人材コンサル営業｜中途採用

募集背景：第2創業期を共につくるメンバーを募集

創業10年目を迎え、私たちは今「第2フェーズ」へと突入しました。単なる人材紹介に留まらず、観光業界のDX推進やグローバル展開など、挑戦の幅を広げています。この急成長を加速させるため、ビジネスの最前線で活躍し、将来のコアメンバーとなってくれる新しい仲間を募集します。

仕事概要：地域と人を結び、新しい「コミュニティ」を創出する

全国のホテル・旅館、テーマパークなどの観光施設と、そこで働きたい求職者を繋ぎ、新しい「人の流れ」と「コミュニティ」を創り出す仕事です。

単に条件に合う仕事を紹介して終わりではありません。 クライアントの魅力を引き出す「提案力」、求職者の心を動かす「クリエイティブな発信」、そして一人ひとりの人生に寄り添う「伴走型のコーディネート」。この3つの役割を一人で担い、ビジネスの最前線で、人と地域が深く結びつくきっかけをデザインします。

あなたの介在によって、観光地に新しい活気が生まれ、スタッフさん同士や地域との温かい「コミュニティ」が広がっていく。一歩踏み出した人の人生が豊かになり、地域全体がさらに輝き出す——。そんな、人のポテンシャルと地域の価値を最大化させる手応えを感じられるポジションです。

業務詳細

▍主な業務内容

1. 人生の転機に並走する「キャリアコーディネート」
まずはここからスタート。「新しい環境で挑戦したい」というスタッフさんの想いに深く寄り添い、最適なお仕事を紹介します。就業中も定期的なフォローを通じて、一人ひとりの「人生のターニングポイント」を一番近くで支え、安心感のあるコミュニティを築いていきます。

2. 期待感を形にする「求人制作・ライティング」
コーディネートで培った「求職者が何に惹かれるか」という視点を活かし、求人原稿を作成。自らの感性で写真や言葉を選び、ワクトリのプラットフォームを通じて、まだ見ぬ誰かの一歩を後押しするコンテンツを創り上げます。※WEBチームと連携

3. 地域の魅力を引き出す「提案営業」
コーディネーターとして現場のリアルを熟知した先で、法人営業に挑戦。全国のホテル・旅館・テーマパークなどの支配人や人事担当者に対し、「どんな人が加われば、この地域はもっと輝くか？」という視点で、施設をさらに活性化させるための採用戦略を提案します。

▍具体的には…

誰かの一歩を、一生モノの感動に変える
「環境を変えて自分を試したい」「日本中の景色を見てみたい」 そんなスタッフさん一人ひとりの想いに寄り添い、最適なお仕事を紹介することからスタートします。就業中も一人のパートナーとして、キャリアの悩みや挑戦をサポート。あなたが繋いだ縁から新しい「コミュニティ」が生まれ、スタッフさんの人生が豊かになっていく過程を一番近くで見守る、大きなやりがいがあります。

期待感を形にする、求人ライティング
スタッフさんの本音に触れてきたあなただからこそ、書ける言葉があります。「求職者が本当に知りたい魅力は何だろう？」という視点を大切に、自らの感性で写真や言葉を選び、ワクトリのプラットフォームで発信。あなたの作ったコンテンツが、まだ見ぬ誰かの一歩を後押しし、新しい「人の流れ」を創り出すきっかけになります。

「人」の力で、観光地の未来をデザインする
コーディネーターとして現場のリアルを熟知した先で、法人への提案営業に挑戦します。リゾート地のホテル・旅館などのパートナーとして、採用の悩みや理想のチーム像をヒアリング。「ただ人数を揃える」のではなく、現場に新しい風を吹き込み、地域を活性化させるための戦略を提案します。あなたの介在によって、観光地の価値がさらに高まっていく手応えを実感できるはずです。

▍未経験でも大丈夫…？

入社後は座学、ロープレ、OJTの充実の研修体制で業務をイチから学んでいきます。年齢の近い先輩が同じ目線で成長のサポートしますので、未経験からでも安心してスタートしていただけます。

配属部署について

配属先となる部署には未経験から活躍している先輩が多数在籍しています。 平均年齢29歳で20代半ばから30代前半がコアメンバーとして活躍しています。

▍未経験から活躍
・保育士
・アクティビティガイド
・教師
・飲食店店員
・ホテルスタッフ
・美容師
・コールセンター

▍営業経験を活かして活躍
・広告営業
・SaaS営業
・不動産
・保険金融
・デベロッパー

応募条件

• 学歴不問
• 業界・職種未経験歓迎
• 第二新卒歓迎

【必須資格】
普通自動車第一種免許（AT限定可）
※出張時に車を使用するため

求める人物像

• 誰かの「人生の転機」を、自分のことのように喜べる方
  スタッフさん一人ひとりの想いや挑戦に寄り添い、その一歩を全力で応援できる。そんな「人のポテンシャル」を信じられる方を求めています。
• 「旅」や「コミュニティ」の価値を信じている方
  新しい場所での出会いや、そこで生まれる繋がりが人を豊かにすると確信している方。ワクトリというプラットフォームを通じて、地域と人を結ぶ新しい価値をデザインしたい方を歓迎します。
• 自身の成長と、組織の進化をリンクさせて楽しめる方 第2創業期の今、決まった正解はありません。「どうすればもっと良くなるか？」を自ら考え、変化を恐れず、自身の市場価値を高めていくことに貪欲な方を募集しています。

▍私たちの想い
あなたの役割は、単に「お仕事を紹介する」ことではありません。 誰かの人生における“ターニングポイント”を創り出し、そこに関わる人々と共に、温かい「コミュニティ」を育んでいくこと。

そこには数えきれないほどの感動があり、あなたが介在することでしか生まれない「新しい景色」があります。人と地域を繋ぎ、そのポテンシャルを最大化させていく。それが、ワクトリが追い求める世界です。

▍ チームの雰囲気と、あなたへのメッセージ

フラットに、熱く、挑戦を楽しむチーム
ワクトリのメンバーに共通しているのは、「人と関わることが好き」という純粋な想いと、新しいことへの「チャレンジ精神」です。社内は20代〜30代の若手メンバーが中心。年次や役職に関係なく、良いアイデアは即採用されるフラットな文化が根付いています。少人数制のチームで動くため、中途入社の方もすぐに馴染み、自分の意見をカタチにできる環境です。

あなたの成長が、ブランドの未来になる
私たちは今、まさに進化の真っ真っ只中。決まったマニュアルをこなすだけでなく、自ら考え、行動することで、サービスや組織そのものをアップデートしていく面白さがあります。 一人ひとりの挑戦が、ワクトリというブランドの成長にダイレクトに繋がっていく。この「手応え」に満ちた第2創業期のフェーズで、あなたのポテンシャルを最大限に発揮してみませんか？