コンサル営業（観光×BPR）（幹部候補）｜中途採用

募集背景：数兆円市場の構造変革をリードする

創業10年目を迎え、主軸であるHR事業において業界大手の運営企業群（経営母体）と強固な信頼関係を築き上げてきた当社。この「本社と現場の双方を押さえている強力なネットワーク」を最大の武器に、次なる成長エンジンとして現場の経営インフラを最適化する「完全新規事業」を始動しました。

外部資本に依存しない強固な自己資本経営をベースに、一気に市場のイニシアチブを掌握する戦略をとっています。この黎明期において、自らフロントに立って市場を開拓しつつ、事業全体のグロース戦略のグランドデザインから組織のP/L管理までを、自らの手で直接動かしていく中枢ポジションです。

仕事概要：市場開拓の「型」を構築し、事業部のP/Lを最大化させる

あなたにお任せするのは、新規事業における「市場開拓の再現性」を確立し、事業を軌道に乗せることです。名だたる大手運営企業の本社（経営中枢）のロジックを紐解き、当社のソリューションをインフラとして組み込むための全社的戦略を主導していただきます。

業務詳細

▍主な業務内容

1. 事業グロースの戦略立案とスキーム構築
   ターゲットセグメントの選定から、顧客へのアプローチ手法、課題分解・提案プロセスの標準化まで、事業がスケールするための基盤となるアーキテクチャを設計します。
2. エンタープライズとのリレーション構築と構造改革の提示
   業界を牽引する大手企業の本社（経営層）と直接対峙し、労務や各種制度、業務プロセスの構造的な課題を分解した上で、持続可能な経営インフラへの刷新を提示・推進します。
3. 営業組織の仕組み化とP/L管理
   自らのフロント業務で得た知見をもとに営業全体のプロセスを最適化し、チームの統率および事業部全体の収益責任を担いながら、経営幹部として事業部を牽引します。

応募条件

【必須要件】

• 法人営業、顧客折衝、またはコンサルティングにおいて、顧客の「経営層・意思決定者」と直接対峙し、複雑な利害関係を紐解きながらプロジェクトを推進した実務経験（業界不問）
• 労務、法務、各種制度、またはBPRなど、組織の仕組みやルールをロジックで分解・構築した経験、もしくはそれに準ずる高いリテラシー

【必須資格】

• 普通自動車第一種免許（AT限定可）

※全国の宿泊施設等への出張時、および現地での移動の際に車両を使用するため

求める人物像

◆「正解のない環境」で自ら問いを立て、仕組み化できる力
完全新規事業のため、既定のマニュアルや前例は存在しません。日々変化する市場の状況から本質的な課題を見抜き、自ら「どうすればこの事業が勝てるか」の仮説を立て、組織の動線として落とし込める高い思考体力を重視します。

◆経営層のロジックと現場のリアリティを繋ぐバランス感覚
大手企業の本社（経営中枢）を動かす論理的な折衝力と、現場が本当に機能する仕組みを見極めるリアリティ、その双方の視点を持ち合わせている必要があります。

▍私たちの想い

あなたのミッションは、目の前のプロジェクトを完遂させることにとどまりません。数兆円規模の巨大な市場に対し、次世代のスタンダードとなる経営インフラを自らの手で社会実装していくことです。

あなたが描き、実行した戦略によって、大手企業の本社から全国の現場へと仕組みが波及し、産業全体が連動していく——。「自分がこの事業の『型』を創り、市場を動かした」という、圧倒的な当事者としての手応えこそが、このポジション最大の醍醐味です。

あなたの思考と行動が、そのままこの新規事業の、そして当社の未来の形になります。このダイナミックなフェーズを共に楽しみ、経営幹部として事業を背負って立つパートナーとお会いできることを、チーム一同心より楽しみにしております。