人材コンサル営業｜新卒採用

事業内容

私たちは地方創生を掲げ、日本のおもてなしを支える観光地で働きたい方と、人手不足に悩むホテルや旅館などの観光施設をつなぐマッチングサービスを提供しています。

「旅するようにはたらく」をコンセプトにした観光プラットフォーム 「ワクトリ（WORKTRIP）」 を展開し、観光業界に特化したサービスをお届けしています。

現在、全国1,500社以上の観光施設と提携し、年間80万人以上のユーザーにご利用いただいており、着実にマーケットシェアを拡大しています。

募集背景

2025年現在、観光業界の売り上げはコロナ前を上回り、市場規模はさらに加速していくことが想定されています。一方で、各地域では慢性的な人手不足が深刻化しており、人材マッチングへのニーズは年々高まっています。

こうした課題に対し、新卒の皆さんのフレッシュなエネルギーや柔軟な発想を取り入れることで、新しい視点からサービスを磨き上げ、観光業界の未来を共に切り拓いていきたいと考えています。

「観光業界をもっとおもしろくしたい」「地方創生に貢献したい」「自分の可能性を広げたい」そんな想いを持つ方を、私たちは心からお待ちしております。

業務内容

日本のおもてなしを担う観光地で働きたい求職者と、人材を求める全国のホテルや旅館などの宿泊施設をつなぐマッチングサービスを行う当社で、人材コンサルティング（営業職）としてご活躍いただきます。

■キャリアアドバイザー業務（BtoC）
観光・宿泊施設での就業を希望する求職者に対して、応募対応、就業先施設の提案、スケジュール調整、就業中のフォローなどをお任せします。

■リクルーティングアドバイザー業務（BtoB）
日本全国の観光施設に対して、新規顧客の開拓、既存顧客へのニーズ確認、採用活動の課題等のヒアリングを行います。その上で、最適な人材を提案し、配属後のフォローまでお任せいたします。

魅力・やりがい

本ポジションの魅力は、求職者と観光業界をつなぎ、地域の活性化に貢献する役割を担えることです。

■求職者の「理想の働き方」を叶える
就業を希望する求職者に対して、観光地の魅力を体感できる仕事を提案します。求職者の様々な想いに寄り添い、理想の実現や自己成長のサポートができます。

■企業との信頼関係を築き、長期的なパートナーとして関われる
人材のご提案を行うだけでなく、企業の採用課題に寄り添い、季節ごとの人員計画や採用戦略のサポートを行うことで、リゾート施設の成長を支えていきます。

この仕事を通じて、多くの人の挑戦を後押しし、観光業界の未来を共に創るやりがいを感じることができます。

キャリア事例

例１）
営業本部・配属⇒入社半年で課長へ昇格⇒課のマネジメントや事業戦略に携わる

例２）
1年間全国でフィールド社員を経験⇒経験を活かし営業本部へ配属⇒現場で学んだおもてなしのスキルを活かし、研修担当として活躍

例３）
営業本部・配属/人材コンサル営業として2年間従事⇒経験を活かし新規部署立ち上げに携わる

応募条件

・26年卒（大学・短大・専門学校等不問）
・学部学科不問（意欲重視の採用）
※本募集は、新卒募集となります。
　既卒・第二新卒の方は、別求人よりご応募をお願いいたします。

求める人物像

・素直で物事を前向きに考える事ができる
・他人を思いやって行動ができる
・自身を俯瞰して捉える事ができる
・責任感を持ち最後までやり抜ける

選考フロー

カジュアル面談→書類選考→1次選考（オンライン）→最終選考（対面）→内定