソフトウェア「TRANDIM」
• ブラウザ上で動作する業界特化型の3D CADシステム
• 3D x AI技術を活用した製品の自動見積もり・検証・設計システム
• AI技術を組み込んだ、次世代産業用ハードウェアの開発

これらは、弊社が手掛けるプロダクトの一部に過ぎません。

弊社は現在、現在、約25名の少数精鋭チームで構成され、卓越した技術力とスピード感を武器に、競争力のある製品を継続的に生み出し続けています。

主な業務内容

・事業戦略の立案と実行: 市場分析、競合調査に基づく事業戦略の策定と推進
・採用戦略: 事業計画と連携した採用戦略の策定、母集団形成、採用ブランディングの強化及び施策推進
・マーケティング戦略: インバウンド営業戦略や広報戦略の立案と実行
・組織開発・制度設計: 急拡大する組織の連携強化、カルチャー浸透、評価制度などの仕組み構築
・プロジェクトマネジメント: 開発プロジェクトにおけるクライアントとの折衝やサポート

ポジションについて

WOGOは、3DとAI技術に強みを持つ東京大学発のスタートアップです。独自の3Dスキャン、3D編集ツール、AIによる設計自動化といった最先端ソリューションを、製造業、建築業、エンタメ業界など幅広い分野に提供しています。

「エンジニアが輝ける環境をつくり、日本の産業に活力を与えたい」 というビジョンのもと、日本初・日本オンリーワンのサービス開発を目指しています。現在、毎年3倍の急成長を遂げており、第二創業期の中核を担う経営企画メンバーです。

会社急成長に伴い、事業を支える仕組みの構築が急務となっています 。
このような状況を踏まえ、会社の成長をさらに加速させるため、CEO直下で戦略的な方針立案と実行を推進する、第一号の経営企画メンバーを募集する運びとなりました 。急成長する会社の仕組みをスピーディーに立ち上げ、より魅力的なサービスの創出に繋げるための重要なポジションです。

配属部署

社長直下
※営業、採用、組織管理を縦断的に推進

この仕事で得られるもの

1：CEOとともに事業を創造する「フルスタック経営」遂行能力
経営企画第一号のメンバーとして、特定の領域に閉じることなく、採用・マーケティング・組織開発・プロジェクト支援など、事業の根幹をなすあらゆる業務に携わります 。CEO直下という圧倒的な裁量とスピード感の中で、戦略立案から実行までを一気通貫で担い、経営の全体像を肌で感じながら課題解決に取り組む。これはまさに、事業をリードする「フルスタックなビジネスパーソン」としての能力です。急成長するスタートアップの中核で、未来の経営幹部（CXO）に求められる実践的な経営遂行能力を高速で習得できます。

2：「技術がわかる経営人材」として市場価値を高める、最先端テクノロジーへの深い理解
WOGOの競争力の源泉は、3DとAI技術の融合にあります 。ここでは、エンジニアと日々議論を重ね、クライアントとの折衝にも加わる中で 、最先端技術が、いかにしてビジネス価値に転換されるのかを最前線で学ぶことができます。技術の本質を理解し、それを事業戦略や組織戦略に活かせる「技術がわかる経営人材」としての、希少で強力な市場価値を築くことが可能です。

3：世の中にまだない価値を創る「0→1」のプロジェクトマネジメント能力
会社の仕組みづくり 、新たなマーケティング戦略の策定 、前例のない開発プロジェクトのサポート など、このポジションで取り組むタスクの多くは、まだ社内に答えのない「0→1」の挑戦です。決まったレールの上を進むのではなく、自ら課題を設定し、計画を立て、周囲を巻き込みながら形にしていく。こうした経験を通じて、不確実性の高い状況下でプロジェクトを成功に導く、本質的なプロジェクトマネジメント能力が身につきます。

必須条件

・IT業界や新しい技術への興味・キャッチアップ能力
・迅速な計画策定及び実行力
・基本的なコミュニケーションスキル

歓迎条件

・コンサルティングファームや事業会社での事業企画の経験
・スタートアップでの就業経験
・システム開発に関する知見
・プロジェクトマネジメントの経験